… โพลท็อก ผู้จัดการประจำประเทศสิงคโปร์ของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส (Robert Walters) เปิดเผยเมื่อเดือนมิ.ย. ที่ผ่านมาว่า ตำแหน่งงานด้าน AI และดาต้ายังคงเป็นหนึ่งในสายงานที่เป็นที่ต้องการสูงที่สุดในปีนี้ เนื่องจากภาคธุรกิจกำลังเร่…
www.ryt9.com/s/iq/12844209
… โพลท็อก ผู้จัดการประจำประเทศสิงคโปร์ของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส (Robert Walters) เปิดเผยเมื่อเดือนมิ.ย. ที่ผ่านมาว่า ตำแหน่งงานด้าน AI และดาต้ายังคงเป็นหนึ่งในสายงานที่เป็นที่ต้องการสูงที่สุดในปีนี้ เนื่องจากภาคธุรกิจกำลังเร่…
www.infoquest.co.th/2026/648990
… มีเพียง 21.9% ฝั่งตลาดแรงงาน ผลสำรวจของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส ระบุว่า 56% ของพนักงาน Gen Z ในไทยวางแผนอยู่กับองค์กรเดิมเพียง 1-2 ปี เมื่อการหาลูกค้าและการรักษาคนเก่งมาบรรจบอยู่ที่คนรุ่นเดียวกัน Generation Gap จึงขยับจากเรื่…
www.thestorythailand.com/generation-gap
… มีเพียง 21.9% ด้านการรักษาคน ผลสำรวจของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส ปี 2569 ระบุว่า 56% ของพนักงาน Gen Z ในไทยวางแผนอยู่กับองค์กรเดิมเพียง 1-2 ปี เมื่อทั้งการสื่อสารของแบรนด์ ยอดขาย และการรักษา Talent ผูกอยู่กับคนรุ่นเดียวกัน ควา…
www.thaipr.net/general/3758353
… มีเพียง 21.9% ด้านการรักษาคน ผลสำรวจของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส ปี 2569 ระบุว่า 56% ของพนักงาน Gen Z ในไทยวางแผนอยู่กับองค์กรเดิมเพียง 1-2 ปี เมื่อทั้งการสื่อสารของแบรนด์ ยอดขาย และการรักษา Talent ผูกอยู่กับคนรุ่นเดียวกัน ควา…
www.newswit.com/th/iek6t9mg5lha6ogsh01y3pzwzn32kv65
… มีเพียง 21.9% ด้านการรักษาคน ผลสำรวจของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส ปี 2569 ระบุว่า 56% ของพนักงาน Gen Z ในไทยวางแผนอยู่กับองค์กรเดิมเพียง 1-2 ปี เมื่อทั้งการสื่อสารของแบรนด์ ยอดขาย และการรักษา Talent ผูกอยู่กับคนรุ่นเดียวกัน ควา…
www.ryt9.com/s/prg/12842882
… มีเพียง 21.9% ด้านการรักษาคน ผลสำรวจของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส ปี 2569 ระบุว่า **56% ของพนักงาน Gen Z ในไทยวางแผนอยู่กับองค์กรเดิมเพียง 1-2 ปี** เมื่อทั้งการสื่อสารของแบรนด์ ยอดขาย และการรักษา Talent ผูกอยู่กับคนรุ่นเดียวกัน…
marketeeronline.co/archives/486010
… มีเพียง 21.9% ด้านการรักษาคน ผลสำรวจของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส ปี 2569 ระบุว่า **56% ของพนักงาน Gen Z ในไทยวางแผนอยู่กับองค์กรเดิมเพียง 1-2 ปี** เมื่อทั้งการสื่อสารของแบรนด์ ยอดขาย และการรักษา Talent ผูกอยู่กับคนรุ่นเดียวกัน…
techsauce.co/pr-news/gen-z-insights-hrm2-thana
… มีเพียง 21.9% ด้านการรักษาคน ผลสำรวจของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส ปี 2569 ระบุว่า 56% ของพนักงาน Gen Z ในไทยวางแผนอยู่กับองค์กรเดิมเพียง 1-2 ปี เมื่อทั้งการสื่อสารของแบรนด์ ยอดขาย และการรักษา Talent ผูกอยู่กับคนรุ่นเดียวกัน ควา…
www.workpointtoday.com/news-812597-2
…นมุมของการบริหารทรัพยากรบุคคล ผลสำรวจของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส ปี 2569 ระบุว่า 56% ของพนักงาน Gen Z ในไทยวางแผนอยู่กับองค์กรเดิมเพียง 1 – 2 ปี คุณธนากล่าวถึงความเปลี่ยนแปลงนี้ว่า “Gen Z ไม่ได้เป็นเพียงพนักงานรุ่นใหม่ แต่คือล…
www.brandbuffet.in.th/2026/09/how-launches-hrm-program-leveraging-gen-z-as-mentors-for-executives
…งขายใหม่ทั้งระบบ ด้านข้อมูลจากผลสำรวจของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส บริษัทที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรระดับโลกระบุว่า 72% ของ องค์กรไทยเปิดรับพนักงาน Gen Z โดยให้คุณค่ากับทักษะดิจิทัลและความคิดสร้างสรรค์ของคนรุ่นนี้เป็นพิเศษ เท่า…
www.thansettakij.com/business/marketing/668502
… มีเพียง 21.9% ด้านการรักษาคน ผลสำรวจของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส ปี 2569 ระบุว่า 56% ของพนักงาน Gen Z ในไทยวางแผนอยู่กับองค์กรเดิมเพียง 1-2 ปี เมื่อทั้งการสื่อสารของแบรนด์ ยอดขาย และการรักษา Talent ผูกอยู่กับคนรุ่นเดียวกัน ควา…
siamturakij.com/8054-2
… มีเพียง 21.9% ด้านการรักษาคน ผลสำรวจของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส ปี 2569 ระบุว่า **56% ของพนักงาน Gen Z ในไทยวางแผนอยู่กับองค์กรเดิมเพียง 1-2 ปี** เมื่อทั้งการสื่อสารของแบรนด์ ยอดขาย และการรักษา Talent ผูกอยู่กับคนรุ่นเดียวกัน…
bangkok-today.com/ลูกค้าก็-gen-z-พนักงานก็-gen-z-แต่
…oogle มีเพียง 21.9% นอกจากนี้ ผลสำรวจของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส ปี 2569 พบว่า 56% ของพนักงาน Gen Z ในไทยวางแผนจะอยู่กับองค์กรเดิมเพียง 1-2 ปี ส่งผลให้ความเข้าใจ Gen Z กลายเป็นขีดความสามารถในการแข่งขันใหม่ของธุรกิจ ### Generat…
www.thestorythailand.com/house-of-human-2-class
… มีเพียง 21.9% ด้านการรักษาคน ผลสำรวจของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส ปี 2569 ระบุว่า 56% ของพนักงาน Gen Z ในไทยวางแผนอยู่กับองค์กรเดิมเพียง 1-2 ปี เมื่อทั้งการสื่อสารของแบรนด์ ยอดขาย และการรักษา Talent ผูกอยู่กับคนรุ่นเดียวกัน ควา…
mgronline.com/live/detail/9690000088050
… มีเพียง 21.9% ด้านการรักษาคน ผลสำรวจของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส ปี 2569 ระบุว่า 56% ของพนักงาน Gen Z ในไทยวางแผนอยู่กับองค์กรเดิมเพียง 1-2 ปี เมื่อทั้งการสื่อสารของแบรนด์ ยอดขาย และการรักษา Talent ผูกอยู่กับคนรุ่นเดียวกัน ควา…
www.naewna.com/n/education-and-arts/50198
… มีเพียง 21.9% ด้านการรักษาคน ผลสำรวจของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส ปี 2569 ระบุว่า 56% ของพนักงาน Gen Z ในไทยวางแผนอยู่กับองค์กรเดิมเพียง 1-2 ปี เมื่อทั้งการสื่อสารของแบรนด์ ยอดขาย และการรักษา Talent ผูกอยู่กับคนรุ่นเดียวกัน ควา…
www.sanook.com/campus/1432915
…ม่ได้เดินตามสูตรธุรกิจแบบเดิม ผลสำรวจของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส บริษัทที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรระดับโลกในปี 2569 พบว่าพนักงาน Gen Z ในไทยกว่าครึ่ง คิดเป็นสัดส่วนราว 56% มีแผนจะย้ายออกจากองค์กรปัจจุบันภายในช่วง 1-2 ปีแรกเท่…
www.prachachat.net/sd/sdplus-hr/news-2063858
…ง 21.9% ด้านการรักษาคน ขณะที่ ผลสำรวจของโรเบิร์ต วอลเทอร์ส ปี 2569 ระบุว่า 56% ของพนักงาน Gen Z ในไทยวางแผนอยู่กับองค์กรเดิมเพียง 1-2 ปี เมื่อทั้งการสื่อสารของแบรนด์ ยอดขาย และการรักษา Talent ผูกอยู่กับคนรุ่นเดียวกัน ควา…
www.bangkokbiznews.com/lifestyle/1250975
…สำหรับความสำเร็จของพนักงานในยุคปัจจุบัน โรเบิร์ต วอลเทอร์ส เผยข้อมูลเชิงลึกจากพนักงานและองค์กรกว่า 5,000 ราย (โดยประมาณ 600 รายเป็นข้อมูลจากประเทศไทย) ใน 10 ตลาดหลักของเอเชีย เกี่ยวกับมุมมองและการใช้งาน AI ผ่านคู่มือออนไ…
www.thebangkokinsight.com/news/digital-economy/1692948
…าน ทักษะ และเส้นทางอาชีพใหม่ด้วยเช่นกัน โรเบิร์ต วอลเทอร์ส ได้เผยข้อมูลเชิงลึกจากพนักงานและองค์กรกว่า 5,000 ราย (โดยประมาณ 600 รายเป็นข้อมูลจากประเทศไทย) ใน 10 ตลาดหลักของเอเชีย เกี่ยวกับมุมมองและการใช้งาน AI ผ่านคู่มืออ…
www.prachachat.net/sd/sdplus-hr/news-2062474
…เอง** เมื่อวันที่ 28 สิงหาคม 2569 บริษัทโรเบิร์ต วอลเทอร์ส เผยแพร่ผลสำรวจจากพนักงานและองค์กรกว่า 5,000 ราย ใน 10 ตลาดหลักของเอเชีย โดยมีข้อมูลจากประเทศไทยประมาณ 600 ราย ผ่านคู่มือออนไลน์ "The Jobs of tomorrow: How AI is …
prachatai.com/journal/2026/08/118570
**โรเบิร์ต วอลเทอร์ส**เปิดผลสำรวจ พบ **ไทย**ใช้ AI ในการทำงานมากเป็นอันดับที่ 4 จาก 10 ตลาดในเอเชีย และอันดับที่ 3 ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โดยมีพนักงานไทยมากถึง 94% ใช้ AI ในการทำงานแล้ว และ 72% เชื่อว่า AI จะส่ง…
www.brandbuffet.in.th/2026/08/thailand-ranks-top-4-in-asia-for-ai-usage-in-the-workplace-skills-confidence-remains-a-major-challenge
ผลสำรวจโรเบิร์ต วอลเทอร์ส พบพนักงาน 93% ใช้งาน AI ในการทำงาน “ไทย” รั้งอันดับ 4 ของเอเชีย และที่ 3 ของอาเซียน 3 อันดับแรกใช้ ค้นคว้าและรวบรวมข้อมูล-การสื่อสาร- วิเคราะห์ข้อมูลพร้อมสร้างข้อมูลเชิงลึก โรเบิร์ต วอลเทอร์ส บร…
www.thansettakij.com/technology/667718
