Coursera เปิดตัว Skill Tracks โซลูชันการเรียนรู้เฉพาะทางที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเชิงลึก ส่งเสริมการพัฒนาทักษะบุคลากรอย่างตรงจุด

Coursera, Inc. (NYSE: COUR) แพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ชั้นนำระดับโลก ประกาศเปิดตัว Skill Tracks โซลูชันการเรียนรู้ซึ่งอิงข้อมูลเชิงลึกและออกแบบมาเฉพาะตามสายอาชีพ เพื่อช่วยให้ผู้เรียนพัฒนาจากพื้นฐานความรู้ไปสู่ความเชี่ยวชาญ ผ่านเส้นทางสู่ทักษะอาชีพที่ได้รับการรับรอง (Verified Skill Paths) นอกจากนี้ Skill Tracks ยังขับเคลื่อนด้วย Career Graph ที่ใช้ข้อมูลตลาดแรงงานนับล้าน ร่วมกับกรอบสมรรถนะจากบุคคลที่สาม และระบบจัดหมวดหมู่ทักษะเฉพาะของ Coursera เพื่อเชื่อมโยงความสัมพันธ์กันระหว่าง อาชีพ ทักษะ และเนื้อหาการเรียนรู้ได้อย่างแม่นยำและรอบด้าน ช่วยให้องค์กรสามารถปิดช่องว่างด้านทักษะ (Skill Gap) ได้อย่างรวดเร็วและเพิ่มประสิทธิภาพในการพัฒนาบุคลากรเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงานในปัจจุบันและอนาคต

ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป Coursera จะเปิดให้ใช้งาน Skill Tracks ครอบคลุม 4 หลักสูตร ได้แก่ Software & Product, IT, Data และ GenAI พร้อมแผนขยายสู่สาขาอื่น ๆ ในอนาคต โดย Skill Tracks สำหรับแต่ละหลักสูตร พร้อมมอบประสบการณ์การเรียนรู้อย่างเป็นระบบ โดยกำหนด ทักษะและหลักสูตรสำคัญที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานและระดับประสบการณ์ของพนักงานอย่างชัดเจน ผสานรวมกับเนื้อหาจากผู้เชี่ยวชาญระดับโลก การฝึกปฏิบัติจริง และการตรวจสอบทักษะ สิ่งเหล่านี้จะช่วยให้พนักงานสามารถนำทักษะใหม่ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้ทันทีและสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจที่สามารถวัดผลได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

รายงาน Future of Jobs Report 2025 ของ World Economic Forum ระบุว่า 62% ของนายจ้างไทยมองว่า ช่องว่างด้านทักษะ (Skill Gap) เป็นอุปสรรคสำคัญที่สุดต่อการเปลี่ยนแปลงธุรกิจ โดยมากกว่าครึ่งหนึ่งของแรงงานไทยต้องพัฒนาทักษะใหม่ (Reskilling) ภายใน 5 ปีข้างหน้า ด้วยโซลูชัน Skill Tracks จาก Coursera ผู้นำองค์กรสามารถมั่นใจได้ว่าพนักงานจะมีทักษะที่เหมาะสม เพื่อผลักดันนวัตกรรมใหม่ ๆ เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และช่วยรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพ สร้างความพร้อมให้ธุรกิจเติบโตอย่างแข็งแกร่งและยั่งยืน

"องค์กรต่าง ๆ กำลังนำเทคโนโลยีใหม่มาใช้ในธุรกิจอย่างรวดเร็ว ทำให้บุคลากรในองค์กรไม่สามารถพัฒนาทักษะให้ทันตามการเปลี่ยนแปลง ดังนั้นพวกเขาจึงต้องการโซลูชันการเรียนรู้ที่มีความยืดหยุ่นและสามารถปรับให้เหมาะสมกับแต่ละบุคคลได้ โดยโซลูชัน Skill Tracks จาก Coursera พร้อมมอบประสบการณ์การเรียนรู้ที่ออกแบบโดยอิงกับสายอาชีพและภาระงานจริง ถือเป็นก้าวสำคัญในการช่วยให้ผู้เรียนพัฒนาทักษะที่ถูกต้องและเหมาะสมต่อการเติบโตในสายอาชีพ Skill Tracks ทำให้องค์กรต่าง ๆ มั่นใจว่าการฝึกอบรมมีความเกี่ยวข้องกับงานจริงและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ทันที โดยการผสมผสานทักษะด้านเทคนิค เข้ากับองค์ความรู้จากองค์กรผู้เชี่ยวชาญ การฝึกปฏิบัติจริง และการตรวจสอบทักษะ" คุณ Greg Hart ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ของ Coursera กล่าว

คุณสมบัติเด่นของ Coursera Skill Tracks มีดังนี้:

• ประสบการณ์การเรียนรู้ที่ปรับแต่งได้ - นอกจากจะมีเนื้อหาระดับโลกจากผู้นำอุตสาหกรรมและมหาวิทยาลัยชั้นนำอย่าง Microsoft, Amazon Web Services, Yale และ Stanford แล้ว ผู้นำด้านการเรียนรู้ยังสามารถปรับแต่ง Skill Tracks ด้วยเนื้อหาขององค์กรเอง เพื่อให้สอดคล้องกับเครื่องมือ ขั้นตอนการทำงาน และเป้าหมายทางธุรกิจขององค์กรได้อย่างเหมาะสม
• การรับรองที่เข้มข้นและตรวจสอบได้ - ผู้เรียนจะเรียนรู้และก้าวหน้าผ่านการรับรองผ่านการประเมินที่อ้างอิงจากการใช้งานในสถานการณ์จริง ซึ่งไม่เพียงช่วยสร้างแรงจูงใจ แต่ยังเป็นหลักฐานยืนยันได้ว่าทักษะนั้น ๆ ไม่ได้เพียงแค่ถูกเรียนรู้ แต่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง
• ข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์และสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ - การติดตามความก้าวหน้าในการเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอและการอัปเดตเนื้อหาอย่างต่อเนื่อง จะช่วยให้ Skill Tracks ปรับตัวทันต่อความต้องการของตลาด สอดคล้องกับทักษะที่เปลี่ยนแปลงไปตามบทบาทงาน และเชื่อมโยงการพัฒนาทักษะกับประสิทธิภาพและการเติบโตของธุรกิจโดยตรง

Coursera จะเปิดตัว Skill Tracks เพิ่มเติมและคุณสมบัติที่ได้รับการพัฒนาใหม่ในช่วงเดือนต่อ ๆ ไป ซึ่งรวมถึงการวิเคราะห์ทักษะ เพื่อช่วยให้ผู้เรียนเริ่มต้นในระดับที่เหมาะสม และเส้นทางการพัฒนาทักษะที่ผ่านการตรวจสอบ พร้อมการประเมินผลตามผลงานจริง เพื่อสร้างการรับรองที่สะท้อนถึงความเชี่ยวชาญเชิงปฏิบัติและความพร้อมในการทำงานจริง

Skill Tracks พร้อมให้บริการแล้วสำหรับลูกค้าปัจจุบันของ Coursera ที่สามารถเข้าถึงแค็ตตาล็อกเต็มรูปแบบ ส่วนลูกค้าใหม่สามารถซื้อ Skill Tracks ได้ทั้งแบบแยกหรือแบบแพ็กเกจรวมกับแค็ตตาล็อกทั้งหมด หากต้องการศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมว่า Coursera Skill Tracks จะช่วยเร่งการพัฒนาทักษะ การปรับใช้เทคโนโลยี หรือการเปลี่ยนแปลงยกระดับกำลังคนได้อย่างไร สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ coursera.org/enterprise

• ข่าวการเรียนรู้
• ข่าวตลาดแรงงาน
• ข่าวขับเคลื่อน
• ข่าวแพลตฟอร์ม
• ข่าวหลักสูตร