แม็คโคร ชูโครงการ "สร้างงาน สร้างอาชีพ" ในทุกมิติ ตั้งเป้าสร้างงานสร้างรายได้ 400,000 ราย ภายในปี 2573

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

แม็คโคร เดินหน้าโครงการ "สร้างงาน สร้างอาชีพ" ผ่านกลยุทธ์ในการสนับสนุน 3 ด้าน ทั้งด้านการจ้างงานผ่านทุกส่วนในธุรกิจของแม็คโคร ด้านที่สองคือ การสร้างงานให้กลุ่มเปราะบาง เช่น กลุ่มคนพิการและผู้ต้องขัง ส่วนด้านที่สามคือ การสร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกร และ SME รวมถึงผู้ประกอบการรายย่อย ที่แม็คโครให้ การสนับสนุน อบรมให้องค์ความรู้ต่อยอดธุรกิจทำให้มีรายได้เพิ่มขึ้น ซึ่งปี 2565 ที่ผ่านมาแม็คโครจ้างงานไปแล้ว 66,000 ตำแหน่ง พร้อมสร้างงานให้กลุ่มเปราะบาง 710 คน รวมถึงได้พัฒนาศักยภาพให้เกษตรกร และ SME เปิดช่องทางการขายผ่านสาขาของแม็คโครกว่า 6,000 ราย

แม็คโคร ชูโครงการ "สร้างงาน สร้างอาชีพ" ในทุกมิติ ตั้งเป้าสร้างงานสร้างรายได้ 400,000 ราย ภายในปี 2573

ล่าสุดแม็คโครในฐานะเป็นส่วนหนึ่งของเครือเจริญโภคภัณฑ์ สนับสนุนกองทัพบก กองทัพเรือ เปิดรับทหารปลดประจำการเข้าร่วมงานกว่า 3,300 ตำแหน่ง รวมทั้งวางแผนพัฒนาทักษะ สร้างบุคลากรที่มีคุณภาพในสายงานธุรกิจค้าส่งค้าปลีก แม็คโคร ชูโครงการ "สร้างงาน สร้างอาชีพ" ในทุกมิติ ตั้งเป้าสร้างงานสร้างรายได้ 400,000 ราย ภายในปี 2573

นายธนิศร์ เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร ธุรกิจค้าส่งแม็คโคร ประเทศไทย กล่าวว่า " แม็คโคร ให้ความสำคัญกับการ "สร้างงาน สร้างอาชีพ" เพราะถือเป็นหัวใจของการขับเคลื่อนเศรษฐกิจไทย โดยมีเป้าหมายในการจ้างงานเพิ่มขึ้น เพื่อดำเนินธุรกิจ Omni-Channel และขยายสาขา โดยในปี 2566 นี้ ได้เปิดรับพนักงานจำนวนมาก ตั้งแต่ระดับปฏิบัติการ จนถึงผู้บริหารงานสาขา อาทิ พนักงานจัดเรียงสาขา, พนักงาน Pick & Pack และผู้จัดการ Hub O2O เป็นต้น"

นอกจากการสร้างงาน สร้างอาชีพในทุกมิติแล้ว แม็คโครยังมุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะรอบด้าน รองรับการขยายตัวอย่างก้าวกระโดดทั้งทางด้านการขยายสาขาในประเทศและต่างประเทศ ซึ่งปัจจุบันมีสาขาในประเทศไทยจำนวน 153 แห่ง และ 10 สาขาใน 4 ประเทศ นอกจากนี้ยังมีการขยายแพลตฟอร์มดิจิทัล ในตลาดอีคอมเมิร์ซที่เปิดตัวไปไม่นานมานี้อย่าง Makro PRO ที่มีฟังก์ชั่น สั่ง ขาย คุ้ม ครบวงจรในแอปพลิเคชั่นเดียว


ข่าวพัฒนาศักยภาพ+กลุ่มคนพิการวันนี้

'สธ.-มข.-สครท.-ชสท.' เร่งพัฒนา "ผู้บริหารสาธารณสุขอำเภอระดับสูง รุ่นที่ 3" บูรณาการพื้นที่ส่งเสริมสุขภาพประชาชน รอบรู้ ห่างไกล NCDs

กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข ร่วมกับเขตสุขภาพที่ 1 มหาวิทยาลัยขอนแก่น สมาคมส่งเสริมความรอบรู้ด้านสุขภาพไทย และชมรมสาธารณสุขแห่งประเทศไทย จัดอบรมเสริมสร้างศักยภาพผู้บริหารสาธารณสุขอำเภอระดับสูง รุ่นที่ 3 เพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการและขับเคลื่อนงานสาธารณสุขในระดับพื้นที่ โดยมุ่งหวังให้สาธารณสุขอำเภอเป็นกลไกสำคัญในการดูแลสุขภาพประชาชน และรับมือกับโรค NCDs แพทย์หญิงอัมพร เบญจพลพิทักษ์ อธิบดีกรมอนามัย กล่าวว่า สาธารณสุขอำเภอถือเป็นกลไกสำคัญในการขานรับนโยบายจากกระทรวงสาธารณสุข สู่การขับ

กรมวิทยาศาสตร์บริการ โดย ศูนย์ทดสอบความชำ... กรมวิทย์ฯ บริการ เสริมศักยภาพห้องปฏิบัติการทดสอบคุณภาพยางแท่ง เอสทีอาร์ (STR) ตามมาตรฐานสากล — กรมวิทยาศาสตร์บริการ โดย ศูนย์ทดสอบความชำนาญห้องปฏิบัติการ ...

นายชัยวัฒน์ โควาวิสารัช ประธานเจ้าหน้าที่... บางจากฯ สานต่อโครงการ "Wrong DI" ปี 2 ปลุกพลังคิดนอกกรอบ ส่งเสริมนวัตกรรมเพื่อความยั่งยืน — นายชัยวัฒน์ โควาวิสารัช ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มบริษัทบางจ...

"เคทีซี" หรือ บริษัท บัตรกรุงไทย จำกัด (ม... เคทีซีเดินหน้าโครงการปันความรู้ เสริมศักยภาพพนักงานพร้อมยกระดับการบริการ — "เคทีซี" หรือ บริษัท บัตรกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ตอกย้ำความเป็นองค์กรแห่งการเรียน...

เมื่อเร็วๆ นี้ กลุ่มยูไนท์ไทยแลนด์ ร่วมกั... กลุ่มยูไนท์ไทยแลนด์ฉลอง 15 ปี จัดค่ายเยาวชนคนกล้าฝัน ที่วัดทุ่งลาดหญ้า จ.กาญจนบุรี — เมื่อเร็วๆ นี้ กลุ่มยูไนท์ไทยแลนด์ ร่วมกับมหาวิทยาลัยธนบุรี ได้จัดกิจ...

มรภ.รำไพพรรณี ผนึกกำลัง รร.นครระยองวิทยาค... เปิดประตูสู่อนาคตไอที รำไพพรรณี MOU นครระยองวิทยาคมฯ สร้างบัณฑิตพันธุ์ใหม่ — มรภ.รำไพพรรณี ผนึกกำลัง รร.นครระยองวิทยาคม (วัดโขดใต้) ลงนาม MOU พัฒนาศักยภาพ...

"ออทิสติก" คือภาวะพัฒนาการทางสมองที่ส่งผล... ความเข้าใจเรื่อง "ออทิสติก" ในวัยเด็ก ความแตกต่างที่สังคมไทยต้องตระหนักรู้ร่วมกัน — "ออทิสติก" คือภาวะพัฒนาการทางสมองที่ส่งผลต่อการสื่อสาร การปฏิสัมพันธ์ท...