Global Leadership Talks For Charity in Bangkok การพูดคุยของผู้นำระดับโลกเพื่อการกุศลที่กรุงเทพมหานครฯ
องค์การกุศล Together We Can Change the World (TWCCTW) ร่วมกับบริษัท ไมดาส พับลิค รีเลชั่นส์ นำเสนองาน Bangkok Global Leadership Talks series เพื่อสนับสนุนการกุศลภายในประเทศภายใต้สโลแกน ‘Two Events – One Goal’ ซึ่งจะมีการจัดขึ้นในวันที่ 28 พฤษภาคม 2558 กิจกรรมข้างต้นนั้นเป็นการบรรยาย และหลังจากนั้นจึงเป็นการพบปะพูดคุยกันระหว่างผู้เข้าร่วมงาน ส่วนในวันที่ 3 มิถุนายน 2558 จะมีกิจกรรมเวิร์คชอป
TWCCTW ก่อตั้งขึ้นเมื่อ ปี พ.ศ. 2551 ซึ่งมีภารกิจในการสร้างการพัฒนาบ้านของเด็กๆ และเสริมสร้างโครงการเกี่ยวกับสตรีทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้อย่างต่อเนื่อง สำหรับกิจกรรมที่น่าตื่นเต้นอย่าง Global Leadership series ในครั้งนี้จะนำรายได้ทั้งหมดมอบให้แก่องค์กรการกุศลที่ตั้งอยู่ในกรุงเทพฯที่ชื่อ ‘The Good Shepherd Sisters’
องค์กร TWCCTW ได้ให้โอกาสทางการศึกษาแก่สตรีและเยาวชน โดยการช่วยเหลือโรงเรียน และสนับสนุนมหาวิทยาลัยเพื่อเยาวชนที่สมควรได้รับโอกาส การศึกษาซึ่งจะนำไปสู่ความเชื่อมั่น ความสามารถ และการปรับสถานะทางสังคมให้เท่าเทียม องค์กร Good Shepherd Sisters Bangkok ปฏิบัติงานอย่างกว้างขวางในพื้นที่ใจกลางกรุงเทพมหานคร โดยมีโครงการต่างๆ จัดตั้งขึ้นมากมายไม่ว่าจะเป็นการจัดตั้งโรงเรียนสำหรับเด็กก่อนวัยเรียนจำนวน 100 คนในชุมชนแออัด การบริหารโครงการบ้านเด็กกำพร้าทั้งก่อนและหลังกำเนิดรวมไปถึงสตรีและบุตรที่ถูกทอดทิ้ง ทางองค์กรยังได้มีการช่วยเหลือด้านที่อยู่อาศัยและเป็นสถานที่พึ่งพิงสำหรับเยาวชนสตรีที่มีความเสี่ยงหรือเกี่ยวข้องกับสิ่งเสพติดจำนวน 70 คน และแรงงานเยาวชนอีกจำนวน 140 คน
กิจกรรม Global Leadership Talk and Networking ที่จัดขึ้นในครั้งนี้มุ่งเน้นการสร้างปฏิสัมพันธ์ของพนักงานโดยเชื่อมโยงไปถึงลูกค้า กิจกรรมดังกล่าวเริ่มตั้งแต่เวลา 19.00 น. ถึง 21.30 น. โดยมีนักพูดระดับนานาชาติ นักเขียนจากหนังสือที่ขายดีที่สุด และนักคิดลำดับต้นๆ กิจกรรมจัดขึ้น ณ. โรงแรมเรดิสัน บลู แบงคอก บัตรราคา 400 บาท โดยจะนำรายได้ทั้งหมดมอบให้แก่องค์กร Good Shepherd Sisters โดยไม่หักค่าใช้จ่ายใดๆ
สำหรับการประชุมเชิงปฏิบัติการ Global Leadership จะเป็นการเจาะลึกในหัวข้อเดียวกัน กิจกรรมจะจัดขึ้น ณ. โรงแรมเรดิสัน บลู แบงคอก เริ่มกิจกรรมเวลา 9.00 น. ถึง 17.00 น. ในงานมีการนำเสนออย่างเต็มรูปแบบโดยนักพูดระดับโลก นักเขียน ผู้สอน และนักคิดจากทั่วโลก อัตราค่าร่วมกิจกรรมสำหรับ 1 วันเต็มคือ 3,900 บาท ซึ่งในจำนวนครึ่งหนึ่งจะนำไปมอบให้แก่องค์กร Good Shepherd Sisters เช่นกัน
เกี่ยวกับนักพูด
Rebecca Morgan นักพูดระดับนานาชาติ ผู้สอน และที่ปรึกษาที่มีความเชี่ยวชาญในการคิดค้น และสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อความท้าทายในการทำงาน Rebecca Morgan มีการปรากฏตัว 60 นาทีที่ รายการท็อคโชว์ โอปราห์, หนังสือพิมพ์ Wall Street และรายการวิทยุต่างประเทศ
โดยจะพูดในหัวข้อ “Influence Without Authority” (การโน้มน้าวด้วยการไม่ใช้อำนาจ)
- ศึกษาจากประสบการณ์ที่เคยมีการถูกโน้มน้าวโดยผู้อื่น
- การมองลักษณะการสื่อสารที่สร้างการเปิดรับหรือการปฏิเสธ
- การค้นพบว่าความเชื่อใจมีส่วนในการเพิ่มแรงจูงใจ และทำอย่างไรที่จะทำให้คนเชื่อใจ
Paul N. Larsen มีประสบการณ์ด้านธุรกิจ 25 ปี กับหน้าที่ความรับผิดชอบระดับอาวุโสในองค์กรระดับโลก รวมไปถึงการเป็นผู้นำด้านบทบาทของทรัพยากรมนุษย์ ในองค์กรที่มีทุนกว่า 3,000 ล้านบาท
โดยจะพูดในหัวข้อ “Find Your Voice as a Leader” (การทำเสียงของคุณให้เป็นเสียงของผู้นำ) โดยผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับ
- การค้นพบค่านิยมหลักของการเป็นผู้นำ
- การสร้างผลลัพท์ที่กระตุ้นความสนใจสอดคล้องกับวิสัยทัศน์
- การตัดสินใจที่แสดงให้เห็นความกล้าหาญและความมั่นใจ
Lynn Leahy กับประสบการณ์การทำงานร่วมกับผู้นำอาวุโสใน 20 ประเทศใน 4 ทวีป Lynn ชนะการพูดในระดับนานาชาติปี 2557 รวมถึงมีส่วนเกี่ยวข้องกับผู้บริหารในออสเตรเลีย
โดยจะพูดในหัวข้อ “Emotional Intelligence” (ความฉลาดทางอารมณ์) ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้
- ขอบเขตที่สำคัญของความฉลาดทางอารมณ์
- สำรวจการวิจัยของ Goleman อันเกี่ยวข้องกับลักษณะภาวะของผู้นำ และชี้แจงเกี่ยวกับภาวะการเป็นผู้นำแบบใดจะช่วยพัฒนาและทำให้องกรค์ประสบความสำเร็จ และสิ่งใดนำไปสู่แนวโน้มที่ตกต่ำลงของผลิตภาพ
Jana Stanfield จัดทำงานคอนเสิร์ตปราศัยทั่วโลก จากกรุงเทพมหานคร จนไปถึงบังกาลอ และจากประเทศสิงค์โปร์ไปจนถึงเสียมเรียบ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงพลังของการรวมการศึกษากับดนตรีและบทกวีเข้าด้วยกัน Jana Stanfield เป็นส่วนสำคัญใน TEDx มากกว่าหนึ่งครั้ง รวมทั้งที่ NASA และเชนนาย ประเทศอินเดีย
โดยจะพูดในหัวข้อ “But-Free Zone Workplace” (ขอบเขตของอิสระในที่ทำงาน) ผู้เข้าร่วมจะไดเรียนรู้เกี่ยวกับ
- การใช้กฏ 3 ข้อของความขบขันแบบไม่มีการเตรียมล่วงหน้าเพื่อสร้างวิธีแก้ปัญหาด้วยการลดความกดดันและเพิ่มความสนุกให้มากขึ้น
- วิธีที่รวดเร็วในการเปิดช่องทางการสื่อสารและสมองเพื่อการระดมความคิดอย่างมีประสิทธิภาพ
Philip Merry CEO และผู้ก่อตั้งสถาบันการศึกษา Global Leadership Academy ของสิงคโปร์ Philip เป็นผู้ควบคุมดูแลโครงการร่วมกับองกรค์ระดับโลกต่างๆ เป็นระยะเวลา 34 ปี ใน 57 ประเทศ
โดยจะพูดในหัวข้อ “Cultural Intelligence” (แนวทางในการพัฒนาความฉลาดทางวัฒนธรรม) ผู้เข้าร่วมจะได้ความรู้เกี่ยวกับ
- “การขัดแย้งกันทางวัฒนธรรม” สามารถทำงายเป้าหมายขององค์กรได้อย่างไร
- การทำความเข้าใจเกี่ยวกับค่านิยมทางวัฒนธรรมของแต่ละบุคคลสามารถขัดแย้งกับวัฒนธรรมอื่นๆ ได้อย่างไร
- การประเมินระดับความฉลาดทางวัฒนธรรม (CQ)
Avi Liran (นักเศรษฐศาสตร์และนักการตลาด) ตำแหน่งหัวหน้าเจ้าหน้าที่จาก “Joy-Care” ของ Ha-P.com Avi ได้รวมเอาความรู้เกี่ยวกับโลกความเป็นจริงของงบกำไรขาดทุน (Profit & Loss) การวิเคราะห์ธุรกิจด้วยตำแหน่งรองประธานการตลาด นักการฑูต และนักลงทุนร่วมในหนังสือ “Soft” รวมถึงได้ทำการวิจัยค้นคว้าข้อมูลเป็นอย่างดีผสมผสานความคิดสร้างสรรค์และความสนุกสนาน
โดยพูดในหัวข้อ “The Joyful Workplace” (สถานที่ทำงานที่เปี่ยมไปด้วยความสุข) โดยผู้เข้าร่วมจะได้ความรู้เกี่ยวกับ
- การทำความเข้าใจว่าทำไม สุดยอดนายจ้างบางคนจึงลงทุนในการที่จะสร้างความสุข เอาใจใส่ ให้กำลังใจในการทำงาน และกระตุ้นสภาพแวดล้อมสำหรับแต่ละบุคคลรวมไปถึงความสำเร็จของทีม
- วิธีการปลดปล่อยความปรารถนาโดยธรรมชาติที่จะเชื่อมต่อกันอย่างแท้จริง สร้างหมู่ชนที่มีทัศนเชิงบวกที่จะไปถึงและแผ่ขยายความไว้วางใจ มิตรภาพที่ดี รวมไปถึงการประสิทธิภาพที่ดีที่สุด
สำหรับข้อมูลและรูปภาพเพิ่มเติมติดต่อได้ที่:
Ms. Panchanan Buakod (Air)
082 426 5146
[email protected]
องค์การกุศล Together We Can Change the World (TWCCTW) ร่วมกับบริษัท ไมดาส พับลิค รีเลชั่นส์ นำเสนองาน Bangkok Global Leadership Talks series เพื่อสนับสนุนการกุศลภายในประเทศภายใต้สโลแกน ‘Two Events – One Goal’ ซึ่งจะมีการจัดขึ้นในวันที่ 28 พฤษภาคม 2558 กิจกรรมข้างต้นนั้นเป็นการบรรยาย และหลังจากนั้นจึงเป็นการพบปะพูดคุยกันระหว่างผู้เข้าร่วมงาน ส่วนในวันที่ 3 มิถุนายน 2558 จะมีกิจกรรมเวิร์คชอป
TWCCTW ก่อตั้งขึ้นเมื่อ ปี พ.ศ. 2551 ซึ่งมีภารกิจในการสร้างการพัฒนาบ้านของเด็กๆ และเสริมสร้างโครงการเกี่ยวกับสตรีทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้อย่างต่อเนื่อง สำหรับกิจกรรมที่น่าตื่นเต้นอย่าง Global Leadership series ในครั้งนี้จะนำรายได้ทั้งหมดมอบให้แก่องค์กรการกุศลที่ตั้งอยู่ในกรุงเทพฯที่ชื่อ ‘The Good Shepherd Sisters’
องค์กร TWCCTW ได้ให้โอกาสทางการศึกษาแก่สตรีและเยาวชน โดยการช่วยเหลือโรงเรียน และสนับสนุนมหาวิทยาลัยเพื่อเยาวชนที่สมควรได้รับโอกาส การศึกษาซึ่งจะนำไปสู่ความเชื่อมั่น ความสามารถ และการปรับสถานะทางสังคมให้เท่าเทียม องค์กร Good Shepherd Sisters Bangkok ปฏิบัติงานอย่างกว้างขวางในพื้นที่ใจกลางกรุงเทพมหานคร โดยมีโครงการต่างๆ จัดตั้งขึ้นมากมายไม่ว่าจะเป็นการจัดตั้งโรงเรียนสำหรับเด็กก่อนวัยเรียนจำนวน 100 คนในชุมชนแออัด การบริหารโครงการบ้านเด็กกำพร้าทั้งก่อนและหลังกำเนิดรวมไปถึงสตรีและบุตรที่ถูกทอดทิ้ง ทางองค์กรยังได้มีการช่วยเหลือด้านที่อยู่อาศัยและเป็นสถานที่พึ่งพิงสำหรับเยาวชนสตรีที่มีความเสี่ยงหรือเกี่ยวข้องกับสิ่งเสพติดจำนวน 70 คน และแรงงานเยาวชนอีกจำนวน 140 คน
กิจกรรม Global Leadership Talk and Networking ที่จัดขึ้นในครั้งนี้มุ่งเน้นการสร้างปฏิสัมพันธ์ของพนักงานโดยเชื่อมโยงไปถึงลูกค้า กิจกรรมดังกล่าวเริ่มตั้งแต่เวลา 19.00 น. ถึง 21.30 น. โดยมีนักพูดระดับนานาชาติ นักเขียนจากหนังสือที่ขายดีที่สุด และนักคิดลำดับต้นๆ กิจกรรมจัดขึ้น ณ. โรงแรมเรดิสัน บลู แบงคอก บัตรราคา 400 บาท โดยจะนำรายได้ทั้งหมดมอบให้แก่องค์กร Good Shepherd Sisters โดยไม่หักค่าใช้จ่ายใดๆ
สำหรับการประชุมเชิงปฏิบัติการ Global Leadership จะเป็นการเจาะลึกในหัวข้อเดียวกัน กิจกรรมจะจัดขึ้น ณ. โรงแรมเรดิสัน บลู แบงคอก เริ่มกิจกรรมเวลา 9.00 น. ถึง 17.00 น. ในงานมีการนำเสนออย่างเต็มรูปแบบโดยนักพูดระดับโลก นักเขียน ผู้สอน และนักคิดจากทั่วโลก อัตราค่าร่วมกิจกรรมสำหรับ 1 วันเต็มคือ 3,900 บาท ซึ่งในจำนวนครึ่งหนึ่งจะนำไปมอบให้แก่องค์กร Good Shepherd Sisters เช่นกัน
เกี่ยวกับนักพูด
Rebecca Morgan นักพูดระดับนานาชาติ ผู้สอน และที่ปรึกษาที่มีความเชี่ยวชาญในการคิดค้น และสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อความท้าทายในการทำงาน Rebecca Morgan มีการปรากฏตัว 60 นาทีที่ รายการท็อคโชว์ โอปราห์, หนังสือพิมพ์ Wall Street และรายการวิทยุต่างประเทศ
โดยจะพูดในหัวข้อ “Influence Without Authority” (การโน้มน้าวด้วยการไม่ใช้อำนาจ)
- ศึกษาจากประสบการณ์ที่เคยมีการถูกโน้มน้าวโดยผู้อื่น
- การมองลักษณะการสื่อสารที่สร้างการเปิดรับหรือการปฏิเสธ
- การค้นพบว่าความเชื่อใจมีส่วนในการเพิ่มแรงจูงใจ และทำอย่างไรที่จะทำให้คนเชื่อใจ
Paul N. Larsen มีประสบการณ์ด้านธุรกิจ 25 ปี กับหน้าที่ความรับผิดชอบระดับอาวุโสในองค์กรระดับโลก รวมไปถึงการเป็นผู้นำด้านบทบาทของทรัพยากรมนุษย์ ในองค์กรที่มีทุนกว่า 3,000 ล้านบาท
โดยจะพูดในหัวข้อ “Find Your Voice as a Leader” (การทำเสียงของคุณให้เป็นเสียงของผู้นำ) โดยผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับ
- การค้นพบค่านิยมหลักของการเป็นผู้นำ
- การสร้างผลลัพท์ที่กระตุ้นความสนใจสอดคล้องกับวิสัยทัศน์
- การตัดสินใจที่แสดงให้เห็นความกล้าหาญและความมั่นใจ
Lynn Leahy กับประสบการณ์การทำงานร่วมกับผู้นำอาวุโสใน 20 ประเทศใน 4 ทวีป Lynn ชนะการพูดในระดับนานาชาติปี 2557 รวมถึงมีส่วนเกี่ยวข้องกับผู้บริหารในออสเตรเลีย
โดยจะพูดในหัวข้อ “Emotional Intelligence” (ความฉลาดทางอารมณ์) ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้
- ขอบเขตที่สำคัญของความฉลาดทางอารมณ์
- สำรวจการวิจัยของ Goleman อันเกี่ยวข้องกับลักษณะภาวะของผู้นำ และชี้แจงเกี่ยวกับภาวะการเป็นผู้นำแบบใดจะช่วยพัฒนาและทำให้องกรค์ประสบความสำเร็จ และสิ่งใดนำไปสู่แนวโน้มที่ตกต่ำลงของผลิตภาพ
Jana Stanfield จัดทำงานคอนเสิร์ตปราศัยทั่วโลก จากกรุงเทพมหานคร จนไปถึงบังกาลอ และจากประเทศสิงค์โปร์ไปจนถึงเสียมเรียบ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงพลังของการรวมการศึกษากับดนตรีและบทกวีเข้าด้วยกัน Jana Stanfield เป็นส่วนสำคัญใน TEDx มากกว่าหนึ่งครั้ง รวมทั้งที่ NASA และเชนนาย ประเทศอินเดีย
โดยจะพูดในหัวข้อ “But-Free Zone Workplace” (ขอบเขตของอิสระในที่ทำงาน) ผู้เข้าร่วมจะไดเรียนรู้เกี่ยวกับ
- การใช้กฏ 3 ข้อของความขบขันแบบไม่มีการเตรียมล่วงหน้าเพื่อสร้างวิธีแก้ปัญหาด้วยการลดความกดดันและเพิ่มความสนุกให้มากขึ้น
- วิธีที่รวดเร็วในการเปิดช่องทางการสื่อสารและสมองเพื่อการระดมความคิดอย่างมีประสิทธิภาพ
Philip Merry CEO และผู้ก่อตั้งสถาบันการศึกษา Global Leadership Academy ของสิงคโปร์ Philip เป็นผู้ควบคุมดูแลโครงการร่วมกับองกรค์ระดับโลกต่างๆ เป็นระยะเวลา 34 ปี ใน 57 ประเทศ
โดยจะพูดในหัวข้อ “Cultural Intelligence” (แนวทางในการพัฒนาความฉลาดทางวัฒนธรรม) ผู้เข้าร่วมจะได้ความรู้เกี่ยวกับ
- “การขัดแย้งกันทางวัฒนธรรม” สามารถทำงายเป้าหมายขององค์กรได้อย่างไร
- การทำความเข้าใจเกี่ยวกับค่านิยมทางวัฒนธรรมของแต่ละบุคคลสามารถขัดแย้งกับวัฒนธรรมอื่นๆ ได้อย่างไร
- การประเมินระดับความฉลาดทางวัฒนธรรม (CQ)
Avi Liran (นักเศรษฐศาสตร์และนักการตลาด) ตำแหน่งหัวหน้าเจ้าหน้าที่จาก “Joy-Care” ของ Ha-P.com Avi ได้รวมเอาความรู้เกี่ยวกับโลกความเป็นจริงของงบกำไรขาดทุน (Profit & Loss) การวิเคราะห์ธุรกิจด้วยตำแหน่งรองประธานการตลาด นักการฑูต และนักลงทุนร่วมในหนังสือ “Soft” รวมถึงได้ทำการวิจัยค้นคว้าข้อมูลเป็นอย่างดีผสมผสานความคิดสร้างสรรค์และความสนุกสนาน
โดยพูดในหัวข้อ “The Joyful Workplace” (สถานที่ทำงานที่เปี่ยมไปด้วยความสุข) โดยผู้เข้าร่วมจะได้ความรู้เกี่ยวกับ
- การทำความเข้าใจว่าทำไม สุดยอดนายจ้างบางคนจึงลงทุนในการที่จะสร้างความสุข เอาใจใส่ ให้กำลังใจในการทำงาน และกระตุ้นสภาพแวดล้อมสำหรับแต่ละบุคคลรวมไปถึงความสำเร็จของทีม
- วิธีการปลดปล่อยความปรารถนาโดยธรรมชาติที่จะเชื่อมต่อกันอย่างแท้จริง สร้างหมู่ชนที่มีทัศนเชิงบวกที่จะไปถึงและแผ่ขยายความไว้วางใจ มิตรภาพที่ดี รวมไปถึงการประสิทธิภาพที่ดีที่สุด
สำหรับข้อมูลและรูปภาพเพิ่มเติมติดต่อได้ที่:
Ms. Panchanan Buakod (Air)
082 426 5146
[email protected]
กทม. เดินหน้าแก้ปัญหาลิงแสมบางขุนเทียน ลุยทำหมันต่อเนื่องแล้ว 88% หวังลดประชากรลิง
ไทยพีบีเอส ปั้นเยาวชนนักคิดพิชิตข่าวลวง เมล็ดพันธุ์ Fact-Checker "รณรงค์รู้เท่าทันข้อมูลเท็จ"
ไทยพีบีเอส - ภาคีฯ จัด "FutureED Fest 2025" ขับเคลื่อนการศึกษาไทยสู่อนาคตด้วย AI
มกอช. ร่วมงาน Social Development Expo 2025
กทม. รุดแก้ปัญหาวินรถจักรยานยนต์หลัง รพ.ศิริราช พร้อมพัฒนาเป็นวินต้นแบบ
ITEL คว้ารางวัล CSR Award 2025 ตอกย้ำจุดยืนในการสร้างความเท่าเทียม ผ่านแนวคิด "การนำเทคโนโลยี มาพัฒนาประเทศไทย"
"ณัฐ-ณัฐภัทร" คว้าแชมป์ "The Golden Song เวทีเพลงเพราะ 7" ครองถ้วยพระราชทานสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ
หนึ่งเดียวของธุรกิจประกันภัย "ฟอลคอนประกันภัย" คว้ารางวัล "CSR Award 2025" จาก กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.)
ฟอร์บส์ UNDER 30 SUMMIT ASIA เปิดฉากอย่างเป็นทางการที่กรุงเทพมหานคร#Under30Summit