กรุงศรี (ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)) ในเครือมิตซูบิชิ ยูเอฟเจ ไฟแนนเชียล กรุ๊ป (MUFG) หนึ่งในกลุ่มธุรกิจการเงินชั้นนำระดับโลก วันนี้เปิดตัว Krungsri Learning Companion (KLC) ระบบการจัดการเรียนรู้รูปแบบใหม่ที่นำเทคโนโลยีคลาวด์ (Cloud) มาใช้ เพื่อสร้างประสบการณ์การเรียนรู้ได้ในทุกที่ทุกเวลา
นายโนริอากิ โกโตะ กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารกรุงศรีอยุธยา กล่าวว่า "การเปิดตัวระบบการเรียนรู้ในระดับเวิลด์คลาสเป็นหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญของการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อให้บรรลุสู่พันธกิจการเป็น Employer of Choice โดยกรุงศรีเป็นธนาคารแห่งแรกในไทยที่นำเทคโนโลยีคลาวด์มาใช้เพื่อสนับสนุนกิจกรรมการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรทั้งของธนาคารและบริษัทในเครือ สะท้อนให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงในเชิงประชากรศาสตร์และการใช้เทคโนโลยี โดย Krungsri Learning Companion นำเสนอการเรียนรู้ผ่านหลากหลายช่องทาง ไม่ว่าจะเป็น ระบบ e-learning วิดีโอ เกมในรูปแบบอินเทอร์แอคทีฟ และสถานการณ์จำลอง"
"Krungsri Learning Companion จะเปลี่ยนแปลงระบบการเรียนรู้ในรูปแบบเดิมๆ สู่ตัวเลือกใหม่ที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ และมีความยืดหยุ่นมากขึ้น โดยพนักงานสามารถนำอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์แบบพกพาส่วนตัวมาเชื่อมต่อเข้ากับระบบหรือแอพพลิเคชั่นขององค์กร (Bring your own device - BYOD) ซึ่งเป็นเทรนด์ที่กำลังเป็นที่นิยมในหมู่พนักงาน โดยเครื่องมือและช่องทางการเรียนรู้ ดังกล่าวนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจากสัดส่วนของกลุ่มคนรุ่นใหม่ซึ่งอยู่ในช่วง Gen Y จะมีสัดส่วนมากกว่า 50% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดของกรุงศรีในช่วง 3 ปีข้างหน้า" นายโกโตะ กล่าว
นายโนริอากิ โกโตะ กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารกรุงศรีอยุธยา กล่าวว่า "การเปิดตัวระบบการเรียนรู้ในระดับเวิลด์คลาสเป็นหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญของการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อให้บรรลุสู่พันธกิจการเป็น Employer of Choice โดยกรุงศรีเป็นธนาคารแห่งแรกในไทยที่นำเทคโนโลยีคลาวด์มาใช้เพื่อสนับสนุนกิจกรรมการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรทั้งของธนาคารและบริษัทในเครือ สะท้อนให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงในเชิงประชากรศาสตร์และการใช้เทคโนโลยี โดย Krungsri Learning Companion นำเสนอการเรียนรู้ผ่านหลากหลายช่องทาง ไม่ว่าจะเป็น ระบบ e-learning วิดีโอ เกมในรูปแบบอินเทอร์แอคทีฟ และสถานการณ์จำลอง"
"Krungsri Learning Companion จะเปลี่ยนแปลงระบบการเรียนรู้ในรูปแบบเดิมๆ สู่ตัวเลือกใหม่ที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ และมีความยืดหยุ่นมากขึ้น โดยพนักงานสามารถนำอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์แบบพกพาส่วนตัวมาเชื่อมต่อเข้ากับระบบหรือแอพพลิเคชั่นขององค์กร (Bring your own device - BYOD) ซึ่งเป็นเทรนด์ที่กำลังเป็นที่นิยมในหมู่พนักงาน โดยเครื่องมือและช่องทางการเรียนรู้ ดังกล่าวนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจากสัดส่วนของกลุ่มคนรุ่นใหม่ซึ่งอยู่ในช่วง Gen Y จะมีสัดส่วนมากกว่า 50% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดของกรุงศรีในช่วง 3 ปีข้างหน้า" นายโกโตะ กล่าว
กรุงศรีหนุนไทยสู่ AI Hub ของอาเซียน เดินหน้าขับเคลื่อนดาต้าเซ็นเตอร์ โครงสร้างพื้นฐานเชิงยุทธศาสตร์ในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจดิจิทัล
กรุงศรีปั้นเกมรุก AI เปลี่ยนดาต้าเป็นอินไซต์ ดันกลยุทธ์ "เข้าใจลูกค้าจริงทุกโมเมนต์" เปิดตัว "Krungsri Happy Family" ตอบโจทย์ด้านการเงินของครอบครัวในทุกจังหวะชีวิต
กรุงศรี ผนึกกำลัง กลุ่มโรงพยาบาลจุฬารัตน์ เปิดตัว Krungsri Supplier Financing Program หนุน SME ในซัพพลายเชนสาธารณสุขเข้าถึงแหล่งทุนแบบไร้หลักประกัน
กรุงศรีเดินเกมรุก ยกระดับการเป็น Trusted Partner เร่งเครื่อง Sustainable Finance หนุนลูกค้า-ประเทศไทยโตยั่งยืน
กรุงศรีเดินหน้าหนุน SME ไทยในกลุ่มอุตสาหกรรมฟื้นเศรษฐกิจไทย ด้วยสินเชื่อ "Krungsri SME เสริมพลัง 2 เท่า"