กระทรวงแรงงาน โดย กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ฝึกซ้อมดับเพลิงและฝึกซ้อมอพยพหนีไฟประจำปี เป็นตัวอย่างให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยฯ เตรียมความพร้อมกรณีเกิดเหตุสามารถเผชิญปัญหาอย่างมีสติลดความสูญเสียต่อชีวิตและทรัพย์สิน
นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า ปัญหาการเกิดเหตุอัคคีภัยในสถานประกอบกิจการก่อให้เกิดความสูญเสียทั้งต่อนายจ้าง ลูกจ้างและผู้เกี่ยวข้องในวงกว้าง ตัวอย่างเช่น กรณีที่เกิดอัคคีภัยแล้วนายจ้างไม่สามารถดำเนินกิจการต่อไปได้ก็ส่งผลให้ลูกจ้างไม่มีงานทำและบางครั้งก่อให้เกิดความสูญเสียถึงแก่ชีวิต การป้องกันและแก้ไขปัญหาดังกล่าวสามารถทำได้ด้วยการปฏิบัติตามกฎหมายทั้งในเรื่องของการประเมินความเสี่ยง การตรวจสอบซ่อมแซมอุปกรณ์ต่าง ๆ การฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟอย่างสม่ำเสมอเป็นมาตรการสำคัญประการหนึ่งในการป้องกันและแก้ไขปัญหาดังกล่าว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะที่เกิดเหตุซึ่งจะช่วยให้สามารถเผชิญกับปัญหาได้อย่างมีสติ แก้ไขสถานการณ์ไม่ให้ลุกลามขึ้น รวมทั้งช่วยให้ผู้ที่อยู่ในสถานการณ์สามารถเอาตัวรอดและช่วยให้ผู้อื่นรอดชีวิตได้ ทั้งนี้กสร.ได้จัดให้มีการฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟเป็นประจำทุกปีเพื่อเตรียมความพร้อมให้กับบุคลากร รวมทั้งเป็นแบบอย่างให้กับหน่วยงาน สถานประกอบกิจการต่าง ๆ ได้ตระหนักถึงความสำคัญในเรื่องนี้ รวมทั้งเป็นการปฏิบัติตามกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารจัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัย พ.ศ.2555 ซึ่งกำหนดให้นายจ้างจัดให้ลูกจ้างทุกคนฝึกซ้อมดับเพลิงและฝึกซ้อมอพยพหนีไฟพร้อมกันอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง และหากไม่ปฏิบัติตามจะมีโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งปีหรือปรับไม่เกิน 4แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า การจัดฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟประจำปี 2560 กสร.ได้จัดขึ้นเมื่อวันที่ 25 มีนาคม 2560 ณ อาคารกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานส่วนแยกตลิ่งชัน กรุงเทพฯ และจะจัดฝึกซ้อมอีกครั้งที่กระทรวงแรงงาน ดินแดง กรุงเทพฯ
นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า ปัญหาการเกิดเหตุอัคคีภัยในสถานประกอบกิจการก่อให้เกิดความสูญเสียทั้งต่อนายจ้าง ลูกจ้างและผู้เกี่ยวข้องในวงกว้าง ตัวอย่างเช่น กรณีที่เกิดอัคคีภัยแล้วนายจ้างไม่สามารถดำเนินกิจการต่อไปได้ก็ส่งผลให้ลูกจ้างไม่มีงานทำและบางครั้งก่อให้เกิดความสูญเสียถึงแก่ชีวิต การป้องกันและแก้ไขปัญหาดังกล่าวสามารถทำได้ด้วยการปฏิบัติตามกฎหมายทั้งในเรื่องของการประเมินความเสี่ยง การตรวจสอบซ่อมแซมอุปกรณ์ต่าง ๆ การฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟอย่างสม่ำเสมอเป็นมาตรการสำคัญประการหนึ่งในการป้องกันและแก้ไขปัญหาดังกล่าว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะที่เกิดเหตุซึ่งจะช่วยให้สามารถเผชิญกับปัญหาได้อย่างมีสติ แก้ไขสถานการณ์ไม่ให้ลุกลามขึ้น รวมทั้งช่วยให้ผู้ที่อยู่ในสถานการณ์สามารถเอาตัวรอดและช่วยให้ผู้อื่นรอดชีวิตได้ ทั้งนี้กสร.ได้จัดให้มีการฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟเป็นประจำทุกปีเพื่อเตรียมความพร้อมให้กับบุคลากร รวมทั้งเป็นแบบอย่างให้กับหน่วยงาน สถานประกอบกิจการต่าง ๆ ได้ตระหนักถึงความสำคัญในเรื่องนี้ รวมทั้งเป็นการปฏิบัติตามกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารจัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัย พ.ศ.2555 ซึ่งกำหนดให้นายจ้างจัดให้ลูกจ้างทุกคนฝึกซ้อมดับเพลิงและฝึกซ้อมอพยพหนีไฟพร้อมกันอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง และหากไม่ปฏิบัติตามจะมีโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งปีหรือปรับไม่เกิน 4แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า การจัดฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟประจำปี 2560 กสร.ได้จัดขึ้นเมื่อวันที่ 25 มีนาคม 2560 ณ อาคารกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานส่วนแยกตลิ่งชัน กรุงเทพฯ และจะจัดฝึกซ้อมอีกครั้งที่กระทรวงแรงงาน ดินแดง กรุงเทพฯ
"SMO" ขับเคลื่อนองค์กรในเครือสู่มาตรฐานแรงงาน "เอ แอล ปาล์ม" คว้ารางวัลจากกรมสวัสดิการฯ
บลจ.กสิกรไทย เปิดคลาส "กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง"หลักประกันใหม่ที่แรงงานไทยควรรู้
เปิดงาน "CIOSH Thailand 2025" มหกรรมแสดงสินค้า PPE ใหญ่ที่สุดในอาเซียน ยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยแรงงานไทย
เอสวีแอล กรุ๊ป ต้อนรับคณะทำงานฯ ตรวจประเมินสถานประกอบกิจการดีเด่น ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประจำปี 2568
กรมอนามัย มอบคู่มือการประเมินด้านอนามัยสิ่งแวดล้อมและส่งเสริมสุขภาพ ให้กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน
บางจากฯ ร่วมเป็นภาคีกระทรวงแรงงาน ลงนามในปฏิญญาความปลอดภัย
FTI รับ 2 รางวัล จากกระทรวงแรงงานและกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประจำปี 2567
ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล รับรางวัลสถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่น ระดับประเทศ (ระดับเพชร) ปีที่ 5
ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล รับสถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่น ระดับประเทศ (ระดับเพชร) ปีที่ 5