Thailand Top 100 HR เวทีดาวเด่น HR สู่ เอชอาร์ โซไซตี้ 2012

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

กรุงเทพฯ--15 มิ.ย.--ฝ่ายประชาสัมพันธ์โครงการ Thailand Top 100 HR

พลาดไม่ได้!!!! สำหรับนักHRมืออาชีพทั้งหลายกับเวที Thailand Top 100 HR จัดขึ้นเป็นครั้งที่ 3 ของสถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ โดยมีหัวเรือใหม่ รศ.ดร.พิภพ อุดร เป็นแม่งานขับเคลื่อน ไฮไลท์เด่นในปีนี้ คือ จะมีการมอบรางวัลนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นแห่งประเทศไทยจำนวน 25 คน เพื่อให้ประเทศไทยมีนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นครบ 100 คน หลังจากที่จัดขึ้นครั้งแรกเมื่อปี 2550 ได้มอบรางวัลนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นแห่งประเทศไทยจำนวน 45 คนและครั้งที่ 2 มอบรางวัลนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นแห่งประเทศไทยจำนวน 30 ท่าน โดยจำนวน 100 นักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นดังกล่าว จะนำไปสู่การจัดตั้งสังคมความรู้ด้านทรัพยากรมนุษย์ (HR Society) และทำหน้าที่ถ่ายทอดความรู้ ประสบการณ์ และเพิ่มพูนศักยภาพของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของประเทศให้มีความต่อเนื่องและยั่งยืนต่อไป งานนี้เปิดให้ผู้สนใจทั้งหน่วยงาน และองค์กร ตลอดจนประชาชนทั่วไปที่สนใจร่วมเสนอชื่อเพื่อคัดเลือกเข้ารับรางวัลนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นแห่งประเทศไทย ครั้งที่ 3 (Thailand Top 100 HR) ทั้งนี้ได้กำหนดเกณฑ์การคัดเลือกโดยพิจารณาจากคุณสมบัติของผู้ได้รับการเสนอชื่อเข้ารับรางวัล จำแนกเป็น 3 กลุ่ม คือ กลุ่มประธานและกรรมการผู้บริหาร , กลุ่มผู้บริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์ และกลุ่มนักวิชาการและที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์ ผู้สนใจสามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มใบเสนอชื่อที่ www.hri.tu.ac.th/download.htm และและติดต่อสอบถามรายละเอียดและส่งแบบฟอร์มใบเสนอชื่อได้ที่ [email protected] ตั้งแต่วันนี้ ด่วน !! ภายใน 30 มิถุนายน 2555 เท่านั้น หรือ โทรสอบถามได้ที่ คุณศรีรัตน์ ขันธมาลัย หรือ คุณนวรัตน์ เทียนขาว โทรศัพท์ 02 613 3306 -กผ- สามารถคลิกดูภาพประกอบได้ที่ www.thaipr.net

ข่าวมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์+สถาบันทรัพยากรมนุษย์วันนี้

หนุนปรับค่าจ้างฝีมือ 129 อาชีพ แนะเคาะเพิ่มทุกปีตาม 'เงินเฟ้อ'

จี้รัฐลดค่าครองชีพ ไม่โยนภาระ SMEs นักวิชาการธรรมศาสตร์ ชี้ บอร์ดค่าจ้างปรับค่าแรงตามฝีมือ 129 อาชีพ เป็นทิศทางที่ดี แต่ควรอธิบายที่มาตัวเลข 2.9% ที่ใช้เป็นฐานคำนวณให้ชัด พร้อมเดินหน้า "ขยายกลุ่มอาชีพ ยกระดับความโปร่งใสระบบไตรภาคี ส่งเสริมการรวมตัวส่งเสียงถึงระดับนโยบาย" ระบุ ขึ้นค่าจ้างตามฝีมือไม่ใช่เหตุผลที่จะไม่ปรับ "ค่าจ้างขั้นต่ำ" และต้องไม่โยนให้เป็นภาระ SMEs ฝ่ายเดียว แต่รัฐควรช่วยลดค่าครองชีพด้วย รศ. ดร.กิริยา กุลกลการ อาจารย์ประจำคณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (มธ.) เปิดเผยว่า ถือ

ผลสำรวจสะท้อนการพลิกโฉมพฤติกรรม Gen Z ในก... Gen Z ไทยเปลี่ยนวิธีเลือกซื้อแบรนด์ TikTok แซง Google ขณะที่ AI กลายเป็นผู้ช่วยตัดสินใจ — ผลสำรวจสะท้อนการพลิกโฉมพฤติกรรม Gen Z ในการค้นหาข้อมูล Gen Z 9% ...

บริษัทหลักทรัพย์ ลิเบอเรเตอร์ จำกัด (Libe... Liberator บุกรั้วธรรมศาสตร์! ปั้นนักลงทุนรุ่นใหม่ผ่านศึก IBMPIC โชว์กึ๋นบริหารพอร์ต 3 แสนเหรียญ — บริษัทหลักทรัพย์ ลิเบอเรเตอร์ จำกัด (Liberator) ผู้นำแพล...

ศาสตราจารย์ มนูกิจ พานิชกุล รองอธิการบดีฝ... AIT คว้า IEOM Distinguished Academic Leadership Award รางวัลระดับนานาชาติจาก IEOM Society — ศาสตราจารย์ มนูกิจ พานิชกุล รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย (V...

จากข้อมูลงานสัมมนา "Ride-Hailing ไทยในจุด... ตลาดเรียกรถไทยคาดแตะ 50,000 ล้านบาท ปี 2573: Maxim ร่วมเวทีเสวนาแนวโน้มนโยบายอุตสาหกรรม — จากข้อมูลงานสัมมนา "Ride-Hailing ไทยในจุดเปลี่ยน: โมเดลธุรกิจ รา...

กรมส่งเสริมวัฒนธรรม จับมือ ม.ธรรมศาสตร์ ห... ขอเชิญชวนองค์กรเอกชน (NGOs) ร่วมขับเคลื่อนและสงวนรักษามรดกภูมิปัญญาทางวัฒนธรรมของไทยสู่เวทีโลก — กรมส่งเสริมวัฒนธรรม จับมือ ม.ธรรมศาสตร์ หนุนองค์กรเอกชน (...