ฟูจิตสึได้รับการเสนอชื่อเป็น “บริษัทที่น่าชื่นชมมากที่สุดในโลกประจำปี 2016” ของนิตยสารฟอร์จูน ติดต่อกันเป็นปีที่ 4

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

          ฟูจิตสึได้รับการเสนอชื่อเป็น "บริษัทที่น่าชื่นชมมากที่สุดในโลกประจำปี ค.ศ. 2016" ของนิตยสารฟอร์จูน ติดต่อกันเป็นปีที่ 4 ในการคัดเลือกรายชื่อของปีนี้ ฟูจิตสึได้รับการจัดอันดับสูงสุดในกลุ่มบริษัทด้านนวัตกรรม การแข่งขันในระดับนานาชาติ ความรับผิดชอบต่อสังคม ความมั่นคงทางการเงินและคุณภาพของผลิตภัณฑ์และบริการจากความร่วมมือระหว่างนิตยสารฟอร์จูนและ เฮย์ กรุ๊ป เป็นบริษัทที่ปรึกษาระดับโลกได้จัดอันดับ "บริษัทที่น่าชื่นชมมากที่สุดในโลก" เป็นประจำทุกปี จากการการวิเคราะห์สำรวจผู้บริหารและผู้อำนวยการของบริษัทและอุตสาหกรรมชั้นนำระดับโลกกว่า 15,600 รายทั่วโลก บริษัทที่ได้รับคะแนนสูงสุดทั้งจากภายในและภายนอกกลุ่มธุรกิจอุตสาหกรรมที่บริษัทเหล่านั้นดำเนินกิจการอยู่จะได้รับการจัดอันดับคุณภาพในทั้งหมดเก้าด้าน ด้วยกัน อาทิ ด้านคุณภาพการบริหารจัดการ คุณภาพของผลิตภัณฑ์และบริการ และด้านนวัตกรรม เป็นต้น
          ปีนี้เป็นปีที่สี่ติดต่อกันของฟูจิตสึที่ได้รับการจัดอันดับติดเป็นหนึ่งในรายชื่อ "บริษัทที่น่าชื่นชมมากที่สุดในโลก" ซึ่งมีรายชื่อรวมกันทั้งสิ้น 340 บริษัท (เป็นบริษัทสัญชาติญี่ปุ่นถึง 18 บริษัท) ในการส่งเสริมกิจกรรมขององค์กรที่มุ่งเน้นความใส่ใจรับผิดชอบ ด้าน สิ่งแวดล้อม สังคมและ ธรรมาภิบาล ฟูจิตสึจึงมุ่งมั่นสานต่อการมีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคมและโลกอย่างยั่งยืนให้สมเป็นบริษัทด้านไอซีทีระดับโลกอย่างแท้จริง
 
 

ข่าวนิตยสารฟอร์จูน+ระดับนานาชาติวันนี้

แพทย์หญิงปรมาภรณ์ ผู้บริหาร BDMS ติดอันดับ 100 สตรีผู้ทรงอิทธิพลแห่งเอเชีย

แพทย์หญิงปรมาภรณ์ ปราสาททองโอสถ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ และประธานคณะผู้บริหารอาวุโส บมจ. กรุงเทพดุสิตเวชการ หรือ BDMS (Bangkok Dusit Medical Services Public Company Limited) ได้รับยกย่องให้เป็นหนึ่งในสตรีผู้ทรงอิทธิพลแห่งเอเชีย ประจำปี 2024 จากการจัดอันดับของ "นิตยสารฟอร์จูน" (Fortune) ซึ่งได้ประกาศรายชื่อ 100 สตรีผู้ทรงอิทธิพลแห่งเอเชีย ประจำปี 2567 หรือ "The Fortune Most Powerful Women Asia 2024" โดยแพทย์หญิงปรมาภรณ์เป็นผู้บริหารหญิงเพียงคนเดียวจากวงการเฮลท์แคร์ของไทยที่ได้รับเกียรติในปีนี้

นางสาวภัทร์ภูรี ชินกุลกิจนิวัฒน์ ประธานเจ... ผู้บริหารบางจากฯ ติดอันดับ Fortune's Most Powerful Women Asia 2024 — นางสาวภัทร์ภูรี ชินกุลกิจนิวัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารการเงิน และรองกรรมการผู้จัดกา...

บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDL... เงินติดล้อ ติดท็อปบริษัทชั้นนำจาก Fortune 500 สะท้อนความสำเร็จในธุรกิจสินเชื่อและนายหน้าประกัน — บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDLOR ได้รับการจัดอ...

นิตยสารฟอร์จูน เผย 100 สตรีผู้ทรงอิทธิพลที่สุดในวงการธุรกิจ

แคเรน เอส ลินช์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของซีวีเอส เฮลธ์ อยู่ในอันดับที่ 1 ติดต่อกันเป็นปีที่ 3 ในการจัดรายชื่อประจำปีครั้งที่ 26 ตามมาด้วยจูลี สวีต ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของเอคเซนเชอร์ และแมรี บาร์รา ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของจีเอ็ม...

"เทรน เทคโนโลยีส์" ติดอันดับบริษัทที่น่าชื่นชมมากที่สุดในโลกของนิตยสารฟอร์จูน 11 ปีซ้อน

นิตยสารฟอร์จูน (FORTUNE) จัดอันดับให้ เทรน เทคโนโลยีส์ (Trane Technologies) (NYSE:TT) บริษัทนวัตกรรมด้านสภาพภูมิอากาศระดับโลก เป็นหนึ่งในบริษัทที่น่าชื่นชมมากที่สุดในโลก (World's Most Admired Companies) เป็นปีที่...

เสียวหมี่ กรุ้ป ประกาศการติดอันดับที่ 266... Xiaomi ขยับอันดับสูงขึ้นอีกครั้งในการจัดอันดับของ Fortune Global 500 — เสียวหมี่ กรุ้ป ประกาศการติดอันดับที่ 266 บนการจัดอันดับของ Fortune Global 500 ในปี...

คันทรี่ การ์เด้น ขยับขึ้นสู่อันดับที่ 138 ฟอร์จูน โกลบอล 500 ประจำปี 2565

เมื่อวันที่ 3 สิงหาคม นิตยสารฟอร์จูนประกาศรายชื่อ 500 บริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลก หรือ Fortune Global 500 ประจำปีล่าสุด ซึ่งปรากฏว่า คันทรี่ การ์เด้น โฮลดิ้งส์ (Country Garden Holdings) (02007.HK)...

นูทานิคซ์ติดหนึ่งในการจัดอันดับ Fortune 100 Best Companies to Work For(R) ประจำปี 2563 โดย Great Place to Work(R) และนิตยสารฟอร์จูน

นูทานิคซ์เป็นหนึ่งในแปดบริษัทรายใหม่ที่เพิ่งติดอันดับท็อป 100 ของปีนี้ นูทานิคซ์ (NASDAQ: NTNX) ผู้นำด้านคลาวด์คอมพิวติ้งสำหรับองค์กรได้รับการจัดให้เป็นหนึ่ง...

เฟดเอ็กซ์ คอร์ปอเรชั่น (NYSE: FDX) บริษัท... เฟดเอ็กซ์คว้าอันดับ 14 จากนิตยสารฟอร์จูนได้รับการยกย่องมากที่สุดในโลก บริษัทโลจิสติกหนึ่งเดียวที่ติด 20 อันดับต้น — เฟดเอ็กซ์ คอร์ปอเรชั่น (NYSE: FDX) บริ...

จากค่าเฉลี่ยกว่าร้อยละ 31 ของผู้หญิงที่ทำ... IWG เผยการเปิดใจยอมรับความหลากหลายจะช่วยต่อยอดโอกาสทางธุรกิจให้ดียิ่งขึ้น ยกระดับบทบาทผู้นำสตรี และความหลากหลายของบุคลากรเป็นคุณค่าขององค์การ — จากค่าเฉลี่...