ตลท. ปลุกกระแสมนุษย์เงินเดือน ตื่นตัวใส่ใจวางแผนการเงิน

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

           ตลท. เดินหน้าโครงการ “เงินทองต้องวางแผน” ผ่านการจัดอบรมและผ่านสื่ออย่างครบวงจรต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 หลังประสบความสำเร็จเป็นที่น่าพอใจในปีแรก ปลุกกระแสมนุษย์เงินเดือนตื่นตัวสร้างวินัยทางการเงิน เตรียมพร้อมรับมือก้าวสู่สังคมผู้สูงอายุ ตอกย้ำการเป็นศูนย์กลางให้ความรู้ financial literacy ครอบคลุมประชาชนทุกกลุ่มกว่า 1 ทศวรรษ 
          ดร.สถิตย์ ลิ่มพงศ์พันธุ์ ประธานกรรมการ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) กล่าวว่า “การทำให้ ตลท. พัฒนาและเติบโตอย่างยั่งยืนได้ นอกจากจะต้องยกระดับให้เป็นตลาดหลักทรัพย์ชั้นนำในระดับภูมิภาคแล้วนั้น ยังจะต้องให้ความสำคัญต่อการดำเนินงานด้วยความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ซึ่งหนึ่งในภารกิจที่ ตลท. ดำเนินการ มาอย่างต่อเนื่อง ก็คือ การให้ความรู้ในเรื่องตลาดทุน ตั้งแต่ระดับพื้นฐานสำหรับคนทั่วไป ทั้งระดับนักเรียน นักศึกษา และประชาชนทั่วไป รวมถึงผู้ที่สนใจจะลงทุน ได้มีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับการวางแผนการเงินและ การลงทุน ซึ่งถือเป็นทักษะชีวิตที่สำคัญของประชาชนทุกคน อันจะเป็นรากฐานที่สำคัญของการสร้างผู้ลงทุนคุณภาพ และนำพาไปสู่ความเข้มแข็งของเศรษฐกิจที่ยั่งยืนในอนาคต 
          โครงการ “เงินทองต้องวางแผน” ถือเป็นโครงการที่สำคัญของ ตลท. สร้างความตระหนักในการวางแผนการเงิน การลงทุน และการวางแผนเกษียณเพื่ออนาคตที่มั่นคงในวันข้างหน้า ซึ่งจะทำให้คนไทยมี “วัฒนธรรมการลงทุน” เพื่อนำพาตนเองและสังคมไปสู่ความมั่นคงทางการเงินอย่างยั่งยืนต่อไป” ดร.สถิตย์ กล่าว
          นางเกศรา มัญชุศรี กรรมการและผู้จัดการ ตลท. เปิดเผยว่า ตลท. เปิดตัวโครงการ “เงินทองต้องวางแผน: ปฏิวัติความคิด พลิกชีวิตสู่ความมั่งคั่ง” ปี 2 หลังจากที่ได้ริเริ่มโครงการมาตั้งแต่ปี 2556 และประสบผลสำเร็จเป็นที่น่าพอใจ สามารถปลุกกระแสให้วัยทำงาน ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และพนักงานเอกชนทั่วประเทศ เกิดการตื่นตัวเรื่องของการวางแผนทางการเงินอย่างเป็นระบบ โดยเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายกว่า 1.7 ล้านรายผ่านทุกช่องทางตลอดโครงการ
          โครงการ “เงินทองต้องวางแผน: ปฏิวัติความคิด พลิกชีวิตสู่ความมั่งคั่ง” ในปีนี้ ยังคงเดินหน้ารุกปลุกกระแสสร้าง ความตื่นตัวในการวางแผนทางการเงิน ผ่านการจัดอบรมและผ่านสื่ออย่างครบวงจรเพื่อเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายคือ กลุ่มมนุษย์เงินเดือนและประชาชนทั่วไป โดยในปีนี้มุ่งเน้นที่วัยเริ่มต้นทำงาน (first jobber) ให้เห็นความสำคัญของ การวางแผนการเงินการลงทุนตั้งแต่เริ่มชีวิตการทำงาน ซึ่งกลุ่มดังกล่าวมีระยะเวลาในการลงทุนนานก่อนจะเข้าสู่ วัยเกษียณ จึงเป็นกลุ่มที่สามารถสร้างผลตอบแทนจากการลงทุนระยะยาวเพื่อสร้างอิสรภาพทางด้านการเงิน 
          “จำนวนผู้สูงอายุในประเทศไทย ณ 1 กรกฎาคม 2557 มีประมาณ 16.5 ล้านคนและจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ขณะที่จำนวนประชากรรุ่นใหม่กลับเพิ่มขึ้นในอัตราที่ช้ากว่า ทำให้ประเทศไทยจะก้าวสู่การเป็นสังคมผู้สูงอายุ (aging society) อย่างสมบูรณ์ในปี 2568 จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่คนไทยจะต้องตื่นตัวและหันมาวางแผนเกษียณตั้งแต่วันนี้ 
          นอกจากนี้ ตลท. ยังต่อยอดความรู้ของกลุ่มเป้าหมายไปสู่การวางแผนเกษียณอย่างเป็นรูปธรรมภายใต้โครงการ “Employee’s Choice @ Workplaces” ซึ่งดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2554 โดยให้ความรู้เรื่องการวางแผนเกษียณด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแก่สมาชิกกองทุนในองค์กรต่างๆ กว่า 133,169 ราย” นางเกศรากล่าว 
          โครงการ "เงินทองต้องวางแผน" เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายผ่านสื่อ offline และ online ที่ตอบโจทย์พฤติกรรมบริโภคสื่อของคนรุ่นใหม่ที่เข้าถึงได้ทุกที่ทุกเวลา รวมทั้งสื่อ out-of home และ road show ไปยังอาคารสำนักงานต่างๆ 16 แห่ง ทั่วกรุงเทพฯ และปริมณฑล ผู้สนใจสามารถติดตามข้อมูลการวางแผนการเงินได้ที่ www.tsi-thailand.org รวมทั้งติดตามกูรูด้านการลงทุนมากระตุ้นความคิดคนไทยเรื่องการวางแผนทางการเงินทางรายการ “ลงทุน 365 วัน” ททบ.5 เวลา 13.00–13.15 น. เริ่ม 5 ก.ย. นี้ และรายการ “เงินทองต้องวางแผน” ทาง Money Channel ซึ่งเป็นรายการ ทอล์คโชว์เชิญแขกรับเชิญ 12 คน 12 อาชีพร่วมและแลกเปลี่ยนมุมมองสร้างแรงบัลดาลใจการวางแผนการเงินเวลา 11.00–11.30 น. เริ่มออกอากาศ 6 ก.ย. นี้
          ตลท. มุ่งมั่นทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางให้ความรู้ความเข้าใจพื้นฐานด้านการเงิน (financial literacy) ครอบคลุมตั้งแต่ กลุ่มเยาวชนทุกกลุ่ม ผู้ลงทุน และประชาชน โดยได้มีการดำเนินการต่อเนื่องมากกว่า 1 ทศวรรษ โดยม่งเป็นต้นแบบ ในการวางรากฐานความรู้ทางการเงินที่มั่นคงและเป็นศูนย์กลางองค์ความรู้สำหรับองค์กรต่างๆ ทั้งภาครัฐ และภาคเอกชนได้นำไปทำประโยชน์ให้กับประชาชนของประเทศ ผู้สนใจดูรายละเอียดเพิ่มเติม
 
 

ข่าวตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย+ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศวันนี้

PHOL ได้รับเกียรติบัตรโครงการ ESG DNA จากตลาดหลักทรัพย์ฯ มุ่งสร้างวัฒนธรรมองค์กร ESG พื้นฐานสู่ความยั่งยืน

นายธันยา หวังธำรง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ผลธัญญะ จำกัด (มหาชน) หรือ PHOL ผู้นำธุรกิจสินค้าและบริการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมแบบครบวงจรของประเทศไทย รับเกียรติบัตรจากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย จากการเข้าร่วม "โครงการ ESG DNA" เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในหลักการดำเนินงานตามแนวทาง ESG และปลูกฝัง DNA ด้านความยั่งยืนให้แก่พนักงาน สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้จริง พร้อมขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน สำหรับเกียรติบัตรนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ PHOL

นายบุญชัย ปัณฑุรอัมพร ประธานคณะกรรมการบริ... ผู้บริหาร SABINA เปิดโรงงานต้อนรับสมาคมนักลงทุนประเทศไทย — นายบุญชัย ปัณฑุรอัมพร ประธานคณะกรรมการบริหาร บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) หรือ SABINA ผู้ผลิตแล...

บริษัท โนเบิล ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน)... "โนเบิล" คว้าเกียรติบัตร "ESG DNA" สร้างวัฒนธรรมองค์กรสู่ความยั่งยืน — บริษัท โนเบิล ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) หรือ "NOBLE" เดินหน้าตอกย้ำความมุ่งมั่นด้...

บริษัท ฐิติกร จำกัด (มหาชน) หรือ TK ผู้ให... TK รักษามาตรฐานการกำกับดูแล ได้ 100 คะแนนเต็ม AGM Checklist ต่อเนื่อง 18 ปีซ้อน — บริษัท ฐิติกร จำกัด (มหาชน) หรือ TK ผู้ให้บริการเช่าซื้อรถจักรยานยนต์ราย...

ดร.ธีรญา กฤษฎาพงษ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหา... "SNPS" โชว์ศักยภาพธุรกิจ ครึ่งปีแรก 2568 กำไรพุ่ง 60.72 %พร้อมเดินหน้าสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน — ดร.ธีรญา กฤษฎาพงษ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร พร้อมด้วย นายอ...

นายอาทิตย์ สุริวงศ์ (ขวา) ผู้จัดการฝ่ายทร... FVC รับเกียรติบัตรเชิดชูเกียรติจากตลาดหลักทรัพย์ฯ ตอกย้ำความมุ่งมั่นด้าน ESG — นายอาทิตย์ สุริวงศ์ (ขวา) ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และกิจการทั่วไป บริษัท...

บมจ.เด็มโก้ (DEMCO) ตอกย้ำความมุ่งมั่นด้า... DEMCO คว้าเกียรติบัตร "ESG DNA" สร้างวัฒนธรรมองค์กรยั่งยืน — บมจ.เด็มโก้ (DEMCO) ตอกย้ำความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืน หลังคว้าเกียรติบัตรโครงการ ESG DNA จากต...

นายสมสกุล วินิชบุตร (ขวา) ประธานเจ้าหน้าท... "ทานตะวันอุตสาหกรรม" ติดอาวุธ "ESG DNA" สร้างรากฐานความยั่งยืนทั่วทั้งองค์กร — นายสมสกุล วินิชบุตร (ขวา) ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มงาน-บริหารธุรกิจ การเ...