อิเกีย ประเทศไทย ได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งใน 50 บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุดในประเทศไทย จากผลสำรวจของ WorkVenture ที่ปรึกษาและผู้นำด้านการสร้างแบรนด์นายจ้างให้กับบริษัทชั้นนำในไทย ซึ่งมาจากการสำรวจออนไลน์กับคนรุ่นใหม่ที่มีอายุ 20-35 ปี ในกรุงเทพฯ สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของ อิเกีย ประเทศไทย ในการพัฒนาการดำเนินงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นเอกลักษณ์ในการเปิดโอกาสให้พนักงานที่มีความหลากหลายได้แลกเปลี่ยนมุมมองความคิดเห็นและแสดงศักยภาพในการทำงานได้อย่างเต็มที่ และให้ความสำคัญกับการเติบโตของพนักงานควบคู่ไปกับการเติบโตของธุรกิจ เพื่อส่งมอบประสบการณ์ที่ดีเยี่ยมให้กับลูกค้า
ด้วยวิสัยทัศน์ในการสรรสร้างชีวิตที่ดีกว่าให้คนทั่วไปในทุกๆ วัน'' (to create a better everyday life for the many people) นอกจากอิเกียจะให้ความสำคัญกับสร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมแก่ลูกค้าแล้ว บริษัทยังมุ่งมั่นพัฒนาประสบการณ์ที่ดีแก่พนักงานผ่านการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและค่านิยมหลักที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะของอิเกีย โดยมี 3 แนวทางการดำเนินงานหลักที่มุ่งตอบโจทย์ความต้องการของพนักงานทุกคน ซึ่งรวมถึงพนักงานที่เป็นกลุ่มคนรุ่นใหม่ ได้แก่ การเอาใจใส่ต่อผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและชุมชนที่สะท้อนผ่านการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องด้านความยั่งยืน การสนับสนุนโอกาสการเติบโตในหน้าที่การงานและการสร้างเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพตามความต้องการของพนักงานแต่ละคน และการส่งเสริมความยุติธรรมและการมีส่วนร่วม
จากความมุ่งมั่นในการเป็นบริษัทที่สนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีของครอบครัวพนักงาน พร้อมส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศ อิเกียยังได้มอบสวัสดิการในการให้สิทธิลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร (Parental leave) โดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน ในระยะเวลาที่ยาวนานกว่าข้อกำหนดพื้นฐานตามกฎหมาย โดยเป็นสิทธิที่มอบให้ทั้งพนักงานที่เป็นพ่อและแม่ และยังครอบคลุมถึงการรับอุปการะเด็กมาเลี้ยง (Adoption leave) นอกจากนี้ เพื่อสนับสนุนการดูแลความเป็นอยู่ที่ดีของครอบครัวพนักงานในสภาพแวดล้อมที่ยืดหยุ่นและส่งเสริมการยอมรับความแตกต่างและการอยู่ร่วมกันอย่างเท่าเทียมมากขึ้น บริษัทยังให้การสิทธิในการลาแบบได้รับค่าจ้างเต็มจำนวนเพิ่มเติมแก่พนักงานที่มีความจำเป็นในการดูแลสมาชิกในครอบครัว
สำหรับผู้ที่สนใจร่วมงานกับ อิเกีย ประเทศไทย สามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ IKEA.co.th/work-with-ikea
EPG ประกาศแต่งตั้งประธานเจ้าหน้าที่บริหารคนใหม่สานต่อแนวทางสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน
"ขายดีประเทศไทย" เวทีปั้นธุรกิจไทยสู่ตลาดโลก อ่านเกมการค้าใหม่ วางกลยุทธ์ให้ขายได้จริง 1 เมษายน 2569
PTTT คว้ารางวัล Best Energy Trading Company และ Best Corporate Governance in Energy Trading ในงาน The Annual Global Economics Awards 2025
เจาะลึกบริการรถกอล์ฟ เลือกแบบไหนให้เหมาะกับธุรกิจคุณ
PCE เปิดงบปี 68 รายได้ทะลุ 30,550.7 ลบ. ออลไทม์ไฮ บอร์ดเคาะจ่ายปันผล 0.08 บ./หุ้น XD วันที่ 29 เมษายน 69 ปักธงปี 69 เดินเกมรุกอัพยอดขายเติบโต 10-15%
เตรียมตัวช้อป! ท็อปส์ สาขาเขาพระตำหนัก ไลฟ์สไตล์ฟู้ดสเปซใหม่ รวมไอเท็มของกิน-ของใช้คุณภาพจากทั่วโลก พร้อมเสิร์ฟใจกลางย่านท่องเที่ยวพัทยา
พันธุ์ไทย ปล่อยแคมเปญ "ปีม้าห้าเฮง" ต้อนรับตรุษจีน ชูกลยุทธ์ Cultural Marketing จุดกระแสผ่าน "เจ๊แต๋ว" จัดเต็มทุกความปังทั้งเมนูพิเศษ แก้วมงคล และของขวัญสุดเฮง
ไทยประกันชีวิต คว้ารางวัล "Most Innovative Customer Experience in Life Insurance" ตอกย้ำความสำเร็จการยกระดับประสบการณ์ลูกค้าด้วยนวัตกรรมดิจิทัล
Decoding Thai Credit: Building a Culture Where "Everyone Matters" Because the power of sustainable growth begins with recognizing the value of people.