เนื้อหาของการสัมมนาเป็นการแชร์ข้อมูลที่ครอบคลุมเรื่องการสร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร โดยมีคุณอริญญา เถลิงศรี กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัทที่ปรึกษา เอพีเอ็ม กรุ๊ปเป็นวิทยากรร่วมกับ Mr. Simon Gluyas จาก IBM Analytics Group
นอกจากนี้ยังมี Mr. Andrew Buksin จาก SCB คุณภัทรศักดิ์ อุตตมะโยธิน จาก Intouch Holdings Company และคุณนิภัทรา ตั้งพจน์ทวีผล จาก APMGroup ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในงานที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 2 มิถุนายนที่ผ่านมา ณ โรงแรม โรงแรมพลาซ่า แอทธินี กรุงเทพ อะ รอยัล เมอริเดียน
รายละเอียดเพิ่มเติม ติดตามได้ที่ www.apm.co.th หรือ 02-656-9310
                                                                                                                                        
                                                            
                                                                                                                            
                                                            
                                                                                                                            
                                                            
                                                                                                                            
                            
                            เอพีเอ็มกรุ๊ป เผย 8 ขุมพลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ ในงานสัมมนาความรู้ หัวข้อ “8 Forces Awaken: How to wake your forces for the organizational success”
                        
                            หลักสูตรผู้บริหารการสื่อสารมวลชนระดับสูง (บสส.) รุ่นที่ 6
                        
                            งานสัมมนา “The 2015 Key Human Resources and Organizational Development Challenges” ของบริษัทที่ปรึกษา เอพีเอ็ม กรุ๊ป
                        
                            งานสัมมนา “Future Thai Leadership Capability Pathway” บริษัทที่ปรึกษา เอพีเอ็ม กรุ๊ป
                        
                            "YourNextU School of Life" รีแบรนด์ครั้งใหญ่ จัดทัพผู้บริหารใหม่ เปิดตัวแคมเปญ "เพราะทุกเบื้องหลังความสำเร็จ คือทักษะการใช้ชีวิตที่ดี"
                        
                            ดีอีเอส ร่วมหารือ SEAC  วางแนวทางในการพัฒนากำลังคนดิจิทัลเพื่อป้อนสู่อุตสาหกรรมดิจิทัล  เน้นพัฒนานวัตกรรมเชิงสร้างสรรค์ขับเคลื่อนประเทศยุคดิจิทัล
                        
                            สถาบันบัณฑิตฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) ร่วมกับ SEAC ส่งเสริมทักษะ Essential Skills นักศึกษา อาจารย์ และบุคลากร เพื่อพัฒนายกระดับกำลังคนคุณภาพ