สปส.ชี้ลูกจ้างมีสิทธิยื่นขอรับประโยชน์ฯ ใน 1 ปี เท่านั้น

กรุงเทพ--9 เม.ย.--สำนักงานประกันสังคม แนะลูกจ้างขอรับประโยชน์ทดแทนภายใน 1 ปี นับจากวันที่เกิดเหตุมิฉะนั้นอาจหมดสิทธิ นายจำลอง ศรีประสาธน์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม เปิดเผยว่า เมื่อลูกจ้างขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตน จะได้รับความคุ้มครองจากกองทุนประกันสังคม 4 กรณี คือ เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ และตาย ผู้ประกันตนมีสิทธิยื่นขอรับประโยชน์ทดแทนทุกกรณีภายใน 1 ปี คือกรณีเจ็บป่วยฉุกเฉิน หรืออุบัติเหตุจะนับตั้งแต่วันที่เข้ารับการรักษาหรือวันที่ระบุในใบเสร็จรับเงิน กรณีคลอดบุตร จะนับตั้งแต่วันคลอดบุตรที่ระบุในสูติบัตร กรณีทุพพลภาพจะนับตั้งแต่วันที่แพทย์สิ้นสุดการรักษาและมีความเห็นว่าทุพพลภาพ ซึ่งระบุในใบรับรองแพทย์ และกรณีตายนับจากวันที่ระบุในใบมรณบัตร ดังนั้น ผู้ประกันตน หรือผู้มีสิทธิที่จะยื่นขอรับประโยชน์ทดแทนในทุกกรณี จะต้องยื่นภายในเวลาที่กฎหมายกำหนด มิฉะนั้นจะทำให้หมดสิทธิรับประโยชน์ทดแทน เลขาธิการฯ กล่าวเพิ่มเติมว่า การขอรับประโยชน์ทดแทนจะต้องยื่นภายใน 1 ปี นับจากวันที่เกิดเหตุ มิใช่รอให้ครบ 1 ปี เสียก่อนจึงค่อยยื่น ผู้ประกันตนสามารถยื่นขอรับประโยชน์ทดแทนได้ที่สำนักงานประกันสังคมเขตพื้นที่ หรือจังหวัดที่นำส่งเงินสมทบ หากมีข้อสงสัยสามารถสอบถามรายละเอียดได้ที่หมายเลขโทรศัพท์ 1506 ทุกวันไม่เว้นวันหยุดราชการ--จบ--

• ข่าวกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
• ข่าวสำนักงานประกันสังคม
• ข่าวกองทุนประกันสังคม
• ข่าวจำลอง ศรีประสาธน์
• ข่าวกระทรวงแรงงาน