…ในเส้นทางอาชีพที่มั่นคงไปกับเรา ด้าน**วรพงศ์ ผดุงเกียรติสกุล กรรมการผู้จัดการ พีซีเอส ประเทศไทย** กล่าวว่า”PCS ตั้งใจที่จะดูแลและส่งเสริมให้พนักงานทุกคนได้ทำงานอย่างมีความสุขตราบเท่าที่ต้องการ เมื่อไหร่ก็ตามที่พนักงานพร้…
www.dailynews.co.th/news/6062955
…ติบโตในเส้นทางอาชีพที่มั่นคงไปกับเรา” วรพงศ์ ผดุงเกียรติสกุล กรรมการผู้จัดการ พีซีเอส ประเทศไทย กล่าวว่าPCS ตั้งใจที่จะดูแลและส่งเสริมให้พนักงานทุกคนได้ทำงานอย่างมีความสุขตราบเท่าที่ต้องการ เมื่อไหร่ก็ตามที่พนักงานพร้อมจ…
www.bangkokbiznews.com/economics/labour/1245044
…ระดับภาพลักษณ์ ESG ในสายตานักลงทุน คุณวรพงศ์ ผดุงเกียรติสกุล กรรมการผู้จัดการ PCS ประเทศไทย กล่าวว่าบริษัทพร้อมออกแบบและปรับบทบาทหน้าที่ให้เหมาะกับพนักงานแต่ละคน โดยไม่จำกัดประชากรศาสตร์หรือข้อจำกัดส่วนบุคคล วรพงศ์ ผดุงเ…
thestandard.co/disability-confidence-thai-business-growth
…ัญในการดึงดูดและรักษาบุคลากร ขณะที่นายวรพงศ์ ผดุงเกียรติสกุล กรรมการผู้จัดการ พีซีเอส ประเทศไทย เน้นความสำคัญของการออกแบบบทบาทหน้าที่ให้เหมาะสมกับเงื่อนไขชีวิตของพนักงานแต่ละคน ดีปา บาราที ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านความเท่าเ…
prachatai.com/journal/2026/07/118175
…์กร และตัดสินใจทำงานในระยะยาว ด้าน **‘วรพงศ์ ผดุงเกียรติสกุล’ กรรมการผู้จัดการ บริษัท พีซีเอส ประเทศไทย** กล่าวว่า องค์กรให้ความสำคัญกับการออกแบบลักษณะงานให้เหมาะสมกับความสามารถและข้อจำกัดของพนักงานแต่ละคน เพื่อให้ทุกคนส…
www.dailynews.co.th/news/6057000
…ใจในการดึงดูดและรักษาคนเก่ง ขณะที่ คุณวรพงศ์ ผดุงเกียรติสกุล กรรมการผู้จัดการ พีซีเอส ประเทศไทย เผยว่า PCS พร้อมปรับบทบาทหน้าที่และดูแลพนักงานโดยเคารพในทุกความแตกต่าง เพื่อให้ทุกคนทำงานได้อย่างมีความสุข ขณะที่ **ดีปา บาร…
www.biztalknews.com/article-review/tbdn-disability-confidence-thai-business-advantage
…คคลหรือเงื่อนไขชีวิตที่หลากหลาย" **คุณวรพงศ์ ผดุงเกียรติสกุล กรรมการผู้จัดการ พีซีเอส ประเทศไทย** กล่าวในยุคที่คนรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับองค์กรที่พร้อมเปิดรับตัวตนและสร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง ขณะเดียวกันพนักงานที่มีประ…
innews.news/news.php?n=98449
