ผลการค้นหา “แสงเดือน ตั้งธรรมสถิตย์”

หมวดข่าว

เปิด Salary Survey 2026 ‘งานขาย ‘มาแรงต้องการกว่า 1 แสนอัตรา

…ยจ้างและคนทำงานต้องเร่งปรับตัว นางสาวแสงเดือน ตั้งธรรมสถิตย์ ผู้ร่วมก่อตั้งและหัวหน้าผู้บริหารด้านปฏิบัติการ JobThai เปิดเผยข้อมูลจากรายงาน “Salary Survey 2026” ซึ่งรวบรวมและวิเคราะห์ประกาศงานทั่วประเทศบนแพลตฟอร์ม JobTha…

www.thaipost.net/news-update/1055656

งานขาย มาแรง เปิดรับกว่า 100,000 อัตรา ล่ามภาษาจีน-ไอทีเงินเดือนสูง

**จับตา 5 สายงานเงินเดือนดี แต่คนยังขาดแคลน งานกฎหมาย ช่างเทคนิค การเงิน/ธนาคาร ก่อสร้างสถาปัตยกรรม อีคอมเมิร์ซ เด็กจบใหม่สายล่ามเงินเดือนสูง โดยเฉพาะภาษาจีน** น.ส.แสงเดือน ตั้งธรรมสถิตย์ ผู้ร่วมก่อตั้งและหัวหน้าผู้บริหา…

www.khaosod.co.th/uncategorized/news_10365214

JobThai เผยเทรนด์ จ้างงาน-เงินเดือน 2026 อาชีพไหนมาแรงสุด

…รและทักษะส่วนบุคคลอย่างรวดเร็ว นางสาวแสงเดือน ตั้งธรรมสถิตย์ ผู้ร่วมก่อตั้งและหัวหน้าผู้บริหารด้านปฏิบัติการ JobThai ได้เปิดเผยข้อมูลเชิงลึกจากรายงาน **“Salary Survey 2026”** ซึ่งทำการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลจากประกาศรับ…

www.dailynews.co.th/news/6117846

จับตา 5 สายงานเงินเดือนเติบโต เด็กจบใหม่ “สายล่าม” เงินเดือนเริ่มต้นเริ่ดสุด

…สุด โดยเปิดรับสูงถึง 109,018 อัตรา (เงินเดือนเฉลี่ย 20,295-30,898 บาท) ตามด้วย งานผลิต/ควบคุมคุณภาพ 62,652 อัตรา (เงินเดือนเฉลี่ย 20,121-27,914 บาท) และ งานช่างเทคนิค 51,917 อัตรา (เงินเดือนเฉลี่ย 15,655-21,117 บาท) ขณะท…

marketeeronline.co/archives/482333

เปิดเรซูเม่ “คนทำงานยุค AI” แค่ปริญญาไม่พอ ใครใช้ AI เป็นค่าตัวพุ่ง

…ามสำคัญกับ “ทักษะและผลลัพธ์”** นางสาวแสงเดือน ตั้งธรรมสถิตย์ ผู้ร่วมก่อตั้งและหัวหน้าผู้บริหารด้านปฏิบัติการ JobThai เปิดเผยว่า ตลาดแรงงานไทยปี 2569 กำลังเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญ เมื่อ “จำนวนงาน” และ “มูลค่าค่าจ้าง” เริ่มเค…

mgronline.com/business/detail/9690000080986

อัปเดตอัตราเงินเดือน 2026 ไอทีแชมป์รายได้ งานขายขาดคนนับแสน!

ตอนนี้ มนุษย์เงินเดือนและเด็กจบใหม่หลายคนคงกำลังมองหาโอกาสใหม่ๆ หรืออยากรู้ว่าสายงานที่เราทำอยู่นั้นยังมีแนวโน้มเติบโตดีหรือไม่? ล่าสุดมีข้อมูลที่น่าสนใจจากรายงาน Salary Survey 2026 ของ JobThai ที่เผยแพร่ผลสำรวจอัตราเงิน…

www.thairath.co.th/lifestyle/life/2953387

ตลาดแรงงาน 2026 งานไหนรุ่ง? เปิด 5 สายงานเงินเดือนโต แต่ตลาดขาดคน

…การกว่า 1 แสนอัตรา ส่วนไอทีครองแชมป์เงินเดือนสูง–พร้อมเปิด 5 สายงานดาวรุ่ง เงินเดือนโต แต่ตลาดยังขาดคน ตลาดแรงงานไทยปี 2026 ยังเผชิญความท้าทายรอบด้าน แม้องค์กรจำนวนมากต้องการบุคลากรเพิ่ม แต่คนทำงานกลับรู้สึกว่าการหางานยา…

www.posttoday.com/smart-life/747113

JobThai เปิด Salary Survey 2026 ไอทีครองแชมป์เงินเดือนสูง–เปิด 5 สายงานดาวรุ่งที่ตลาดยังขาดคน

…งและคนทำงานต้องเร่งปรับตัว** **นางสาวแสงเดือน ตั้งธรรมสถิตย์ ผู้ร่วมก่อตั้งและหัวหน้าผู้บริหารด้านปฏิบัติการ JobThai** เปิดเผยข้อมูลจากรายงาน “Salary Survey 2026” ซึ่งรวบรวมและวิเคราะห์ประกาศงานทั่วประเทศบนแพลตฟอร์ม JobT…

www.naewna.com/n/women/life-style-news/8064

JobThai เผย ‘งานขาย’ มาแรงกว่า 1 แสนอัตรา ไอทีครองแชมป์เงินเดือนสูง เปิด 5 สายงานดาวรุ่งที่ตลาดยังขาดคน

…องเร่งปรับตัว** 17 ส.ค. 2569 – นางสาวแสงเดือน ตั้งธรรมสถิตย์ ผู้ร่วมก่อตั้งและหัวหน้าผู้บริหารด้านปฏิบัติการ JobThai เปิดเผยข้อมูลจากรายงาน “Salary Survey 2026” ซึ่งรวบรวมและวิเคราะห์ประกาศงานทั่วประเทศบนแพลตฟอร์ม JobTha…

www.thaipost.net/economy-news/1051450

วิถีในแบบของ "ดาวรุ่ง"

…d ที่โรงภาพยนต์สกาล่า โดยผมร่วมพูดกับพี่เดือน คุณแสงเดือน ตั้งธรรมสถิตย์ COO และ Co-founder ของ jobthai กับ คุณอวนิจ บาจาจ ผู้จัดการทั่วไป L’oreal Professional ในหัวข้อเรื่อง ทางลัดสู่การเป็นดาวรุ่งในโลกการทำงาน – Shortc…

missiontothemoon.co/work-life/way-to-rising-star

เปิด ‘เทรนด์หางาน’ แรงงานไทย ปี 2025 เน้นทำงาน 5 วัน แบบไฮบริด-รับเด็กจบใหม่

…ไปสู่ความไม่มั่นคงทางการเงิน ทำให้แรงงานตั้งใจจะทำงาน 2 อย่างควบคู่กันไป เช่นงานประจำคู่กับธุรกิจส่วนตัว ฟรีแลนซ์ หรือรับงานเสริม เพื่อสร้างความมั่นคงทางรายได้และสวัสดิการที่สามารถช่วยรองรับความเสี่ยงในชีวิตได้ เพราะงานป…

www.bangkokbiznews.com/lifestyle/1188306

คนยุคใหม่ ไม่แคร์เงิน! งานมีค่า องค์กรต้องเปย์ใจ ลงทุนคน

…่ : เมื่อ "ความหมายของงาน" สำคัญกว่าเงินเดือน “การลงทุนในคน” คือกุญแจสร้างการเติบโตขององค์กร เมื่อค่านิยมของคนทำงานเปลี่ยนไป “ค่าตอบแทน” อาจไม่ใช่คำตอบเดียวสำหรับการเลือกองค์กรอีกต่อไป เพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับทัศนคติ ค…

www.bangkokbiznews.com/health/labour/1187920

ภาคีนักศึกษา วปอ.บอ. เปิดโครงการ Future Ready by Future Leader

…างงาน การขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะ ฯลฯ โดยตั้งเป้าหมายในปีแรกนำร่องคัดเลือกนักศึกษาจบใหม่ในหลากหลายทั่วประเทศ รวมถึงยังนำร่องร่วมมือกับ ศอ.บต. เปิดโควตาเยาวชนใน 4 จังหวัดชายแดนภาคใต้ และคาดว่าจะสามารถพัฒนาแรงงานดังกล่าวสู่…

www.bangkokbiznews.com/news/1187974

แนวโน้มคนทำงานยุคใหม่ : เมื่อ “ความหมายของงาน” สำคัญกว่าเงินเดือน

…เติบโต แต่จุดมุ่งหมายไม่ใช่แค่เรื่องเงินเดือนเพียงอย่างเดียวอีกต่อไป หากแต่คือ “ความหมายของงาน และโอกาสในการพัฒนา” อย่างไรก็ตาม ปัญหาอย่างความเหนื่อยล้า การขาดความมั่นใจ และการขาดแหล่งเรียนรู้ที่เหมาะสม ยังคงเป็นอุปสรรคส…

www.kidjapak.com/2025/07/02/40281

ลงทุนในคน ยังไงไม่ให้คนเก่งหนี บทเรียนจากองค์กรชั้นนำ ยุคที่คนเปลี่ยนงานไวกว่าเปลี่ยนมือถือ

…ุคที่คนทำงานไม่ได้มองหางานที่แค่ ‘มีเงินเดือน’ แต่ต้อง ‘มีความหมาย’ องค์กรที่อยากเติบโตอย่างยั่งยืนต้องเปลี่ยนวิธีคิด เมื่อค่านิยมของคนทำงานเปลี่ยนไป “ค่าตอบแทน” อาจไม่ใช่คำตอบเดียวสำหรับการเลือกองค์กรอีกต่อไป เพื่อทำควา…

www.smethailandclub.com/management/9936.html