เมื่อวันที่ 22-24 เมษายน 2558 กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง เส้นทางความก้าวหน้าบุคลากรสายสนับสนุน ณ ห้องประชุมสุวัจน์ ลิปตพัลลภ 2 โดยได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.วิเชียร ฝอยพิกุล อธิการบดี เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการ และบรรยายพิเศษ เรื่อง นโยบายการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน
จากนั้นเป็นการบรรยาย เรื่อง เส้นทางความก้าวหน้าบุคลากรสายสนับสนุน กรณีศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม การประเมินค่างานของตำแหน่งในแต่ละระดับ การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน ความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ สำหรับตำแหน่ง วิทยากรโดย คุณบุษยมาศ แสงเงิน ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ปิดท้ายด้วยการบรรยาย เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ การขอเข้าสู่ตำแหน่งประเภทผู้บริหาร ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และประเภททั่วไป วิทยากรโดย คุณจุฑาพร เทพพัตรา นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ คุณโอภาส เขียววิชัย และคุณสมอัปสร ปิ่นสุข จากสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
การจัดโครงการอบรมครั้งนี้ จัดขึ้นเพื่อให้บุคลากรที่เข้าร่วมการอบรม มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ วิธีการ การเข้าสู่ตำแหน่ง ประเภทผู้บริหาร ประเภทวิชาชีพเฉพาะ หรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และประเภททั่วไป รวมไปถึงการประเมินค่างานของตำแหน่งในแต่ละระดับ การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน พร้อมทั้งสามารถนำความรู้ และประสบการณ์ ที่ได้รับจากการอบรม สามารถนำไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ในการปฏิบัติงานเพื่อประเมินเข้าสู่ตำแหน่งตามประเภทต่างๆ ของแต่ละบุคคลได้
จากนั้นเป็นการบรรยาย เรื่อง เส้นทางความก้าวหน้าบุคลากรสายสนับสนุน กรณีศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม การประเมินค่างานของตำแหน่งในแต่ละระดับ การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน ความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ สำหรับตำแหน่ง วิทยากรโดย คุณบุษยมาศ แสงเงิน ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ปิดท้ายด้วยการบรรยาย เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ การขอเข้าสู่ตำแหน่งประเภทผู้บริหาร ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และประเภททั่วไป วิทยากรโดย คุณจุฑาพร เทพพัตรา นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ คุณโอภาส เขียววิชัย และคุณสมอัปสร ปิ่นสุข จากสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
การจัดโครงการอบรมครั้งนี้ จัดขึ้นเพื่อให้บุคลากรที่เข้าร่วมการอบรม มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ วิธีการ การเข้าสู่ตำแหน่ง ประเภทผู้บริหาร ประเภทวิชาชีพเฉพาะ หรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และประเภททั่วไป รวมไปถึงการประเมินค่างานของตำแหน่งในแต่ละระดับ การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน พร้อมทั้งสามารถนำความรู้ และประสบการณ์ ที่ได้รับจากการอบรม สามารถนำไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ในการปฏิบัติงานเพื่อประเมินเข้าสู่ตำแหน่งตามประเภทต่างๆ ของแต่ละบุคคลได้
กสศ. ผนึกกำลัง 9 สถาบันผลิตและพัฒนาครู ลงนาม MOU สร้าง 'ครูรัก(ษ์)ถิ่น รุ่น 4' มุ่งผลิต ครูรุ่นใหม่แก้ปัญหาครูโยกย้าย พร้อมสร้างคุณภาพการเรียนรู้เด็กและเยาวชนในพื้นที่ห่างไกล
รมว.วธ. เปิดงาน “วัฒนธรรมสัญจร” สู่สถานศึกษา ครั้งที่ 19 ที่ จ.พิษณุโลก
จังหวัดพิษณุโลก นำโดยม.นเรศวรและม.ราชภัฏพิบูลสงคราม สร้างสานอลังการความเป็นไทยร่วมสมัย...อาหาร นิทรรศการ การแสดง ดนตรี แฟชั่นโชว์ ในงาน “สิริพัสตรา 86 พรรษา มหาราชินี”
ศิษย์เก่าจับมือสาขานิเทศศาสตร์ ม.ราชภัฎพิบูลสงคราม จัดงานใหญ่ “ก้าวสู่ 4.0 นิเทศพิบูล 3 ทศวรรษ” จากวิชาชีพองค์ความรู้สู่คุณค่าเพื่อสังคม
นิเทศศาสตร์ ม.ราชภัฏพิบูลสงครามจัดการประกวดคลิปวีดีโอ "ใช้โซเชียลอย่างมีสติ"
เยาวชนเรียนรู้ศิลปะ ภูมิปัญญา
“ตลาดคล้องใจ” ปรากฏการณ์แห่งการพัฒนาผลิตภัณฑ์ชุมชนบนธุรกิจโรงแรม