สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย จัดอบรม ในหัวข้อ Talent Management & Succession Plan

หลักสูตร Talent Management & Succession Plan วันที่ 27-28 มกราคม 2554 เวลา 09.00-16.00 น. ณ TMA ถ.รามคำแหง 39 วิทยากร คุณชาติชาย จาดตานิม การศึกษา - ปริญญาโท รัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ - ประกาศนียบัตรการบริหาร Management Development Program (MDP) จาก Wharton School , University of Pennsylvania ประสบการณ์ทำงานด้าน HR - บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) - บริษัท กระเบื้องหลังคาซีแพค จำกัด - บริษัทสยามมิชลินกรุ๊ป จำกัด หลักการและเหตุผล ปัจจัยแห่งความสำเร็จในยุคปัจจุบันที่เรียกว่าเป็นยุคสังคมแห่งความรู้และข่าวสารนั้น ไม่ได้พิจารณากันที่องค์กรใดมีทุนหรือเทคโนโลยีมากกว่ากัน แต่ปัจจัยสำคัญอยู่ที่คุณภาพของคนในองค์กร โดยองค์กรจะต้องพัฒนาพนักงานให้มีความรู้ ความสามารถ ที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจและยุทธศาสตร์ขององค์กร องค์กรที่มีความสามารถในการบริหารจัดการกับพนักงานที่มีความสามารถ (Talent Management) รวมถึงการแข่งขันให้ได้มาซึ่งพนักงานที่มีความสามารถ และการรักษาพนักงานที่มีความสามารถ ตลอดจนการเติมเต็มการคงอยู่ของพนักงานกลุ่มที่เป็นกำลังสำคัญ (Succession Plan) ถือเป็นกระบวนการจัดการเชิงกลยุทธ์ในการได้เปรียบเชิงแข่งขัน เป็นเรื่องที่องค์กรจะละเลยไม่ได้ ประโยชน์ที่จะได้รับ - ผู้เข้าสัมมนาจะได้ทราบแนวคิด และฝึกปฏิบัติกระบวนการจัดทำ Talent Management และ Succession Plan - ผู้เข้าสัมมนาจะได้ทราบและจัดแผนกลยุทธ์ด้านการสรรหา การพัฒนา และการรักษาพนักงานให้สอดคล้องกับ Talent Management ที่องค์กรต้องการ - ผู้เข้าสัมมนาจะได้ทราบแนวคิด กระบวนการในการสร้างและพัฒนารวมทั้งการเตรียมความพร้อมของผู้นำสำหรับองค์กร - ผู้เข้าสัมมนาจะได้ทราบแนวคิดและฝึกปฏิบัติการสัมภาษณ์พนักงานเพื่อใช้ประกอบการบริหาร Career พนักงานให้ Match กับความต้องการขององค์กร หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ - HR Manager ผู้ปฏิบัติงานในวิชาชีพการบุคคล ที่ต้องการสร้างหรือพัฒนาระบบ Talent Management และ Succession Plan ให้เกิดขึ้นจริงในองค์กร - ผู้จัดการ หัวหน้างาน Line Manager ที่มีหน้าที่ดูแลเรื่อง Career ให้กับลูกน้อง - คณะทำงานปรับปรุงเรื่อง Career & Talent Management ที่ต้องการปรับปรุงระบบ Talent และ Leadership Development ให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร หัวข้อการสัมมนา 1. Introduction a.ความหมายและคำจำกัดความ Talent Management , Career Management ,Workforce Planning ,Replacement Chart, Succession plan และ Human Capital Development 2. Career Management a.แนวคิดและกระบวนการของ Career Management b.บทบาทและหน้าที่ของ Career Manager c.ชุดเครื่องมือและแบบฟอร์มต่างๆที่ช่วยให้พนักงานวิเคราะห์ตนเอง ซึ่งทำให้ทราบความคาดหวังของพนักงาน 3. กระบวนการวิเคราะห์และหาความต้องการขององค์กรเรื่อง Talent Management บนพื้นฐานของวิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม และแผนยุทธศาสตร์ขององค์กร 4. การจัดทำเครื่องมือและตัวอย่างเครื่องมือที่ใช้ในการประเมินพนักงานเป็นกลุ่ม Talent และกลุ่มต่างๆ 5. กระบวนการจัดทำ Succession Plan และตัวอย่าง Succession Plan ที่สอดคล้องกับแผน Talent Management ขององค์กร 6. การจัดทำแผนงานด้านการสรรหา การพัฒนา และการรักษาพนักงานที่สอดคล้องกับแผน Talent Management ขององค์กร 7. การจัดทำแผนและตัวอย่างแผนการดูแลและติดตามความคืบหน้าพนักงานกลุ่ม Talent เป็นรายบุคคล 8. การวัดและการประเมินผลตลอดจนแนวโน้มในการบริหารจัดการเกี่ยวกับ Talent Management & Succession Plan 9. ตัวอย่างและกรณีศึกษาขององค์กรต่างๆทั้งในประเทศและต่างประเทศ รูปแบบการสัมมนา - บรรยาย - Case Study - Workshop - Discussion - การแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างผู้เข้าสัมมนา ค่าลงทะเบียน สมาชิกTMA 7,000 บาท บุคคลทั่วไป 7,800 บาท (ราคานี้ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7 %) ชำระเงินภายใน...วันที่ 24 มกราคม 54 ลด 10% วิธีการชำระเงิน - เช็คสั่งจ่าย สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย 276 ถนนรามคำแหง ซอย 39 วังทองหลาง กทม. 10310 - โอนเงินเข้าบัญชี สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย ธนาคารกรุงเทพ สาขาหัวหมาก บัญชี สะสมทรัพย์ เลขที่ 180-4-315255 (กรุณาแฟกซ์ 0-2319-5666,0-2718-6144 สำเนาใบฝากเงิน ไปยังสมาคมเพื่อยืนยันการชำระเงิน) หมายเหตุ : สมาคมฯ เสียภาษีเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40(8) ผู้จ่ายเงินเข้าสัมมนาจึงมิต้องหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่ายตามข้อ 8(2) แห่งคำสั่งอธิบดีกรมสรรพากร ที่ ทป.4/2528 ลงวันที่ 26 ก.ย 2528 การยกเลิก ในกรณีที่ไม่สามารถเข้าร่วมการอบรมได้ กรุณาแจ้งล่วงหน้าก่อนการอบรม 7 วัน ติดต่อสอบถาม : สำรองที่นั่ง แจ่มจันทร์ ยะมงคล Tel.02-319-3312 (เบอร์ตรง) 02-319-7677 /02-718-5601 ต่อ 110 Fax.02-319-5666/02-718-6144

• ข่าวสมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย
• ข่าวสมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศ
• ข่าวสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
• ข่าวสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสต
• ข่าวบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์