กระทรวงแรงงาน ดึง พีทีที สเตชั่น ทั่วประเทศ ร่วมเป็นเครือข่ายต่อต้านการใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมายในทุกรูปแบบ

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

          กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จับมือบริษัท ปตท.น้ำมันและการค้าปลีก จำกัด (มหาชน) หรือ โออาร์ ดึงสถานีบริการน้ำมัน พีทีที สเตชั่น กว่า 1,800 แห่งทั่วประเทศ ร่วมเป็นเครือข่ายต่อต้านการใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมายในทุกรูปแบบ หวังให้เด็กก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงานได้ทำงานอย่างมีคุณค่าและ มีคุณภาพชีวิตที่ดี มอบเป็นของขวัญในโอกาสวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี 2563
          พลโท นันทเดช เมฆสวัสดิ์ เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยภายหลังเป็นประธาน แถลงข่าว "พีทีที สเตชั่น ร่วมมือเป็นเครือข่ายต่อต้านการใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมายกับกระทรวงแรงงาน" ว่ากิจกรรมนี้เริ่มต้นจากการที่รัฐบาล โดยกระทรวงแรงงานได้ให้ความสำคัญกับการคุ้มครองดูแล เพื่อให้เด็กที่ก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงานได้รับการจ้างงานที่เป็นธรรม มีสภาพการทำงานที่ปลอดภัย รวมทั้งได้มีโอกาสในการพัฒนาทักษะ ประสบการณ์ในการทำงานอย่างเหมาะสมตามช่วงวัย ผ่านการสร้างความรู้ ความเข้าใจแก่ผู้เกี่ยวข้อง และการตรวจแรงงานเพื่อบังคับใช้กฎหมายอย่างเข้มข้น รวมถึงการปรับปรุงแก้ไขกฎหมายด้วยการเพิ่มโทษสำหรับความผิดเกี่ยวกับการใช้แรงงานเด็ก ผิดกฎหมายให้สูงขึ้น เพื่อป้องปรามการใช้แรงงานอย่างไม่เป็นธรรม ตลอดจนสร้างกลไกการมีส่วนร่วมระหว่างเอกชนและหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานเพื่อให้เกิดผลการดำเนินการที่เป็นรูปธรรม ทั้งนี้ บริษัท ปตท.น้ำมันและ การค้าปลีก จำกัด (มหาชน) ซึ่งประกอบกิจการสถานีบริการน้ำมันภายใต้ชื่อ พีทีที สเตชั่น ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในเรื่องดังกล่าว และได้แสดงเจตจำนงในการต่อต้านการใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมายในทุกรูปแบบร่วมกับกระทรวงแรงงาน โดยมีเป้าหมายในจ้างแรงงานเด็กที่เข้ามาทำงานกับบริษัทอย่างถูกต้องตามกฎหมาย และร่วมเป็นเครือข่ายในการรณรงค์ ส่งเสริมการต่อต้านการใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมายในทุกรูปแบบ โดยใช้ช่องทางสถานีบริการน้ำมัน พีทีที สเตชั่น ที่อยู่ในความดูแลกว่า 1,800 แห่งทั่วประเทศ สร้างความตระหนักให้กับพนักงาน คู่ค้า ตลอดจนผู้ใช้บริการ ภาคประชาสังคมได้ร่วมแรงร่วมใจในการต่อต้านการใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมายทุกรูปแบบ
          พลโท นันทเดช เมฆสวัสดิ์ กล่าวเพิ่มเติมอีกว่า การต่อต้านการใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมายทุกรูปแบบไม่ได้หมายความว่าไม่ให้มีการจ้างเด็กทำงาน เพราะการทำงานของเด็กก็เป็นประโยชน์แก่เด็กและครอบครัว ทั้งในเรื่องการการสร้างความรับผิดชอบ สร้างรายได้ การเรียนรู้โลกการทำงานที่แท้จริง แต่จะต้องไม่มีการจ้างงาน ที่ผิดกฎหมาย เช่น การจ้างเด็กที่มีอายุต่ำกว่า 15 ปี ทำงาน หรือให้ลูกจ้างที่มีอายุ 15 ปีแต่ไม่ครบ 18 ปีทำงานที่มีลักษณะงานหรือสภาพแวดล้อมในการทำงานมีเป็นอันตรายต่อสุขภาพ ความปลอดภัยหรือศีลธรรม ซึ่งกฎหมายคุ้มครองแรงงานได้กำหนดห้ามไว้ หวังว่ากิจกรรมดังกล่าวจะมีส่วนสำคัญในการส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องตระหนักถึงการจ้างแรงงานเด็กอย่างถูกต้องตามกฎหมาย และร่วมมือร่วมใจในการต่อต้านการใช้แรงงานเด็ก ผิดกฎหมายในทุกรูปแบบ เพื่อให้เด็กที่ก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงานทุกคนได้ทำงานอย่างมีคุณค่าและมีคุณภาพชีวิต ที่ดี เพื่อมอบเป็นของขวัญในโอกาสวันเด็กแห่งชาติที่จะถึงนี้ จึงขอให้ทุกท่านร่วมกันต่อต้านการใช้แรงงานเด็ก ผิดกฎหมายในทุกรูปแบบ หากพบเห็นสามารถแจ้งได้ที่: สายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506

กระทรวงแรงงาน ดึง พีทีที สเตชั่น ทั่วประเทศ ร่วมเป็นเครือข่ายต่อต้านการใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมายในทุกรูปแบบ
กระทรวงแรงงาน ดึง พีทีที สเตชั่น ทั่วประเทศ ร่วมเป็นเครือข่ายต่อต้านการใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมายในทุกรูปแบบ
กระทรวงแรงงาน ดึง พีทีที สเตชั่น ทั่วประเทศ ร่วมเป็นเครือข่ายต่อต้านการใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมายในทุกรูปแบบ
กระทรวงแรงงาน ดึง พีทีที สเตชั่น ทั่วประเทศ ร่วมเป็นเครือข่ายต่อต้านการใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมายในทุกรูปแบบ

ข่าวกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน+และคุ้มครองแรงงานวันนี้

เอสวีแอล กรุ๊ป ต้อนรับคณะทำงานฯ ตรวจประเมินสถานประกอบกิจการดีเด่น ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประจำปี 2568

เอสวีแอล กรุ๊ป (SVL Group) โดยนายวิทยา โพธิพัฒน์ (ที่ 4 จากซ้าย) ประธานคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ บริษัท เอสวีแอล คอร์ปอเรชั่น จำกัด พร้อมด้วยคณะทำงานฯ ร่วมต้อนรับนายอุกฤษณ์ กาญจนเกตุ (ที่ 3 จากขวา) ที่ปรึกษาอาวุโส สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทยและคณะ เนื่องในโอกาสเข้าตรวจประเมินการดำเนินงานด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน เพื่อพิจารณาคัดเลือกสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์ฯ ประจำปี 2568 ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ซึ่งที่ผ่านมา เอสวีแอล กรุ๊ป

บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ... บางจากฯ ร่วมเป็นภาคีกระทรวงแรงงาน ลงนามในปฏิญญาความปลอดภัย — บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) โดยนายทรงพล เนื่องขจร ผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคพัฒนาโรงก...

นายกิตติ์ดนัย เจริญศรีสิรภัทร ผู้อำนวยการ... FTI รับ 2 รางวัล จากกระทรวงแรงงานและกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประจำปี 2567 — นายกิตติ์ดนัย เจริญศรีสิรภัทร ผู้อำนวยการสายงานทรัพยากรมนุษย์ ตัวแทนจาก บ...

นายทรงพล ผาสุข กรรมการบริหาร บริษัท ซีเอเ... ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล รับรางวัลสถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่น ระดับประเทศ (ระดับเพชร) ปีที่ 5 — นายทรงพล ผาสุข กรรมการบริหาร บริษัท ซีเอเค อินเตอร์เนชั่น...

นายทรงพล ผาสุข กรรมการบริหาร บริษัท ซีเอเ... ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล รับสถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่น ระดับประเทศ (ระดับเพชร) ปีที่ 5 — นายทรงพล ผาสุข กรรมการบริหาร บริษัท ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล จำ...

เมื่อเร็ว ๆ นี้ บริษัท บางจาก ศรีราชา จำก... BSRC รับ 2 รางวัลในงาน Thailand Labour Management Excellence Award 2024 — เมื่อเร็ว ๆ นี้ บริษัท บางจาก ศรีราชา จำกัด (มหาชน) หรือ BSRC ได้รับ 2 รางวัล ใน...

นายชาญวิทย์ จารุสมบัติ รองกรรมการผู้จัดกา... ดั๊บเบิ้ล เอ รับรางวัลดีเด่น โครงการขับเคลื่อนความปลอดภัย อาชีวอนามัยฯด้านขนส่ง กระทรวงแรงงาน — นายชาญวิทย์ จารุสมบัติ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ดั๊บเบิ้ล เ...