'Collective Bargaining with Labor Unions for Successful Labor Relations' Masterclass 2014, 18 - 19 September 2014

          สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาสจะจัดการประชุมสัมมนาผู้บริหารเรื่อง 'Collective Bargaining with Labor Unions for Successful Labor Relations' Masterclass 2014 วันที่ 18-19 กันยายน 2557
          ในปี 2557 ใกล้เข้าสู่ยุค AEC ยิ่งทำให้โอกาสเกิดข้อเรียกร้องและข้อพิพาทแรงงานสูงยิ่งกว่าหลายรอบปีที่ผ่านมา ทั้งสาเหตุจากต้นทุนการผลิตเพิ่มขึ้นด้วยอัตราค่าแรงและค่าครองชีพที่ดีดตัวสูงขึ้น แนวโน้มในการควบรวมกิจการและการเลิกจ้างงานได้ผลักดันให้เกิดความเปลี่ยนแปลงอย่างยิ่งต่อการบริหารองค์กรการจัดการด้านแรงสัมพันธ์และการบริหารความคาดหวังของสหภาพแรงงานและกลุ่มพนักงานเป็นสิ่งที่ถูกกระทบอย่างแน่นอน
          ความพร้อมในการรับมือกับข้อเรียกร้อง ข้อพิพาทแรงงาน และการเจรจาต่อรองกับสหภาพแรงงานและกลุ่มพนักงานจึงเป็น 'สิ่งที่ต้องเตรียมตัว' เพราะเมื่อข้อเรียกร้องและข้อพิพาทแรงงานเกิดขึ้นเมื่อใด ย่อมหมายถึงความเสี่ยงสูงต่อองค์กรและธุรกิจที่ผู้บริหารต้องให้ความสำคัญอย่างยิ่ง หากจัดการดีระงับเหตุได้จะเป็นประโยชน์ต่อองค์กร หากจัดการไม่ดี อาจลุกลามกลายเป็นความเสียหายต่อธุรกิจและชื่อเสียงองค์กรอย่างรวดเร็ว
          ใน วันที่ 18 - 19 กันยายน 2557 ขอเชิญร่วมเรียนรู้กับผู้เชี่ยวชาญการบริหารแรงงานสัมพันธ์ การเจรจาต่อรอง การป้องกันข้อพิพาทแรงงานและกฏหมายแรงงานจาก Baker & McKenzie, Kasikornbank, Bank of Ayudhaya & Ministry of Labor
เพื่อป้องกันวิกฤตแรงงาน แก้ไขข้อพิพาทด้วยการร่วมเจรจาต่อรองได้อย่างมั่นใจเกิดผลที่น่าพอใจ และสร้างแรงงานสัมพันธ์เชิงบวกสนับสนุนการดำเนินธุรกิจ

          เรียนรู้บทเรียนและฝึกการปฏิบัติจริง พร้อมรับประสบการณ์อันล้ำค่าจากองค์กรชั้นนำมาประยุกต์ให้ได้ผล
          1. แนวทางขจัดข้อขัดแยังเพื่อป้องกันกรณีพิพาท
          - การบริหารการเจรจาข้อเรียกร้องประจำปี
          - การดำเนินมาตรการทางวินัยและการร้องทุกข์
          2. การเตรียมความพร้อมก่อนการเจรจาต่อรอง
          - การวางโครงสร้างและกระบวนการในการเจรจาต่อรอง
          - การวางขั้นตอนเวลาก่อนเวลาและการเตรียมความพร้อมในการเจรจา
          - การประเมินว่าจุดยืนของฝ่ายจัดการมีความเข้มแข็งเพียงไรในการการเจรจาต่อรอง
          - สไตล์ในการเจรจาต่อรองกับสหภาพแรงงานและกลุ่มพนักงาน
          3. การดำเนินการและกระบวนการเจรจาต่อรอง
          - การจัดการสภาพแสดล้อมที่เกิดขึ้นระหว่างการเจรจาต่อรอง
          - ศิลปะของการรับ การรุก การถอย และการออกจากมุมอับของการเจรจาต่อรอง
          - เทคนิคการเจรจาและการสรุปสาระสำคัญของข้อเจรจา
          4. การจัดการผลของการเจรจาและข้อตกลงร่วมกัน
          - การจัดการให้เป็นไปตามข้อตกลงในการเจรจาต่อรองกับสหภาพพนักงานและแรงงาน
          - การดูแลการรับรู้ของสื่อมวลนและสาธารณชนที่สนใจ

          อนึ่ง ขอเชิญร่วมสัมมนาแบบเป็น'ทีม' เพื่อให้สามารถร่วมกันนำกลับมาจัดเตรียมความพร้อมการเจรจาได้อย่างทรงพลัง
          สมัครพร้อมกันตั้งแต่ 4 ท่านขึ้นไป ได้รับส่วนลดพิเศษค่าลงทะเบียนท่านละ 4000 บาท
          ชำระค่าลงทะเบียนก่อน 15 สิงหาคม 2557 ได้รับส่วนลดพิเศษค่าลงทะเบียนอีกท่านละ 2000 บาท
          ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม สามารถนำไปหักลดหย่อนภาษีได้ 200%

          รับสมัครจำนวนจำกัด สนใจกรุณาติดต่อ
          คุณศตพร
          สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส
          252/119 อาคารเมืองไทย-ภัทร คอมเพล็กซ์ 2 ชั้น 24 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
          โทร: 022754511, 026931474, 0896929900
          Email:[email protected]