ผลการสำรวจทางธุรกิจนานาชาติของแกรนท์ ธอร์นตัน แสดงให้เห็นว่าประเทศไทยมีข้อจำกัดในเรื่องการเจริญเติบโตทางธุรกิจมากที่สุดใน 34 ประเทศที่ทำการสำรวจ กว่า 92% ระบุว่าการขาดแคลนความต้องการเป็นข้อจำกัดใหญ่ที่สุด ซึ่งเป็นตัวเลขสูงสุดและสูงกว่าค่าเฉลี่ยระดับโลกซึ่งมีตัวเลขเพียง 29% นิยามของข้อจำกัดคือปัจจัยที่ทำให้การขยายธุรกิจชลอตัว
นอกจากนี้ผู้บริหารธุรกิจไทยยังมีข้อจำกัดอื่นๆ อาทิ ต้นทุนทางการเงิน (85%) การขาดแคลนเงินทุน (76%) และการขาดแคลนแรงงานเชี่ยวชาญ (68%) ตัวเลขเหล่านี้ล้วนสูงกว่าค่าเฉลี่ยของโลกและของภูมิภาคทั้งสิ้น
เวียดนาม ประเทศเพื่อนบ้านคู่แข่งสำคัญของประเทศไทย ระบุว่าต้นทุนทางการเงินเป็นข้อจำกัดหลัก (53%) อันเป็นตัวเลขที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยของโลก (25%) กว่าเท่าตัว
เมื่อมีการสอบถามถึงนโยบายรัฐบาลที่มีผลต่อการเจริญเติบโตทางธุรกิจมากที่สุด ผู้บริหารธุรกิจไทยระบุว่า นโยบายด้านสุขภาพและความปลอดภัย (29%) นโยบายด้านสิ่งแวดล้อม (24%) และกฏหมายแรงงาน (19%) เป็นข้อจำกัดสำคัญที่สุด การทุจริต (10%) เป็นเพียงข้อจำกัดย่อย
ปีเตอร์ วอล์คเกอร์ กรรมการอาวุโส แกรนท์ ธอร์นตัน ประเทศไทย กล่าวว่า “ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความกังวลที่นักธุรกิจไทยมีต่อสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจอย่างต่อเนื่อง การเพิ่มขึ้นของข้อจำกัดของความต้องการทางตลาด แสดงให้เห็นว่ามีการบริโภคในประเทศที่ลดลงเมื่อเงินเฟ้อทำให้ราคาสินค้าเพิ่มขึ้น นอกจากนี้เรายังเห็นได้ว่ายังมีความกังวลเพิ่มขึ้นในด้านการเงินและต้นทุนเนื่องจากเครดิตที่ลดลงของโลก อันส่งผลต่อตลาดในประเทศไทย”
ปีเตอร์ กล่าวต่อไปว่า “ในการสำรวจปีก่อนๆ นักธุรกิจไทยมองการขาดแคลนแรงงานเชี่ยวชาญเป็นปัจจัยสำคัญต่อธุรกิจ ในขณะที่ข้อจำกัดนี้เพิ่มมากขึ้นในระดับโลก ประเทศไทยได้รับผลกระทบมากที่สุด ระบบการศึกษาของไทยและหน่วยงานฝึกอบรบแรงงานต่างๆ จำเป็นต้องการพัฒนาให้มากขึ้น การเปลี่ยนแปลงมีความจำเป็นต่อระบบการท่องจำของการศึกษาในปัจจุบัน นอกจากนี้ รัฐบาลไทยควรพิจารณานโยบายแรงงานเชี่ยวชาญต่างด้านเพื่อเพิ่มศักยภาพการแข่งขันของประเทศไทยในตลาดแรงงานเชี่ยวชาญระดับโลก”
การขาดแคลนแรงงานเชี่ยวชาญแซงกฏข้อบังคับขึ้นนำเป็นข้อจำกัดสูงสุดระดับโลก
เป็นครั้งแรกที่กฏข้อบังคับกลายเป็นข้อจำกัดสูงสุดอันดับสองของโลกรองจากปัญหาด้านแรงงานอันเป็นปัญหาในการเติบโตของธุรกิจ 37% ระบุว่าการขาดแคลนแรงงานเชี่ยวชาญเป็นปัญหาใหญ่ในการต่อยอดทางธุรกิจ ซึ่งเพิ่มขึ้นจาก 34% ในปี 2007 เมื่อเทียบกับ 31% ที่เห็นว่ากฏข้อบังคับเป็นข้อจำกัด ซึ่งลดลงจาก 37% เมื่อปีที่แล้ว
ปีเตอร์ วอล์คเกอร์ กรรมการอาวุโส แกรนท์ ธอร์นตัน ประเทศไทย กล่าวว่า “แม้ว่าจะมีผู้ศึกษาต่อระดับสูงเพิ่มขึ้นในปัจจุบัน ธุรกิจยังคงประสบปัญหาในการเฟ้นหาบุคคลากรที่เหมาะสม ผลการสำรวจแสดงให้เห็นว่าบริษัทพยายามอย่างหนักเพื่อปรับภาพให้น่าทำงานด้วย แต่ผลสำรวจล่าสุดแสดงให้เห็นว่าการหาพนักงานใหม่เป็นปัญหาที่เพิ่มขึ้น นอกจากนี้เจ้าของธุรกิจมากมายกำลังประสบปัญหาในการสรรหาผู้สืบทอดธุรกิจเนื่องจากลูกหลานมีเป้าหมายในอาชีพที่แตกต่างไปจากธุรกิจของครอบครัว ทั้งหมดนี้แสดงให้เห็นว่าปัญหาเรื่องบุคลากรเป็นสิ่งที่อยู่ในใจนักธุรกิจมากมายในอันดับต้นๆ”
ธุรกิจมากมายระบุว่าการขาดแคลนแหล่งเงินกู้และเงินทุนระยะยาวและการเพิ่มขึ้นของต้นทุนการเงินทำให้การเจริญเติบโตลดลง โดยตัวเลขทั้งหมดเพิ่มขึ้นจากเมื่อปีก่อน การขาดแคลนเงินกู้ระยะยาวเพิ่มขึ้นจาก 17% เป็น 20% การขาดแคลนแหล่งเงินทุนระยะยาวเพิ่มขึ้นจาก 20% เป็น 24% และต้นทุนการเงินเพิ่มขึ้นจาก 20% เป็น 25%
ปีเตอร์ วอล์คเกอร์ เพิ่มเติมว่า “ตัวเลขข้อจำกัดทางการเงินที่เพิ่มขึ้นเหล่านี้เป็นเพียงการเริ่มต้นของปัญหาการเงินที่ใหญ่กว่าที่เห็น เครดิตที่ลดลงสร้างความกดดันให้ธุรกิจทุกประเภท และผมคาดว่าในอีกหนึ่งปีข้างหน้า การขาดแคลนเงินกู้และเงินทุนระยะยาว บวกกับต้นทุนกการเงินที่เพิ่มขึ้น จะก่อให้เกิดปัญหาที่ใหญ่กว่าเดินต่อธุรกิจมากมาย
นักธุรกิจเริ่มบ่งชี้ปัญหาต่างๆที่พบเมื่อต้องทำธุรกิจในระดับนานาชาติมากขึ้น ประกอบกับสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบัน แสดงให้เห็นถึงความท้าทายในระยะสั้น อย่างไรก็ดีเมื่อมีการบ่งชี้ปัญหาและความท้าทายมากขึ้น พวกเขาจะสามารถสร้างจุดยืนให้ตนเองประสบความสำเร็จในวงการธุรกิจระดับโลกได้”
ต้องการข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ
มร. ปีเตอร์ วอล์คเกอร์
โทรศัพท์ : 02-205-8251
Email:
[email protected]
คุณพรทินา ตั้งสัจจะวิฑูรย์, Senior Manager, ฝ่ายการตลาด แกรนท์ ธอร์นตัน ประเทศไทย
โทรศัพท์: 02-205-8222
Email:
[email protected]
เกี่ยวกับ แกรนท์ ธอร์นตัน ประเทศไทย
แกรนท์ ธอร์นตัน ประเทศไทย เป็นที่รู้จักอย่างดี ในสังคมธุรกิจ ในฐานะบริษัทชั้นนำ ผู้ให้บริการระดับมืออาชีพ ซึ่งก่อตั้งในประเทศไทย ตั้งแต่ปี 1991 บริการของเรา รวมถึง ด้าน ไอที, การให้คำปรึกษาด้านธุรกิจ, บุคคลากรทางการบัญชีและการจ่ายเงิน, บริการตรวจสอบบัญชีทั้งภายในและภายนอก, การวางแผนภาษีทั้งในประเทศและต่างประเทศ, การให้คำปรึกษาด้านการเงิน, ปรับเปลี่ยนโครงสร้างและการดำเนินงาน, สร้างกลยุทธ์การตลาด, การจัดจ้างผู้บริหาร, การวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง และค่าตอบแทน, ต้องการข้อมูลเพิ่มเติม สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาเยี่ยมชมเวบไซด์ www.grantthornton.co.th
แกรนท์ ธอร์นตัน ประเทศไทยเป็นหนึ่งในสมาชิกของแกรนท์ ธอร์นตัน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด แกรนท์ ธอร์นตัน อินเตอร์เนชั่นแนล และบริษัทสมาชิกมิได้เป็นหุ้นส่วนทั่วโลก แต่ละบริษัทสมาชิกบริหารงานอย่างเป็นอิสระต่อกัน