…บว่ากลุ่ม Gen Y เริ่มเข้ามาเป็นสมาชิกขององค์กรมีแนวโน้มเพิ่มขึ้น ซึ่งกลายมาเป็นการทำงานระหว่างคน 3 รุ่น อย่าง Baby Boomer, Gen X และ Gen Y ซึ่งเป็นเรื่องที่ท้าทายขององค์กรในการบริหารคนที่มีความแตกต่างกัน รวมถึงการดึงดูดแ…
…้พนักงานไม่สามารถผลิตผลงานที่ดีได้ตามที่องค์การต้องการ คือ การที่พนักงานไม่ทราบถึงเป้าหมายที่ชัดเจนในงานที่ตนรับผิดชอบ ดังนั้นองค์การจำเป็นต้องสื่อสารให้พนักงานทุกคนเข้าใจว่า “อะไรคือความคาดหวัง” ที่องค์การต้องการจากผลงา…
…ซึ่งเทคนิคที่ใช้ในการคัดเลือกผู้สมัครที่องค์การหลายแห่งได้นำมาใช้ก็คือ การสัมภาษณ์งาน(Interview) และเทคนิคดังกล่าวนี้ได้เป็นประเด็นคำถามจากผู้บริหารหลายคนว่าจะทำอย่างไรในการคัดสรรผู้สมัครที่เป็นคนเก่งและคนดีมีคุณสมบัติเห…
…ซึ่งเทคนิคที่ใช้ในการคัดเลือกผู้สมัครที่องค์การหลายแห่งได้นำมาใช้ก็คือ การสัมภาษณ์งาน (Interview) และเทคนิคดังกล่าวนี้ได้เป็นประเด็นคำถามจากผู้บริหารหลายคนว่าจะทำอย่างไรในการคัดสรรผู้สมัครที่เป็นคนเก่งและคนดีมีคุณสมบัติเ…
…คุณสมบัตรของบัณฑิตด้านกรตลาดและการขายที่องค์การต้องการ เส้นทางสู่ โอกาสและความก้าวหน้าในอาชีพนักการตลาดและนักขาย การเสวนาพิเศษ ในหัวข้อ “SMART MARKETING กลยุทธ์การตลาดอย่างชาญฉลาด” โดยคุณสุภัท ตันสถิติกร ประธานมูลนิธิเพื…
