รัฐมนตรีว่าการกระทรวงคมนาคมตรวจเยี่ยมบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)

กรุงเทพฯ--5 พ.ย.--ศูนย์ปชส. กระทรวงคมนาคม นายสุริยะ จึงรุ่งเรืองกิจ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงคมนาคม ตรวจเยี่ยมบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ร่วมกับ นายพิเชษฐ สถิรชวาล รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงคมนาคม นายศรีสุข จันทรางศุ ปลัดกระทรวงคมนาคม ผู้ตรวจราชการกระทรวงคมนาคม และผู้บริหารระดับสูงของกระทรวงคมนาคม โดยมี นายกนก อภิรดี กรรมการผู้อำนวยการใหญ่บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) และบริหารระดับสูงให้การต้อนรับและบรรยายสรุป เมื่อวันที่ 31 ตุลาคม 2545 ฯ อาคารสำนักงานใหญ่ ถนนวิภาวดีรังสิต กรุงเทพมหานคร นายสุริยะ จึงรุ่งเรืองกิจ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงคมนาคม กล่าวภายหลังรับฟังบรรยายสรุป ว่าได้ถือโอกาสมาตรวจเยี่ยมบริษัท การบินไทยฯ พร้อมกับท่านรัฐมนตรีช่วยว่าการฯ (พิเชษฐ สถิรชวาล) ซึ่งกำกับดูแล บริษัทการบินไทยฯ เนื่องจากเป็นรัฐวิสาหกิจที่มีความสำคัญต่อนโยบายของประเทศ ในเรื่องของยุทธศาสตร์ที่ประเทศไทยต้องเป็นศูนย์กลางการค้าการลงทุน และเป็นศูนย์กลางการท่องเที่ยวในภูมิภาค และนโยบายในการแปรรูปรัฐวิสาหกิจ ซึ่งในเร็วๆ นี้การบินไทยจะมีการแปรรูปรัฐวิสาหกิจ ที่ต้องมีการจำหน่ายหุ้นเพิ่มเติมอีกในไตรมาสแรกของปี 2546 จึงสอดคล้องกับนโยบายของรัฐบาล ที่จะให้บริษัท การบินไทยฯ มีการบริหารงานอย่างเช่นเอกชนมากยิ่งขึ้น เพื่อให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด จึงได้มอบนโยบายแก่บริษัท การบินไทยฯ โดยให้มีการปรับปรุงแผนวิสาหกิจ 5 ปี ของบริษัท การบินไทยฯ และให้ดำเนินการในเรื่องที่สำคัญ ได้แก่ 1. ให้ตั้งเป้าหมายการดำเนินงานให้การบินไทยเป็นสายการบินที่ดีเป็น ที่ 1 ของโลก (จากการที่ตั้งเป้าหมายไง้ในแผนวิสาหกิจ 5 ปี ให้เป็น 1 ใน 3 ของภูมิภาค) ใน 2 มิติ คือ - กำไรต่อการลงทุน เนื่องจากมีปัจจัยที่เอื้อในหลายปัจจัย ได้แก่ สิทธิประโยชน์ในการเป็นสายการบินแห่งชาติ (จะได้รับประโยชน์ในด้านสิทธิการบิน การใช้จำนวนเที่ยวบิน และการต่อรองกับต่างประเทศ) การมีศักยภาพของผู้บริหารและพนักงาน มีการบริหารงานตามนโยบายของกระทรวงคมนาคมโดยใช้ยุทธศาสตร์ 5 ป. (โปร่งใส ปราดเปรียว ปลอดภัย ประสิทธิภาพ และประทับใจ) - ให้มีภาพพจน์ของการบริการที่เป็นเลิศ (ตามมาตรฐานการจัดคะแนนของสายการบินทั่วโลก) 2. สร้างและให้ความสำคัญเกี่ยวกับความปลอดภัย โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับผู้โดยสาร 3. ดำเนินการแปรรูปให้มีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องการจำหน่ายหุ้น 4. ให้มีการบริหารงานโดยการกระจายอำนาจ จากผู้ปริหารระดับสูง ให้แก่ผู้บริหารระดับต่างๆ เนื่องจากเป็นองค์กรที่มีขนาดใหญ่มาก มีพนักงานมากถึง 26,000 คน ทั้งนี้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานให้มากยิ่งขึ้น 5. สร้างความเข้มแข็ง/ให้มีระบบการตรวจสอบภายในอย่างโปร่งใสเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างตั้งแต่ 25 ล้านบาทขึ้นไป (แก้ไขจากที่กำหนดไว้ในแผนวิสาหกิจ 5 ปีตั้งแต่ 50 ล้านบาทขึ้นไป) และให้มีระบบการตรวจสอบจากภายนอกคือจากคณะกรรมธิการสภาฯ ด้วย--จบ-- -ขธ/สส-

• ข่าวสุริยะ จึงรุ่งเรืองกิจ
• ข่าวการกระทรวงคมนาคม
• ข่าวศรีสุข จันทรางศุ
• ข่าวพิเชษฐ สถิรชวาล
• ข่าวกรุงเทพมหานคร