…อายุ 18 ปี ถือเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และคุณภาพประชากรของประเทศ การบูรณาการความร่วมมือระหว่างหน่วยงานและการใช้ทรัพยากรร่วมกัน จะช่วยให้การส่งเสริม ป้องกัน และดูแลสุขภาพของแม่และเด็กดำเนินไปอย่างต่อเนื่อง …
…นณ์ อึงธีรสุวรรณ (ขวา) ผู้จัดการกลุ่มงานทรัพยากรมนุษย์ บมจ.ศรีตรังแอโกรอินดัสทรี เป็นตัวแทนรับมอบรางวัล และ รางวัลระดับดีเด่น จำนวน 1 รางวัล ได้แก่ บริษัท หน่ำฮั่วรับเบอร์ จำกัด โดยมี สุภัค แก่นจัน (ซ้าย) ผู้จัดการฝ่ายชุ…
…นี้ เป็นการร่วมกันปรับโฉมกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพื่อบ่มเพาะคนรุ่นใหม่ให้มีทัศนคติที่พร้อมรับความท้าทาย มีวิสัยทัศน์ระดับสากล และสามารถสร้างมูลค่าให้กับองค์กรได้ตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน ด้วยเหตุนี้จึงได้จับมือกันท…
…ะนครเหนือ (มจพ.) โดยศูนย์วิจัยและฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์เพื่ออุตสาหกรรม จัดพิธีลงนามบันทึกความเข้าใจความร่วมมือทางวิชาการ ร่วมกับสภาอุตสาหกรรมจังหวัดระยอง และหอการค้าจังหวัดระยอง ณ ห้องประชุม ชั้น 3 อาคารอุทยานเทคโนโลยี มจ…
…่มประเสริฐ (ที่ 2 จากซ้าย) ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ มูลนิธิ EDF ในโอกาสเดินทางไปร่วมประชุมที่โรงเรียนพร้อมสำรวจอุปกรณ์คอมพิวเตอร์และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่เกี่ยวข้องสำหรับโครงการ RISE UP ปีที่ 2 ที่สนับสนุนโดยบริษัท …
(Humanism HRD and HRM - HHH Course) องค์กรเติบโตเมื่อคนเติบโตอย่างเป็นมนุษย์ การพัฒนาคนไม่ควรหยุดอยู่แค่ทำให้คน "ทำงานได้"แต่ต้องทำให้คนพัฒนาศักยภาพ คุณค่าและความเป็นมนุษย์ของพวกเขาไปพร้อมกันเรียนรู้การบริหารคนที่เชื่อม…
…ะจิตต์ — ผู้ช่วยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ทรัพยากรมนุษย์ บริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน)ฐากร ปิยะพันธ์ — President of TMBThanachart Bank Public Company Limitedปัทมาวลัย รัตนพล — Chief Executive Advisor of S&P Syndicate PCLทรงว…
…ะท้อนความมุ่งมั่นของบริษัทในการร่วมพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ อันเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืนนายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า "ตลอดระยะเวลากว่า 75 ปี ของการ…
…ารศึกษา แต่ต้องเป็นกฎหมายของประเทศ สร้างทรัพยากรมนุษย์ให้มีคุณภาพมากขึ้นศ.ดร.ภาวิช กล่าวอีกว่า ปัจจุบัน AI เข้ามาดิสรัปชั่นเยอะมาก ซึ่งเป็นอันตรายมากถ้าใช้ไม่ถูก AI จะดิสรัปชั่นการศึกษา ซึ่งน่ากลัวมาก ขณะนี้ประเทศต่างๆ ต…
…อนองค์กรด้วยนวัตกรรม ธรรมาภิบาล การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างต่อเนื่องและการทำงานเป็นทีมท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจ พฤติกรรมผู้บริโภค และรูปแบบการใช้ชีวิต ที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว "บ้าน" ในวันนี้ไม่ได้เป็นเพียงทรัพย์…
…ะ วีรินณ์ อึงธีรสุวรรณ ผู้จัดการกลุ่มงานทรัพยากรมนุษย์ บริษัท ศรีตรังแอโกรอินดัสทรี จำกัด (มหาชน) (STA) พร้อมด้วย ภูริวัต ศรีสุข ผู้จัดการฝ่ายชุมชนสัมพันธ์ บริษัท ศรีตรังโกลฟส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) (STGT) ได้ร่วมกัน…
…ีวิตที่ยั่งยืน" ให้เด็กไทยทุกคน และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพ อันเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของประเทศไทยที่กำหนดให้อัตราการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่างเดียว 6 เดือนไม่น้อยกว่าร้อยละ …
…ทธศาสตร์ด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ ตลอดจนพันธกิจของกระทรวง อว. เป็นกลไกสำคัญในการสร้างเศรษฐกิจฐานนวัตกรรม ยกระดับคุณภาพชีวิตประชาชน และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศไทยอย่างยั่งยืนดร.กริชผกา …
…ร และนวัตกรรมด้านหม่อนไหม รวมถึงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และต่อยอดพัฒนาอาชีพตั้งแต่ต้นน้ำ กลางน้ำ และปลายน้ำ เพื่อส่งเสริมเศรษฐกิจชุมชนและเพิ่มขีดความสามารถในแข่งขัน ณ โรงแรมโฆษะ อำเภอเมืองขอนแก่น จังหวัดขอนแก่นนายวัชระพล …
…่อเป็นกลไกความร่วมมือระยะยาวด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการเรียนรู้ตลอดชีวิตมหาวิทยาลัยพะเยาในฐานะภาคีด้านวิชาการ จะเป็นกลไกสำคัญในการเชื่อมโยงองค์ความรู้จากระดับนานาชาติสู่การปฏิบัติในพื้นที่ บูรณาการงานวิจัย นวัตกรรม …
…ศึกษา ซึ่งมีความสำคัญอย่างยิ่งในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เป็นศูนย์กลางถ่ายทอดความรู้และทักษะต่าง ๆ ผลิตกำลังแรงงานขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ""ระบบ Solar Rooftop ที่ GULF เข้าไปดำเนินการติดตั้ง จะครอบคลุมพื้นที่อาคารหลัก 2…
…คัญของความร่วมมือด้านการศึกษาและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของทั้งสองประเทศในอนาคต"นายสุวรงค์ วงษ์ศิริ รักษาการแทนผู้อำนวยการ NSM กล่าวว่า "NSM ถือเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ด้านวิทยาศาสตร์ระดับประเทศ รู้สึกยินดีที่ได้มีโอกาสเป…
…WorkVentureคุณปวีณา โสภณ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และบริหารงานทั่วไป บริษัท คาโอ อินดัสเตรียล (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า "ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ความสามารถในการดึงดูด พัฒนา และรักษาบุคลากรคุณภาพ ถือเป็…
…ำ 14 แห่งทั่วประเทศ เพื่อเตรียมความพร้อมทรัพยากรมนุษย์ เสริมสร้างโอกาสการเรียนรู้ และยกระดับขีดความสามารถของกำลังคนให้สอดรับกับการเปลี่ยนแปลงอย่างพลิกโฉมของเศรษฐกิจและตลาดแรงงานในอนาคต โดยมหาวิทยาลัยมหิดล ถือเป็นสถาบันกา…
…ปฐมวัยคือรากฐานที่สำคัญที่สุดของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ทว่าปัจจุบันเรากำลังเผชิญกับความท้าทายครั้งใหญ่จากภัยคุกคามของเทคโนโลยีหน้าจอสมาร์ทโฟนและแท็บเล็ต ความร่วมมือของทุกภาคส่วนในครั้งนี้จึงเป็นสิ่งสำคัญในการเปลี่ยนผ่านค…
…กับสถาบันการศึกษาหลายแห่ง เพื่อร่วมพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ งานวิจัย และนวัตกรรม ตลอดจนสร้างทักษะใหม่ที่ตอบโจทย์เศรษฐกิจยุคดิจิทัล ทั้งด้าน Big Data, Data Analytics, Artificial Intelligence การสร้างคอนเทนต์ดิจิทัล และ Affilia…
…ารประกอบอาชีพในอนาคต ซึ่งถือเป็นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างยั่งยืนในระดับชุมชนและสังคมอย่างมีประสิทธิภาพ"นิสิตออกแบบหลักสูตรและกิจกรรมการเรียนรู้ให้มีความเหมาะสมต่อช่วงวัยของผู้เรียน โดยมุ่งเน้นฝึกทักษะการฟัง พูด อ่าน แล…
… ฟิเนท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มงานทรัพยากรมนุษย์ พร้อมด้วยแขกรับเชิญพิเศษ ได้แก่ ศ.นพ.ปิยะมิตร ศรีธรา อธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล ผ่านหัวข้อ 'ถอดรหัสการทรานส์ฟอร์ม: จากรากฐานที่มั่นคง สู่บทใหม่ที่ยั่งยืน' และ ดร.ณภั…
…นหนึ่งในการยกระดับคุณภาพการศึกษาและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของประเทศอย่างยั่งยืน
