อุบัติเหตุสามารถเกิดขึ้นได้ทุกเวลา เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน ให้รีบแจ้งนายจ้างทันที ถึงแม้จะประสบอุบัติเหตุเพียงเล็กน้อย ทางนายจ้างก็ต้องทำการส่งตัวเพื่อเข้าการรักษาในทันที นายจ้างต้องกรอกใบส่งตัวลูกจ้างเข้ารับการรักษาพยาบาล (กท.44) โดยให้ลูกจ้างนำไปแสดงต่อสถานพยาบาลที่เข้ารับการรักษาและให้นายจ้างส่งแบบ กท.44 พร้อมใบแจ้งการประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วย (กท.16) ที่กรอกข้อมูลครบถ้วนแล้วไปยังสำนักงานประกันสังคมที่ลูกจ้างทำงานอยู่หรือที่นายจ้างมีภูมิลำเนาภายใน 15 วัน นับตั้งแต่วันที่นายจ้างทราบ
          ติดตามข้อมูลข่าวสารจากสำนักงานกองทุนเงินทดแทน สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน หรือทาง www.sso.go.th และสายด่วน 1506
          ข้อมูลเพิ่มเติม : https://www.youtube.com/watch?v=ZowpbNuS_nc&list=PL1IaBwaDtoSHC4uv7aLnqvhXhGkyz8efH&index=4
                    
                            
                            เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน
                        
                            เมื่อลูกจ้างหยุดพักรักษาตัวจากการประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วย จะได้รับสิทธิอย่างไร?
                        
                            เตรียมพร้อมเปลี่ยนสิทธิประกันสังคม รพ.เอกชล 2 วันที่ 16 ธันวาคม 2568 เป็นต้นไป
                        
                            NL รับมอบเกียรติบัตร โครงการ Safety Culture Together in the Workplace จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน
                        
                            สจส. เดินหน้าสร้างเครือข่ายวิน-ไรเดอร์ผู้พิทักษ์ ปีที่ 2
                        
                            ธนาคารไทยเครดิต จับมือ สปส. ร่วมลงนามในโครงการสินเชื่อเพื่อส่งเสริมการจ้างงาน ระยะที่ 3 พร้อมเดินหน้าเสริมแกร่งธุรกิจไมโครเอสเอ็มอี
                        
                            รมต.แรงงานเปิดโครงการด้านความปลอดภัยที่ยั่งยืน
                        
                            โรงพยาบาลหัวเฉียวดูแลหัวใจผู้ประกันตนสิทธิประกันสังคมทั่วประเทศ ด้วยการรักษา 7 หัตถการโรคหัวใจและหลอดเลือด
                        
                            VIH คาดไตรมาส 1/68 รายได้เติบโตต่อเนื่อง รับแผนยกระดับการให้บริการทางแพทย์ดึงลูกค้าใหม่ มั่นใจทั้งปีรายได้โต 10%