กระทรวงเกษตรฯ ประกาศใช้ 91 เส้นทางก้าวหน้าของข้าราชการระดับอำนวยการและบริหารในสังกัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์

กรุงเทพฯ--22 ต.ค.--สำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสกรณ์

กระทรวงเกษตรฯ ประกาศใช้ 91 เส้นทางก้าวหน้าของข้าราชการระดับอำนวยการและบริหารในสังกัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ เริ่มมีผลบังคับ 1 ตุลาคม นี้ “ยุคล” ชี้เป็นนโยบายหลักคัดกรองผู้บริหารที่มีศักยภาพเพื่อนำไปสู่การพิจารณาเลื่อนตำแหน่งงานทดแทนการโยกย้ายหรือเกษียณอายุราชการ นายยุคล ลิ้มแหลมทอง รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ เปิดเผยว่า ขณะนี้กระทรวงเกษตรฯ ได้จัดทำและวางระบบบริหารทรัพยากรบุคคล โดยประกาศใช้เส้นทางก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) ของข้าราชการสายงานหลักในสังกัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ โดยจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2556 ซึ่งการวางระบบการแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งโดยเฉพาะตำแหน่งประเภทอำนวยการหรือตำแหน่งประเภทบริหารนั้น เป็นการวางกรอบเตรียมคนไว้ล่วงหน้า เพื่อพัฒนาคนให้มีประสบการณ์และทักษะที่หลากหลาย และมองภาพรวมของส่วนราชการมากกว่าการยืดติดกับส่วนราชการต้นสังกัด ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อองค์กรที่จะได้ผู้ที่มีศักยภาพ เป็นคนดีคนเก่ง มีคุณธรรม มาเป็นผู้อำนวยการหรือผู้บริหาร ของกระทรวง ฯ อีกทั้งเป็นการเตรียมและพัฒนาผู้มีศักยภาพให้พร้อมทดแทนตำแหน่งงานบริหารระดับกลางขึ้นไปภายในส่วนราชการด้วยการสั่งสมประสบการณ์และผลงานที่ครบถ้วน ทั้งนี้ หน่วยงานที่ประกาศเส้นทางก้าวหน้าในสายอาชีพประกอบไปด้วย สำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ 5 เส้นทาง กรมการข้าว 6 เส้นทาง กรมชลประทาน 12 เส้นทาง กรมตรวจบัญชีสหกรณ์ 6 เส้นทาง กรมประมง 1 เส้นทาง กรมปศุสัตว์ 2 เส้นทาง กรมพัฒนาที่ดิน 2 เส้นทาง กรมวิชาการเกษตร 11 เส้นทาง กรมส่งเสริมการเกษตร 14 เส้นทาง กรมส่งเสริมสหกรณ์ 8 เส้นทาง กรมหม่อนไหม 5 เส้นทาง สำนักงานปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม 12 เส้นทาง สำนักงานมาตรฐานสินค้าเกษตรและอาหารแห่งชาติ 3 เส้นทาง สำนักงานเศรษฐกิจการเกษตร 4 เส้นทาง รวมทั้งสิ้น 91 เส้นทางก้าวหน้าในสายอาชีพ ประกอบไปด้วยตำแหน่งประเภทอำนวยการ ที่อยู่ในกองสำนักส่วนกลางและส่วนภูมิภาค เช่น ตำแหน่งเกษตรและสหกรณ์จังหวัด ประมงจังหวัด ปศุสัตว์จังหวัด เกษตรจังหวัด ปฏิรูปที่ดินจังหวัด ผู้อำนวยการสถานีพัฒนาที่ดินจังหวัด เป็นต้น ยกตัวอย่างเช่น การจะดำรงตำแหน่งหรือได้รับการแต่งตั้งให้เป็นเกษตรจังหวัด (อำนวยการระดับต้น) จะต้องผ่านการดำรงตำแหน่งหัวหน้ากลุ่มในสำนักงานเกษตรจังหวัดไม่น้อยกว่า 3 ปีมาก่อน หรือดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการส่วนหรือผู้อำนวยการกลุ่มหรือผู้อำนวยการศูนย์หรือหัวหน้าฝ่ายในกอง/สำนัก/ศูนย์ปฏิบัติการไม่น้อยกว่า 3 ปี ซึ่งการจะได้รับการแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้ากลุ่มในสำนักงานเกษตรจังหวัดนั้น จะต้องผ่านการดำรงตำแหน่งนักวิชาการส่งเสริมการเกษตรระดับชำนาญการพิเศษในกอง/สำนัก/ศูนย์ปฏิบัติการไม่น้อยกว่าหกเดือนหรือดำรงตำแหน่งเกษตรอำเภอ (นักวิชาการส่งเสริมการเกษตรระดับชำนาญการพิเศษ) ในสำนักงานเกษตรอำเภอไม่น้อยกว่า 1 ปี เป็นต้น นั้นหมายความว่า เกษตรอำเภอจะเป็นเกษตรจังหวัด(อำนวยการระดับต้น)เลยไม่ได้ จะต้องเป็นหัวหน้ากลุ่มในสำนักงานเกษตรจังหวัดไม่น้อยกว่า 3 ปีมาก่อน เพื่อเข้าสู่การเรียนรู้งานและพัฒนาสมรถนะการบริหารงานด้านนโยบายและแผนระดับจังหวัด “จากพระบรมราโชวาทในพิธีเปิดงานชุมนุมลูกเสือแห่งชาติ ณ ค่ายลูกเสือวชิราวุธ จังหวัดชลบุรีเมื่อวันที่ 11 ธันวาคม 2512 ความว่า ในบ้านเมืองนั้น มีทั้งคนดีและคนไม่ดี ไม่มีใครที่จะทำให้ทุกคนเป็นคนดีได้ทั้งหมด การทำให้บ้านเมืองมีความปกติสุข เรียบร้อยจึงมิใช้การทำให้ทุกคนเป็นคนดี หากแต่อยู่ที่การส่งเสริมความดีให้คนดีปกครองบ้านเมือง และคุมคนไม่ดี ไม่ให้มีอำนาจไม่ให้ก่อความเดือดร้อนวุ่นวายได้ ดังนั้น เมื่อเข้ารับตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงเกษตรฯ จึงได้น้อมนำพระบรมราโชวาท มาปรับใช้และประกาศเป็นนโยบายสำคัญ ซึ่งระบบนี้จะเป็นเครื่องมือช่วยคัดกรองผู้บริหารที่มีศักยภาพเพื่อนำไปสู่การพิจารณาเลื่อนตำแหน่งงาน เนื่องจากเราไม่สามารถทำให้ทุกคนเข้าดำรงตำแหน่งผู้บริหารได้ แต่เราจะสามารถทำให้คนดีและคนเก่ง เข้าดำรงตำแหน่งผู้บริหารได้” นายยุคล กล่าว. -กผ-

ข่าวการกระทรวงเกษตรและสหกรณ์+กระทรวงเกษตรและสหกรณ์วันนี้