กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เผยผลสรุปการรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างข้อกำหนดมาตรฐานแรงงานไทย (มรท. 8001-XXXX) ส่วนใหญ่เห็นด้วย พร้อมเสนอให้เพิ่มเติมบางประเด็นให้ชัดเจนและสอดคล้องกับมาตรฐานสากลมากขึ้น
นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยผลการรับฟังความคิดเห็นของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องต่อร่างมาตรฐานแรงงานไทย (มรท. 8001-XXXX) โดยกสร. ได้เปิดให้นายจ้าง ลูกจ้าง ผู้แทนองค์กรนายจ้าง ผู้แทนองค์กรลูกจ้าง นักวิชาการ ภาคประชาสังคม หน่วยงานที่เกี่ยวข้องและผู้ที่สนใจได้ร่วมแสดงความคิดเห็น ข้อเสนอแนะต่าง ๆ ผ่านช่องทางเว็บไซต์กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน www.labour.go.th และได้จัดให้มีเวทีแสดงความคิดเห็นเมื่อวันที่ 18 ก.ค.2561 ณ โรงแรมเดอะ พาลาสโซ่ รัชดา กรุงเทพฯ ที่ผ่านมา และได้มีการชี้แจงวัตถุประสงค์ของการปรับปรุงและจัดทำร่างมาตรฐานแรงงานไทยฉบับใหม่ รวมไปถึงชี้แจงถึงรายละเอียดของร่างดังกล่าวด้วย ซึ่งผู้ร่วมแสดงความคิดเห็นส่วนใหญ่เห็นด้วยกับการร่างมาตรฐานแรงงานไทย (มรท. 8001-XXXX) และมีข้อเสนอแนะเพิ่มเติมเพื่อให้มีความชัดเจนและสอดคล้องกับมาตรฐานสากลในบางประเด็น อาทิ ควรระบุว่ามาตรฐานแรงงานไทยไม่ใช่มาตรฐานทางการค้า หรือบริการแต่เป็นมาตรฐานด้านแรงงานที่ดูแลคุณภาพชีวิตแรงงาน, ควรปรับปรุงขอบเขตให้ชัดเจนมากขึ้น โดยครอบคลุมสถานประกอบกิจการทุกประเภท ทุกขนาด รวมถึงกลุ่มผู้ส่งมอบงานและผู้รับเหมาช่วง, ควรมีข้อกำหนดที่เกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงานเด็กและแรงงานหญิง, ควรเพิ่มเติมเรื่องการยอมรับการร่วมเจรจาต่อรอง เป็นต้น
นายอนันต์ชัย กล่าวต่อไปว่า ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะที่ได้จากการรับฟังความคิดเห็นข้างต้น จะนำไปประกอบการพิจารณาปรับปรุงร่างมาตรฐานแรงงานไทย (มรท. 8001-XXXX) ให้มีความสมบูรณ์และจากนั้นจะเสนอต่อคณะอนุกรรมการพัฒนามาตรฐานแรงงานและคณะกรรมการบริหารมาตรฐานแรงงานเพื่อพิจารณาต่อไป คาดว่าจะประกาศใช้มาตรฐานแรงงานไทยฉบับใหม่ได้ภายในปี 2561 นี้
TKS รับโล่ประกาศเกียรติคุณด้านการดูแลสุขภาพคนงานแบบองค์รวม ตอกย้ำความรับผิดชอบต่อสุขภาพและส่งเสริมให้พนักงานตระหนักถึงความปลอดภัย
STECH รับใบประกาศเกียรติคุณ จากโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อขับเคลื่อนความปลอดภัยในการทำงานเชิงรุกในสถานประกอบกิจการประเภทงานก่อสร้าง ประจำปี 2568
ดั๊บเบิ้ล เอ รับใบประกาศเกียรติคุณ "Safety Culture Together in The Workplace" ปี 2568 ย้ำความมุ่งมั่นสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในที่ทำงาน
กนอ. ร่วม แอสตร้าเซนเนก้า-กสร.-สปส. เปิดโมเดลสุขภาพแรงงานไทย "ตรวจป(ล)อดภัย ด้วย AI"
PLUS คว้ารางวัลองค์กรบริหารจัดการแรงงานที่ดี ประจำปี 2568 ตอกย้ำวิสัยทัศน์องค์กรชู "คน" เป็นหัวใจของความสำเร็จ
DMT คว้าเกียรติบัตรรางวัล "สถานประกอบกิจการดีเด่น ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประจำปี 2568"
"สหพัฒนพิบูล" คว้าเกียรติบัตรสถานประกอบกิจการดีเด่น ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ปี 2568
NL รับมอบเกียรติบัตร โครงการ Safety Culture Together in the Workplace จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน
เอสวีแอล กรุ๊ป คว้ารางวัลสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ต่อเนื่อง 5 ปีซ้อน