กระทรวงแรงงาน โดย กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ฝึกซ้อมดับเพลิงและฝึกซ้อมอพยพหนีไฟประจำปี เป็นตัวอย่างให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยฯ เตรียมความพร้อมกรณีเกิดเหตุสามารถเผชิญปัญหาอย่างมีสติลดความสูญเสียต่อชีวิตและทรัพย์สิน
นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า ปัญหาการเกิดเหตุอัคคีภัยในสถานประกอบกิจการก่อให้เกิดความสูญเสียทั้งต่อนายจ้าง ลูกจ้างและผู้เกี่ยวข้องในวงกว้าง ตัวอย่างเช่น กรณีที่เกิดอัคคีภัยแล้วนายจ้างไม่สามารถดำเนินกิจการต่อไปได้ก็ส่งผลให้ลูกจ้างไม่มีงานทำและบางครั้งก่อให้เกิดความสูญเสียถึงแก่ชีวิต การป้องกันและแก้ไขปัญหาดังกล่าวสามารถทำได้ด้วยการปฏิบัติตามกฎหมายทั้งในเรื่องของการประเมินความเสี่ยง การตรวจสอบซ่อมแซมอุปกรณ์ต่าง ๆ การฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟอย่างสม่ำเสมอเป็นมาตรการสำคัญประการหนึ่งในการป้องกันและแก้ไขปัญหาดังกล่าว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะที่เกิดเหตุซึ่งจะช่วยให้สามารถเผชิญกับปัญหาได้อย่างมีสติ แก้ไขสถานการณ์ไม่ให้ลุกลามขึ้น รวมทั้งช่วยให้ผู้ที่อยู่ในสถานการณ์สามารถเอาตัวรอดและช่วยให้ผู้อื่นรอดชีวิตได้ ทั้งนี้กสร.ได้จัดให้มีการฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟเป็นประจำทุกปีเพื่อเตรียมความพร้อมให้กับบุคลากร รวมทั้งเป็นแบบอย่างให้กับหน่วยงาน สถานประกอบกิจการต่าง ๆ ได้ตระหนักถึงความสำคัญในเรื่องนี้ รวมทั้งเป็นการปฏิบัติตามกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารจัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัย พ.ศ.2555 ซึ่งกำหนดให้นายจ้างจัดให้ลูกจ้างทุกคนฝึกซ้อมดับเพลิงและฝึกซ้อมอพยพหนีไฟพร้อมกันอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง และหากไม่ปฏิบัติตามจะมีโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งปีหรือปรับไม่เกิน 4แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า การจัดฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟประจำปี 2560 กสร.ได้จัดขึ้นเมื่อวันที่ 25 มีนาคม 2560 ณ อาคารกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานส่วนแยกตลิ่งชัน กรุงเทพฯ และจะจัดฝึกซ้อมอีกครั้งที่กระทรวงแรงงาน ดินแดง กรุงเทพฯ
นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า ปัญหาการเกิดเหตุอัคคีภัยในสถานประกอบกิจการก่อให้เกิดความสูญเสียทั้งต่อนายจ้าง ลูกจ้างและผู้เกี่ยวข้องในวงกว้าง ตัวอย่างเช่น กรณีที่เกิดอัคคีภัยแล้วนายจ้างไม่สามารถดำเนินกิจการต่อไปได้ก็ส่งผลให้ลูกจ้างไม่มีงานทำและบางครั้งก่อให้เกิดความสูญเสียถึงแก่ชีวิต การป้องกันและแก้ไขปัญหาดังกล่าวสามารถทำได้ด้วยการปฏิบัติตามกฎหมายทั้งในเรื่องของการประเมินความเสี่ยง การตรวจสอบซ่อมแซมอุปกรณ์ต่าง ๆ การฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟอย่างสม่ำเสมอเป็นมาตรการสำคัญประการหนึ่งในการป้องกันและแก้ไขปัญหาดังกล่าว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะที่เกิดเหตุซึ่งจะช่วยให้สามารถเผชิญกับปัญหาได้อย่างมีสติ แก้ไขสถานการณ์ไม่ให้ลุกลามขึ้น รวมทั้งช่วยให้ผู้ที่อยู่ในสถานการณ์สามารถเอาตัวรอดและช่วยให้ผู้อื่นรอดชีวิตได้ ทั้งนี้กสร.ได้จัดให้มีการฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟเป็นประจำทุกปีเพื่อเตรียมความพร้อมให้กับบุคลากร รวมทั้งเป็นแบบอย่างให้กับหน่วยงาน สถานประกอบกิจการต่าง ๆ ได้ตระหนักถึงความสำคัญในเรื่องนี้ รวมทั้งเป็นการปฏิบัติตามกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารจัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัย พ.ศ.2555 ซึ่งกำหนดให้นายจ้างจัดให้ลูกจ้างทุกคนฝึกซ้อมดับเพลิงและฝึกซ้อมอพยพหนีไฟพร้อมกันอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง และหากไม่ปฏิบัติตามจะมีโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งปีหรือปรับไม่เกิน 4แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า การจัดฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟประจำปี 2560 กสร.ได้จัดขึ้นเมื่อวันที่ 25 มีนาคม 2560 ณ อาคารกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานส่วนแยกตลิ่งชัน กรุงเทพฯ และจะจัดฝึกซ้อมอีกครั้งที่กระทรวงแรงงาน ดินแดง กรุงเทพฯ
TKS รับโล่ประกาศเกียรติคุณด้านการดูแลสุขภาพคนงานแบบองค์รวม ตอกย้ำความรับผิดชอบต่อสุขภาพและส่งเสริมให้พนักงานตระหนักถึงความปลอดภัย
STECH รับใบประกาศเกียรติคุณ จากโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อขับเคลื่อนความปลอดภัยในการทำงานเชิงรุกในสถานประกอบกิจการประเภทงานก่อสร้าง ประจำปี 2568
ดั๊บเบิ้ล เอ รับใบประกาศเกียรติคุณ "Safety Culture Together in The Workplace" ปี 2568 ย้ำความมุ่งมั่นสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในที่ทำงาน
กนอ. ร่วม แอสตร้าเซนเนก้า-กสร.-สปส. เปิดโมเดลสุขภาพแรงงานไทย "ตรวจป(ล)อดภัย ด้วย AI"
PLUS คว้ารางวัลองค์กรบริหารจัดการแรงงานที่ดี ประจำปี 2568 ตอกย้ำวิสัยทัศน์องค์กรชู "คน" เป็นหัวใจของความสำเร็จ
DMT คว้าเกียรติบัตรรางวัล "สถานประกอบกิจการดีเด่น ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประจำปี 2568"
"สหพัฒนพิบูล" คว้าเกียรติบัตรสถานประกอบกิจการดีเด่น ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ปี 2568
NL รับมอบเกียรติบัตร โครงการ Safety Culture Together in the Workplace จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน
เอสวีแอล กรุ๊ป คว้ารางวัลสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ต่อเนื่อง 5 ปีซ้อน