ดีห์เรนดรา ชานตีลาล เข้ารับตำแหน่งรองประธานอาวุโสประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ของบริษัท เคลลี่ เซอร์วิสเซส

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

สิงคโปร์--17 ก.ค.--ซินหัว - พีอาร์นิวส์ไวร์ - เอเชียเน็ท / อินโฟเควสท์


ดีห์เรนดรา ชานตีลาล รองประธานและกรรมการผู้จัดการ (ประจำภูมิภาคเอเชีย) ของบริษัท เคลลี่ เซอร์วิสเซส (Kelly Services) ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นรองประธานอาวุโสประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ในการดำรงตำแหน่งใหม่นี้ เขาจะทำหน้าที่ดูแลการดำเนินงานทั้งหมดในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ซึ่งมีสำนักงานกว่า 80 สาขา ใน 11 ประเทศ ได้แก่ ออสเตรเลีย จีน ฮ่องกง อินเดีย อินโดนีเซีย ญี่ปุ่น มาเลเซีย นิวซีแลนด์ ฟิลิปปินส์ สิงคโปร์ และ ไทย โดยเขาเป็นผู้ที่มีบทบาทสำคัญในการเจาะตลาดใหม่ๆและขยายธุรกิจในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

ดีห์เรนดราเป็นผู้บุกเบิกบริการจัดหาบุคลากรในสิงคโปร์และมาเลเซีย อีกทั้งยังเป็นผู้ร่วมก่อตั้งบริษัท บิสิเนส เทรนด์ (Bisiness Trends) เขาเข้าร่วมงานกับบริษัทเคลลี่หลังจากที่บริษัทเข้าซื้อกิจการของบริษัท บิสิเนส เทรนด์ ในปี 2543

เขาเป็นผู้ที่มีบทบาทสำคัญในการสร้างรากฐานให้กับเคลลี่ เซอร์วิสเซส ในประเทศจีน โดยการเข้าซื้อกิจการของบริษัท พี-เซิร์ฟ อิงค์ (P-Serv Inc.) ซึ่งเป็นบริษัทจัดการชั้นนำในเอเชียเหนือ การเข้าครอบครองกิจการในครั้งนี้ส่งผลให้เคลลี่ เซอร์วิสเซส มีเครือข่ายครอบคลุม 33 ประเทศและภูมิภาคทั่วโลก และทำให้บริษัทเป็นหนึ่งในองค์กรด้านการจัดหาบุคลากรที่ใหญ่ที่สุดในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

"เราขอแสดงความยินดีกับดีห์เรนดราที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง" คาร์ล แคมเดน ประธานและซีอีโอของเคลลี่ เซอร์วิสเซส กล่าว "นี่เป็นสิ่งที่เขาสมควรได้รับหลังจากที่สร้างความสำเร็จให้กับบริษัทมาโดยตลอด และเราหวังว่าเขาจะเป็นกำลังสำคัญที่ช่วยทำให้บริษัทเจริญเติบโตต่อไปในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก"

ดีห์เรนดราเป็นที่ปรึกษาส่วนบุคคลระหว่างประเทศที่ได้รับใบรับรอง (CIPC) นอกจากนั้นยังมีประสบการณ์กว่า 27 ปี ในด้านการให้คำปรึกษาและจัดหาบุคลากร และเป็นสมาชิกผู้มีความกระตือรือร้นและโดดเด่นของสมาคมผู้ประกอบวิชาชีพบริการจัดหาบุคลากร ในอดีตเขาเคยเป็นประธานของสมาคมจัดหาบุคลากรแห่งสิงคโปร์ (SSA) และปัจจุบันดำรงตำแหน่งรองประธานของสมาคม นอกจากนั้นเขายังเป็นที่ปรึกษาในการมอบรางวัล "Malaysia HR Awards" ด้วย

เขาเคยดำรงตำแหน่งในบริษัทจัดหาบุคลากรและคณะกรรมการต่างๆมากมาย อีกทั้งยังเคยสร้างประโยชน์จากความคิดและความเป็นผู้นำด้านการจัดการของเขาทั้งในสิงคโปร์และทั่วโลก นอกจากนั้นยังเป็นสมาชิกคณะกรรมการที่ปรึกษาของโรงเรียนธุรกิจ เทมาเส็ก โพลีเทคนิค ด้วย

ดีห์เรนดราได้มีส่วนร่วมในการทำงานกับสมาคม Franchising and Licensing Association ของสิงคโปร์ ตลอด 11 ปีที่ผ่านมา โดยดำรงตำแหน่งประธานเป็นเวลา 2 ปี และปัจจุบันดำรงตำแหน่งที่ปรึกษาของสมาคม

ในฐานะสมาชิกผู้กระตือรือร้นของชุมชน เขาจึงได้รับตำแหน่งประธานสโมสรโรตารี่แห่งสิงคโปร์ และเป็นสมาชิกคนสำคัญของคณะกรรมการจัดการประชุมโรตารี่ อินเตอร์เนชั่นแนล ประจำปี 2542 ซึ่งจัดขึ้นที่สิงคโปร์และมีตัวแทนจากทั่วโลกกว่า 18,000 คนเข้าร่วมงาน

นอกจากนั้น ดีห์เรนดรายังมีประสบการณ์และความสามารถด้านการเงิน เขาจบการศึกษา MBA จากมหาวิทยาลัยเดอร์แฮม (สหราชอาณาจักร) และอนุปริญญาด้านการตลาดจากสถาบันการตลาดชาร์เตอร์ (Chartered Institute of Marketing - CIM)

เกี่ยวกับ เคลลี่ เซอร์วิสเซส อิงค์

เคลลี่ เซอร์วิสเซส อิงค์ (Nasdaq: KELYA, KELYB) ติดอันดับ 1 ใน 500 บริษัทที่มีรายได้รวมสูงที่สุดในสหรัฐฯ (Fortune 500 company) มีสำนักงานใหญ่อยู่ในเมืองทรอย รัฐมิชิแกน เคลลี่ เซอร์วิสเซสให้บริการโซลูชั่นในการจัดหาบุคลากร ได้แก่ บริการจัดหารบุคลากรชั่วคราว การจัดหาบุคลากรจากภายนอก การจัดหารบุคลากรประจำ บริษัทดำเนินงานใน 33 ประเทศและภูมิภาคทั่วโลก และสามารถหางานให้กับลูกจ้างได้กว่า 750,000 คนต่อปี ทั้งในภาคสำนักงาน บัญชี วิศวกรรม เทคโนโลยีสารสนเทศ กฎหมาย วิทยาศาสตร์ การตลาด ครีเอทีฟ อุตสาหกรรมเบา การศึกษา และการดูแลสุขภาพ บริษัทมีรายได้ 5.5 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในปี 2549 สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่

ติดต่อ:

เอเชียแปซิฟิก

แจ๊คลิน แอง

โทร: +65-6325-2240

อีเมล์:

--เผยแพร่โดย เอเชียเน็ท ( www.asianetnews.net )--


ข่าวเคลลี่ เซอร์วิสเซส+Kelly Servicesวันนี้

ผลสำรวจประจำปีของเคลลี่ เซอร์วิสเซส เผยลูกจ้างในไทยเหนื่อยหน่ายกับงานและอยากเปลี่ยนงาน

ข้อมูลล่าสุดจากการสำรวจดัชนีแรงงานโลกของเคลลี่ ผลสำรวจล่าสุดของ เคลลี่ เซอร์วิสเซส (Kelly Services(R)) บริษัทจัดหางานชั้นนำระดับโลก ระบุว่า ลูกจ้างจำนวนมากในประเทศไทยรู้สึกเหนื่อยหน่ายกับการทำงาน โดยเกือบครึ่งหนึ่งคิดอยู่บ่อยครั้งว่าจะลาออกจากงาน เกือบสองในสามของผู้ตอบแบบสอบถาม (65%) เปิดเผยว่า ตั้งใจจะหางานทำกับบริษัทใหม่ภายในปีหน้า “พนักงานจำนวนมากเผชิญกับความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ ส่งผลให้รู้สึกเหนื่อยหน่ายเมื่อคิดถึงเป้าหมายการทำงานในอนาคต หากนายจ้างไม่มอบหมายงานที่มีความสำคัญและไม่ให้โอกาสได้

เคลลี่ เซอร์วิสเซส รุกขยายธุรกิจบริการจัดหาพนักงานในประเทศไทย

กรุงเทพฯ-17 ส.ค.-พีอาร์นิวส์ไวร์-เอเชียเน็ท บริษัท เดินหน้าเปิดสำนักงานจัดหาพนักงานชั่วคราวและสำนักงานถาวรแห่งแรกในกรุงเทพฯ เคลลี่ เซอร์วิสเซส (Kelly Services) ผู้ให้บริการการจัดหาพนักงานระดับโลก ได้ประกาศในวันนี้ถึงการเปิดสำนักงานชั่วคราว...

PERSOL Holdings and Kelly Services announce rebrand to PERSOLKELLY, forming one of the largest regional recruitment firms

- The Singapore-headquartered company to be rebranded as part of joint venture aims to triple size by 2020 - Intelligence, IGS Asia and BTI Consultants will also be rebranded in...

Thais value work-life balance, skills development and schedule flexibility above pay

Employees in Thailand are willing to give up salary and promotion to improve their work-life balance, for the chance to learn new skills, and more flexibility, according to a new survey by Kelly Services. 74% of...

Job Searches Go Viral As Individuals Embrace Social Media Latest Findings from Kelly Global Workforce Index

Social media is transforming the way people find work and engage in work, according to workforce solutions leader Kelly Services (NASDAQ: KELYA, KELYB). According to the Kelly Global Workforce...

Employers Have a Direct Impact on Employee Job Satisfaction according to Global Survey by Kelly Services

Latest Findings from Kelly Global Workforce Index Employees in the Asia Pacific region indicate that their direct supervisors are a key influencer when it comes to job satisfaction and engagement,...

KELLY SERVICES ANNOUNCES LEADERSHIP CHANGE

Kelly Services, (NASDAQ: KELYA, KELYB), a leading provider of workforce solutions, announces the appointment of Natalia Shuman to Senior Vice President and General Manager of Kelly’s operations in EMEA and APAC. Ms. Shuman fills the executive position...

Workplace training proving critical in career development and staff retention, according to global survey by Kelly Services

Latest Findings from Kelly Global Workforce Index Employers who invest in training and staff development not only reap productivity benefits, but also have a better chance of...