ทาง eJoblive.com จึงใช้โอกาสนี้ แนะนำและนำเสนอ eJobfair* – งานนัดพบแรงงานออนไลน์เรียลไทม์ถือเป็นนวัตกรรมด้านสรรหาบุคลากร (Innovative Recruitment Platform) โดดเด่นด้วยเทคโนโลยี่ พัฒนาเพื่อรองรับวิถีชีวิตคนรุ่นใหม่ ที่ใช้เวลาอยู่กับสังคมออนไลน์ 4-6 ชั่วโมงต่อวัน ตามแนวนโยบาย Thailand 4.0 ที่ได้นำเทคโนโลยี่ Internet มาใช้อย่างเต็มประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็นการจัดการฐานข้อมูลให้เกิดประโยชน์สูงสุดและนำองค์ความรู้ด้านบริหารงานบุคคล (HRM Knowledge Base) มาใช้แบบองค์รวมบนอินเตอร์เน็ต ซึ่งได้รับความสนใจและตอบรับเป็นอย่างดีจากผู้ประกอบการและผู้บริหารฝ่าย HR ที่เข้าร่วมงานนี้เป็นจำนวนมาก
นางสาววราภรณ์ อุ่นเสรี ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัท คอนวี่ จำกัด (www.konvy.com) กล่าวว่า สนใจระบบ eJobfair นี้เพราะจะเข้ามาช่วยและตรงความต้องการของฝ่าย HR ได้มาก เนื่องจากทุกวันนี้เวลาออกบูทรับสมัครคนตามงานนั้น ทั้งเสียเวลาและค่าใช้จ่าย หรือ บางครั้งได้รับเรซูเม่มา 10 คน ใช้ได้จริงๆ ไม่ถึงครึ่ง และยังไม่มาตามนัดสัมภาษณ์อีกด้วย แต่ถ้าเข้ามาใช้ระบบนี้ ก็สามารถเรียกสัมภาษณ์ผู้สมัครงานได้เลย โดยที่ไม่ต้องเสียเวลาเดินทางมาหาเรา และสามารถตัดสินใจเบื้องต้นได้เลย ไม่ต้องเสียเวลาประกาศ คัดใบสมัคร และจัดการเอกสารต่างๆ เพราะระบบนี้จัดการให้หมด เพียงแค่เข้าถึงอินเตอร์เน็ต ก็สมัครเข้าร่วม eJobfair ได้ตามวันและเวลาที่กำหนดได้แล้ว
เมื่อนวัตกรรมเป็นสิ่งสำคัญที่จะสร้างความสามารถในการแข่งขันสำหรับโลกธุรกิจให้เคลื่อนไปข้างหน้า งานด้านบริหารทรัพยากรบุคคลหรือ HR เปรียบเหมือนทัพหนุนเสริม หรือ พลังขององค์กรที่ต้องเชื่อมโยงกับเป้าหมายของธุรกิจ ไม่ได้สามารถปฏิบัติการในรูปแบบเดิมๆ อีกต่อไป ผู้ประกอบการและองค์กรชั้นนำควรพยายามมองหานวัตกรรมและเทคโนโลยีเข้ามาช่วยสนับสนุนให้เกิดการพัฒนามนุษย์อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดเพื่อปูแนวทางให้เกิดองค์กรนวัตกรรมที่ยกระดับขีดความสามารถให้องค์กรก้าวหน้าและเท่าทันกระแสโลกมากขึ้น
หากผู้ที่สนใจเอกสารงานสัมมนานี้ ดูเพิ่มเติมได้ที่ http://www.pmat.or.th/hrday2017/index.php
หรือ สนใจระบบ eJobfair-งานนัดพบแรงงานออนไลน์เรียลไทม์ กรุณาติดต่อและสอบถามเพิ่มเติมได้ที่โทรศัพท์ 091-697-6688, อีเมล์ [email protected] หรือ Line@: @eJoblive
PMAT ผนึกกำลัง SkillLane พัฒนา "National Skill Framework" มาตรฐานทักษะระดับชาติ ขับเคลื่อนอนาคตแรงงานไทย
G-Able เผยกลยุทธ์ปลดล็อกศักยภาพ HR ปี 2025 ดึงเทคโนโลยี HCM เสริมความแกร่งขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน
เครือ รพ. พญาไท-เปาโล คว้า 2 รางวัลใหญ่ "People Management Award 2024" จากความมุ่งมั่นในการดูแลสุขภาวะที่ดีและการจัดการพัฒนาบุคคลากรอย่างยั่งยืน
บริษัท ยูนิเวนเจอร์ จำกัด (มหาชน) รับรางวัล "นวัตกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี 2566"
SME D Bank รับรางวัล Silver Award ประจำปี 2566 'นวัตกรรมตอบโจทย์การบริหารจัดการและพัฒนาบุคลากร' ต้นแบบภาครัฐ-เอกชน
กรุงไทยคว้า "4 รางวัล" สุดยอดบริหารจัดการบุคคล ชูความสำเร็จทำงานมิติใหม่ "กล้าเปลี่ยน เพื่อก้าวนำ" องค์กรเติบโตยั่งยืน
บิทคับ แคปปิตอล กรุ๊ป คว้ารางวัล People Management Award 2022 สาขา The Best Recruitment and Employer Brand จากสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย
บางจากฯ คว้า 4 รางวัล สุดยอดองค์กรบริหารคนดีเด่นประจำปี 2565 (People Management Award 2022)
แถลงข่าวความพร้อมจัดงานมหกรรมการเรียนรู้เพื่อพัฒนาทักษะและอาชีพอย่างยั่งยืน