กรุงศรี (ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)) ในเครือมิตซูบิชิ ยูเอฟเจ ไฟแนนเชียล กรุ๊ป (MUFG) หนึ่งในกลุ่มธุรกิจการเงินชั้นนำระดับโลก วันนี้เปิดตัว Krungsri Learning Companion (KLC) ระบบการจัดการเรียนรู้รูปแบบใหม่ที่นำเทคโนโลยีคลาวด์ (Cloud) มาใช้ เพื่อสร้างประสบการณ์การเรียนรู้ได้ในทุกที่ทุกเวลา
นายโนริอากิ โกโตะ กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารกรุงศรีอยุธยา กล่าวว่า "การเปิดตัวระบบการเรียนรู้ในระดับเวิลด์คลาสเป็นหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญของการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อให้บรรลุสู่พันธกิจการเป็น Employer of Choice โดยกรุงศรีเป็นธนาคารแห่งแรกในไทยที่นำเทคโนโลยีคลาวด์มาใช้เพื่อสนับสนุนกิจกรรมการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรทั้งของธนาคารและบริษัทในเครือ สะท้อนให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงในเชิงประชากรศาสตร์และการใช้เทคโนโลยี โดย Krungsri Learning Companion นำเสนอการเรียนรู้ผ่านหลากหลายช่องทาง ไม่ว่าจะเป็น ระบบ e-learning วิดีโอ เกมในรูปแบบอินเทอร์แอคทีฟ และสถานการณ์จำลอง"
"Krungsri Learning Companion จะเปลี่ยนแปลงระบบการเรียนรู้ในรูปแบบเดิมๆ สู่ตัวเลือกใหม่ที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ และมีความยืดหยุ่นมากขึ้น โดยพนักงานสามารถนำอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์แบบพกพาส่วนตัวมาเชื่อมต่อเข้ากับระบบหรือแอพพลิเคชั่นขององค์กร (Bring your own device - BYOD) ซึ่งเป็นเทรนด์ที่กำลังเป็นที่นิยมในหมู่พนักงาน โดยเครื่องมือและช่องทางการเรียนรู้ ดังกล่าวนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจากสัดส่วนของกลุ่มคนรุ่นใหม่ซึ่งอยู่ในช่วง Gen Y จะมีสัดส่วนมากกว่า 50% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดของกรุงศรีในช่วง 3 ปีข้างหน้า" นายโกโตะ กล่าว
นายโนริอากิ โกโตะ กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารกรุงศรีอยุธยา กล่าวว่า "การเปิดตัวระบบการเรียนรู้ในระดับเวิลด์คลาสเป็นหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญของการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อให้บรรลุสู่พันธกิจการเป็น Employer of Choice โดยกรุงศรีเป็นธนาคารแห่งแรกในไทยที่นำเทคโนโลยีคลาวด์มาใช้เพื่อสนับสนุนกิจกรรมการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรทั้งของธนาคารและบริษัทในเครือ สะท้อนให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงในเชิงประชากรศาสตร์และการใช้เทคโนโลยี โดย Krungsri Learning Companion นำเสนอการเรียนรู้ผ่านหลากหลายช่องทาง ไม่ว่าจะเป็น ระบบ e-learning วิดีโอ เกมในรูปแบบอินเทอร์แอคทีฟ และสถานการณ์จำลอง"
"Krungsri Learning Companion จะเปลี่ยนแปลงระบบการเรียนรู้ในรูปแบบเดิมๆ สู่ตัวเลือกใหม่ที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ และมีความยืดหยุ่นมากขึ้น โดยพนักงานสามารถนำอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์แบบพกพาส่วนตัวมาเชื่อมต่อเข้ากับระบบหรือแอพพลิเคชั่นขององค์กร (Bring your own device - BYOD) ซึ่งเป็นเทรนด์ที่กำลังเป็นที่นิยมในหมู่พนักงาน โดยเครื่องมือและช่องทางการเรียนรู้ ดังกล่าวนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจากสัดส่วนของกลุ่มคนรุ่นใหม่ซึ่งอยู่ในช่วง Gen Y จะมีสัดส่วนมากกว่า 50% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดของกรุงศรีในช่วง 3 ปีข้างหน้า" นายโกโตะ กล่าว
กรุงศรีขอเชิญร่วมสัมมนายิ่งใหญ่แห่งปี "Krungsri-MUFG Business Forum: Thriving to Sustainable Future" ก้าวข้ามการเปลี่ยนแปลง เดินหน้าสู่อนาคตอย่างมั่นคงและยั่งยืน
กรุงศรี ไพรเวท แบงก์กิ้ง จัดสัมมนา Mid-Year Economics and Investment Outlook 2025: Thriving through Volatility อัปเดตทิศทางเศรษฐกิจและการลงทุนครึ่งปีหลังของปี 2568
กรุงศรี โกลบอลมาร์เก็ตส์ มุ่งสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน ท่ามกลางสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจที่ยังคงมีความผันผวนและความท้าทาย
กรุงศรี ออโต้ คว้า 3 รางวัลใหญ่จากเวที Employee Experience Awards 2025 Thailand ตอกย้ำเป้าหมายการเป็นสถานที่ทำงานที่น่าร่วมงานที่สุด
กรุงศรี พร้อมต่อยอดความสำเร็จชูกลยุทธ์เพื่อพัฒนาบริการธุรกรรมการเงิน มุ่งสู่การเป็นพันธมิตรด้านโซลูชันการชำระเงินที่ยั่งยืนในอาเซียน
กรุงศรี จับมือ ชไนเดอร์ อิเล็คทริค เดินหน้าสู่อนาคตพลังงานยั่งยืนในไทย หนุนภาคธุรกิจลดคาร์บอนผ่านนวัตกรรม และโซลูชันการเงิน
ชไนเดอร์ อิเล็คทริค จับมือ กรุงศรี เดินหน้าอนาคตพลังงานยั่งยืนในไทย ขับเคลื่อนธุรกิจสู่การลดคาร์บอนด้วยนวัตกรรมและโซลูชันการเงิน
กรุงศรี ออโต้ ดัน 'GO Auto Station' บุกตลาดรถมือสองออนไลน์ พร้อมสินเชื่อดิจิทัลครบวงจร