กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เผยความคืบหน้าการดำเนินคดีนายจ้างก่อสร้างรถฟ้าสายสีแดง เบื้องต้นพบไม่ปฏิบัติตามกฎหมายการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยฯ พร้อมเร่งสอบเพิ่มเติมหวังดำเนินคดีโดยเร็ว
นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า วันนี้(2 พฤษภาคม 2560) เวลา 09.30 พนักงานตรวจความปลอดภัย สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 9(สรพ.9) และศูนย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต 12 (ศปข.12) ได้เชิญนายจ้าง
บริษัท อิตาเลียนไทย ดีเวล๊อปเมนต์ จำกัด (มหาชน) มาพบเพื่อสอบข้อเท็จจริง กรณีชิ้นส่วนก่อสร้างรถไฟฟ้าสายสีแดงหล่นเป็นเหตุให้คนงานเสียชีวิต 3 ราย บริเวณหน้าวัดดอนเมือง จากการสอบข้อเท็จจริงผู้แทนนายจ้างเบื้องต้นทราบว่า สาเหตุของอุบัติเหตุเกิดจากสลักยึดระหว่างคอนกรีตกับชุดอุปกรณ์ SUPPORT หรือ "พีทีบาร์"ขาดเป็นเหตุให้ชุดอุปกรณ์ SUPPORT ร่วงลงมา ซึ่งขณะนี้ทางวิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์ (วสท.) กำลังตรวจสอบทางเทคนิคเพื่อหาสาเหตุที่"พีทีบาร์"ขาดว่ามาจากอะไร
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า ในส่วนที่เกี่ยวกับความปลอดภัย
ในการทำงาน จากการสอบข้อเท็จจริงเบื้องต้นพบว่า ลูกจ้างที่เสียชีวิตทั้ง 3 ราย ทำหน้าที่ดูแลความเรียบร้อยในการขับเคลื่อนโครงเหล็กชุดรับน้ำหนักด้านหน้า (FRONT SUPPORT) ซึ่งเป็นอุปกรณ์เครื่องจักรกลที่เคลื่อนที่ได้
โดยกฎหมายความปลอดภัยฯ กำหนดให้นายจ้างมีหน้าที่ควบคุมดูแลมิให้ผู้ใด เกาะ ยืน หรือโดยสาร ไปกับเครื่องจักรดังกล่าว ซึ่งเป็นการไม่ปฏิบัติตาม ข้อ 72 แห่งกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับการก่อสร้าง พ.ศ.2551 มีโทษจำคุก
ไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 4 แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ ทั้งนี้ กสร.จะเร่งสอบข้อเท็จพยานและหลักฐานเพิ่มเติมว่ามีกระทำความผิดฐานอื่นอีกหรือไม่ เพื่อจะได้ดำเนินการร้องทุกข์กล่าวโทษต่อพนักงานสอบสวนโดยเร็ว
TKS รับโล่ประกาศเกียรติคุณด้านการดูแลสุขภาพคนงานแบบองค์รวม ตอกย้ำความรับผิดชอบต่อสุขภาพและส่งเสริมให้พนักงานตระหนักถึงความปลอดภัย
STECH รับใบประกาศเกียรติคุณ จากโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อขับเคลื่อนความปลอดภัยในการทำงานเชิงรุกในสถานประกอบกิจการประเภทงานก่อสร้าง ประจำปี 2568
ดั๊บเบิ้ล เอ รับใบประกาศเกียรติคุณ "Safety Culture Together in The Workplace" ปี 2568 ย้ำความมุ่งมั่นสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในที่ทำงาน
กนอ. ร่วม แอสตร้าเซนเนก้า-กสร.-สปส. เปิดโมเดลสุขภาพแรงงานไทย "ตรวจป(ล)อดภัย ด้วย AI"
PLUS คว้ารางวัลองค์กรบริหารจัดการแรงงานที่ดี ประจำปี 2568 ตอกย้ำวิสัยทัศน์องค์กรชู "คน" เป็นหัวใจของความสำเร็จ
DMT คว้าเกียรติบัตรรางวัล "สถานประกอบกิจการดีเด่น ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประจำปี 2568"
"สหพัฒนพิบูล" คว้าเกียรติบัตรสถานประกอบกิจการดีเด่น ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ปี 2568
NL รับมอบเกียรติบัตร โครงการ Safety Culture Together in the Workplace จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน
เอสวีแอล กรุ๊ป คว้ารางวัลสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ต่อเนื่อง 5 ปีซ้อน