สำนักงานและสาขาของกลุ่มบริษัทอเด็คโก้ทั่วโลกใน 46 ประเทศพร้อมที่จะเปิดบ้านให้กับน้อง ๆ ที่จบใหม่เข้ามาเรียนรู้งาน ทดลองลงมือทำงานจริง พร้อมฝึกหลักสำคัญๆในการเขียน CV และการสัมภาษณ์งาน เพื่อเตรียมความพร้อมในการก้าวสู่โลกของการทำงาน
ในวันที่ 26 เมษายน 2560 นี้ สำนักงานและสาขาของกลุ่มบริษัทอเด็คโก้ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการให้บริการด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพและครบวงจรชั้นนำระดับโลกทั่วโลกทั้ง 700 สาขาใน 46 ประเทศ พร้อมที่จะเปิดประตูและเตรียมบุคลากรในการให้คำแนะนำแก่น้อง ๆ ที่จบใหม่และกำลังมองหางานที่ใช่
การตัดสินใจเลือกอาชีพนับว่าเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งเมื่อถึงจุดเปลี่ยนจากชีวิตวัยเรียน ก้าวเข้าสู่ช่วงชีวิตการทำงานไม่ใช่เรื่องง่าย ๆ เลย แต่เป็นเรื่องที่ต้องเตรียมตัวเตรียมใจอย่างมาก ในปัจจุบันด้วยอัตราการว่างงานของเยาวชนทั่วโลกยังคงอยู่ที่ประมาณ 71 ล้านคนต่อปี การเปลี่ยนแปลงนั้นจึงเต็มไปด้วยความยากลำบาก ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วไม่ว่าจะเป็นลักษณะโครงสร้างของงาน ทักษะในการทำงานใหม่ ๆ ที่นายจ้างต้องการ และความไม่แน่นอนต่าง ๆ ที่เพิ่มขึ้น
การเคยมี "ประสบการณ์ในการทำงานมาก่อน" เป็นตัวช่วยที่ดีที่สุดที่จะช่วยให้ได้งาน ซึ่งผู้จบใหม่ส่วนใหญ่มักประสบกับอุปสรรคในเรื่องนี้อยู่บ่อย ๆ นอกจากจะไม่เคยทำงานมาก่อนแล้ว ปัญหาอีกอย่างที่พบบ่อยก็คือ ไม่รู้ว่าจะทำอะไรดี ไม่รู้ว่ามีงานอะไรให้ทำบ้าง หรือยังค้นหาตัวเองไม่เจอ ยังไม่รู้ว่าแท้จริงแล้วตัวเองชอบอะไร อยากทำงานแบบไหนจึงจะตรงกับทักษะ หรือความชอบของตน
เพื่อช่วยให้หนุ่มสาวเหล่านี้ ค้นพบตัวเอง ค้นพบอาชีพที่เหมาะกับตัวตน กลุ่มบริษัทอเด็คโก้ จะเปิดโอกาสให้น้อง ๆ ที่สนใจเข้ามา "ร่วมลองทำงานจริง" ที่ออฟฟิศของอเด็คโก้ทั้ง 700 สาขาใน 46 ประเทศและเรียนรู้คำแนะนำเกี่ยวกับสายงานอาชีพ การหางาน การสมัครงานและการสัมภาษณ์งาน น้อง ๆ จะได้ร่วมทำงานจริงกับพนักงานของอเด็คโก้ในหน่วยงานที่น้อง ๆ เลือก ได้เรียนรู้โอกาสต่าง ๆ ในชีวิตการทำงาน และได้รับการถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ และที่สำคัญได้รู้จักว่าการลงมือทำงานจริงนั้นเป็นอย่างไร โดยข้อมูลเชิงลึกและคำแนะนำต่าง ๆ จะได้รับการถ่ายทอดโดยผู้เชี่ยวชาญด้านสายอาชีพและด้านการจัดหางานและได้มีโอกาสเรียนรู้ว่าทางอเด็คโก้มีงานอะไรให้ทำบ้าง มีโอกาสให้ได้ฝีกงานหรือมีการเรียนรู้โดยการลงมือปฏิบัติงานจริงที่ไหนอีกบ้าง
สำหรับประเทศไทย เป็นครั้งแรกที่มีการเปิดบ้านให้น้องนักศึกษาและบัณฑิตจบใหม่เข้ามาทดลองทำงานจริงเช่นกัน ใน 5 สาขาอาชีพยอดนิยม ได้แก่ ทรัพยากรบุคคล บัญชีและการเงิน กฎหมาย ธุรการ การขายและการพัฒนาธุรกิจ การตลาดและเทคโนโลยีสารสนเทศ รวมแล้วกว่า 40 ตำแหน่ง โดยจัดขึ้นใน 8 สาขาทั่วกรุงเทพฯ ได้แก่ อเด็คโก้ สำนักงานใหญ่ แจ้งวัฒนะ อเด็คโก้ พหลโยธิน อเด็คโก้ วิศวกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศ อเด็คโก้ ภาษาญี่ปุ่น อเด็คโก้ พระราม 4 อเด๊คโก้ เพชรบุรีตัดใหม่ อเด็คโก้ บางนา และ สปริง โปรเฟสชั่นแนล อีกหนึ่งบริษัทในเครือของกลุ่มบริษัทอเด็คโก้
ในส่วนของกิจกรรม อเด็คโก้ ประเทศไทยเริ่มต้นจากการทำ E-Assessment เพื่อค้นหาแรงจูงใจและทัศนคติในการทำงาน ผ่านแบบทดสอบ Xpert will do will fit และตามด้วยกิจกรรม Job Shadow ที่เปิดโอกาสให้น้องมาเรียนรู้และทดลองทำงานจริงจากพี่ ๆ ต้นแบบอาชีพกว่า 40 ตำแหน่งที่อาสาเข้าร่วมโครงการ ในครั้งนี้มีนักศึกษาและบัณฑิตจบใหม่ให้ความสนใจจำนวนเกือบ 200 คน อย่างไรก็ตามในปีนี้ อเด็คโก้ ประเทศไทย ได้มีการจำกัดจำนวนผู้เข้าร่วมโครงการเพื่อรักษาคุณภาพในการเทรนน้อง ๆ ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด จึงเปิดรับราว 65 คนเท่านั้น
Alain Dehaze ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) กลุ่มบริษัทอเด็คโก้กล่าวว่า "ก่อนที่ผมจะเริ่มต้นอาชีพด้านการตลาดของผมในปี 2530 ผมเคยทำงานที่ร้านค้าของพ่อแม่ของผม และที่ร้านค้าปลีกระหว่างประเทศขนาดใหญ่ ซึ่งทำให้ผมได้เรียนรู้และรู้จักสินค้าประเภทอุปโภคบริโภค (fast moving consumer goods – FMCG) เป็นอย่างดี การทำงานนั้นช่วยทำให้ผมสามารถวางแผนเส้นทางอาชีพของผมได้ สอนให้ผมรู้ว่าผมจะเติบโตในสายงานไหน ผมต้องมีทักษะด้านความรู้ (Hard Skills) และทักษะด้านอารมณ์ (Soft Skills) ด้านไหนบ้าง มีเยาวชนในวันนี้ไม่มากนักที่จะได้รับโอกาสอย่างที่ผมได้รับ ผมจึงหวังว่าการเปิดบ้านของอเด็คโก้ในครั้งนี้ จะช่วยให้คนหนุ่มสาวสามารถค้นพบตัวตน ค้นพบสิ่งที่พวกเขาชอบและอยากทำ ได้รับคำแนะนำและได้รับโอกาสที่พวกเขาสมควรได้รับ"
"อเด็คโก้เปิดบ้าน ชวนน้อง ๆ ทดลองทำอาชีพในฝัน" เป็นโครงการต่อเนื่องจากความสำเร็จของโครงการ The Adecco Group Street Day ที่ริเริ่มขึ้นในปี 2555 เพื่อเป็นการเพิ่มโอกาสให้คนมากกว่า 3 ล้านคนทั่วโลกที่มองหางานได้รับโอกาสที่ดีขึ้นในการทำงาน และเป็นส่วนหนึ่งของโครงการ The Adecco Group Way to WorkTM ที่เปิดตัวในปี 2556 เพื่อแก้ไขปัญหาการว่างงานและทักษะในการทำงานที่ขาดแคลนของเยาวชน เพิ่มความสามารถในการได้รับการจ้างงาน และช่วยให้พวกเขาก้าวเข้าสู่โลกของการทำงานได้ จากโครงการเหล่านี้ กลุ่มบริษัทอเด็คโก้ได้ช่วยให้หนุ่มสาวเหล่านี้ (มากกว่า 10,700 คน ตั้งแต่ปี 2558) ได้รับโอกาสในการฝึกงาน ได้รับการแนะแนวอาชีพและการฝึกอบรมและได้รับโอกาส "ทำงานเป็นซีอีโอ นาน 1 เดือน - CEO for One Month" อีกด้วย
สำหรับผู้สนใจ สามารถเข้าไปดูโปรแกรมได้ที่
https://www.adeccowaytowork.com/en/experience-work/ .
หรือดู วีดีโอเกี่ยวกับ "อเด็คโก้เปิดบ้าน ชวนน้อง ๆ ทดลองทำอาชีพในฝัน" ได้ที่
Watch The Adecco Group Experience Work Day video
Adecco Way to Work™ resources
เว็บไซต์: www.adeccowaytowork.com/ceo1month-en
เฟสบุ๊ค: www.facebook.com/AdeccoWaytoWork
ทวิตเตอร์: #ExperienceWorkDay
www.twitter.com/AdeccoWayToWork
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ:
The Adecco Group Press Office
[email protected] หรือที่ +41 (0) 44 878 87 87
adeccogroup.com
Facebook: facebook.com/theadeccogroup
Twitter: @AdeccoGroup
ในวันที่ 26 เมษายน 2560 นี้ สำนักงานและสาขาของกลุ่มบริษัทอเด็คโก้ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการให้บริการด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพและครบวงจรชั้นนำระดับโลกทั่วโลกทั้ง 700 สาขาใน 46 ประเทศ พร้อมที่จะเปิดประตูและเตรียมบุคลากรในการให้คำแนะนำแก่น้อง ๆ ที่จบใหม่และกำลังมองหางานที่ใช่
การตัดสินใจเลือกอาชีพนับว่าเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งเมื่อถึงจุดเปลี่ยนจากชีวิตวัยเรียน ก้าวเข้าสู่ช่วงชีวิตการทำงานไม่ใช่เรื่องง่าย ๆ เลย แต่เป็นเรื่องที่ต้องเตรียมตัวเตรียมใจอย่างมาก ในปัจจุบันด้วยอัตราการว่างงานของเยาวชนทั่วโลกยังคงอยู่ที่ประมาณ 71 ล้านคนต่อปี การเปลี่ยนแปลงนั้นจึงเต็มไปด้วยความยากลำบาก ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วไม่ว่าจะเป็นลักษณะโครงสร้างของงาน ทักษะในการทำงานใหม่ ๆ ที่นายจ้างต้องการ และความไม่แน่นอนต่าง ๆ ที่เพิ่มขึ้น
การเคยมี "ประสบการณ์ในการทำงานมาก่อน" เป็นตัวช่วยที่ดีที่สุดที่จะช่วยให้ได้งาน ซึ่งผู้จบใหม่ส่วนใหญ่มักประสบกับอุปสรรคในเรื่องนี้อยู่บ่อย ๆ นอกจากจะไม่เคยทำงานมาก่อนแล้ว ปัญหาอีกอย่างที่พบบ่อยก็คือ ไม่รู้ว่าจะทำอะไรดี ไม่รู้ว่ามีงานอะไรให้ทำบ้าง หรือยังค้นหาตัวเองไม่เจอ ยังไม่รู้ว่าแท้จริงแล้วตัวเองชอบอะไร อยากทำงานแบบไหนจึงจะตรงกับทักษะ หรือความชอบของตน
เพื่อช่วยให้หนุ่มสาวเหล่านี้ ค้นพบตัวเอง ค้นพบอาชีพที่เหมาะกับตัวตน กลุ่มบริษัทอเด็คโก้ จะเปิดโอกาสให้น้อง ๆ ที่สนใจเข้ามา "ร่วมลองทำงานจริง" ที่ออฟฟิศของอเด็คโก้ทั้ง 700 สาขาใน 46 ประเทศและเรียนรู้คำแนะนำเกี่ยวกับสายงานอาชีพ การหางาน การสมัครงานและการสัมภาษณ์งาน น้อง ๆ จะได้ร่วมทำงานจริงกับพนักงานของอเด็คโก้ในหน่วยงานที่น้อง ๆ เลือก ได้เรียนรู้โอกาสต่าง ๆ ในชีวิตการทำงาน และได้รับการถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ และที่สำคัญได้รู้จักว่าการลงมือทำงานจริงนั้นเป็นอย่างไร โดยข้อมูลเชิงลึกและคำแนะนำต่าง ๆ จะได้รับการถ่ายทอดโดยผู้เชี่ยวชาญด้านสายอาชีพและด้านการจัดหางานและได้มีโอกาสเรียนรู้ว่าทางอเด็คโก้มีงานอะไรให้ทำบ้าง มีโอกาสให้ได้ฝีกงานหรือมีการเรียนรู้โดยการลงมือปฏิบัติงานจริงที่ไหนอีกบ้าง
สำหรับประเทศไทย เป็นครั้งแรกที่มีการเปิดบ้านให้น้องนักศึกษาและบัณฑิตจบใหม่เข้ามาทดลองทำงานจริงเช่นกัน ใน 5 สาขาอาชีพยอดนิยม ได้แก่ ทรัพยากรบุคคล บัญชีและการเงิน กฎหมาย ธุรการ การขายและการพัฒนาธุรกิจ การตลาดและเทคโนโลยีสารสนเทศ รวมแล้วกว่า 40 ตำแหน่ง โดยจัดขึ้นใน 8 สาขาทั่วกรุงเทพฯ ได้แก่ อเด็คโก้ สำนักงานใหญ่ แจ้งวัฒนะ อเด็คโก้ พหลโยธิน อเด็คโก้ วิศวกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศ อเด็คโก้ ภาษาญี่ปุ่น อเด็คโก้ พระราม 4 อเด๊คโก้ เพชรบุรีตัดใหม่ อเด็คโก้ บางนา และ สปริง โปรเฟสชั่นแนล อีกหนึ่งบริษัทในเครือของกลุ่มบริษัทอเด็คโก้
ในส่วนของกิจกรรม อเด็คโก้ ประเทศไทยเริ่มต้นจากการทำ E-Assessment เพื่อค้นหาแรงจูงใจและทัศนคติในการทำงาน ผ่านแบบทดสอบ Xpert will do will fit และตามด้วยกิจกรรม Job Shadow ที่เปิดโอกาสให้น้องมาเรียนรู้และทดลองทำงานจริงจากพี่ ๆ ต้นแบบอาชีพกว่า 40 ตำแหน่งที่อาสาเข้าร่วมโครงการ ในครั้งนี้มีนักศึกษาและบัณฑิตจบใหม่ให้ความสนใจจำนวนเกือบ 200 คน อย่างไรก็ตามในปีนี้ อเด็คโก้ ประเทศไทย ได้มีการจำกัดจำนวนผู้เข้าร่วมโครงการเพื่อรักษาคุณภาพในการเทรนน้อง ๆ ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด จึงเปิดรับราว 65 คนเท่านั้น
Alain Dehaze ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) กลุ่มบริษัทอเด็คโก้กล่าวว่า "ก่อนที่ผมจะเริ่มต้นอาชีพด้านการตลาดของผมในปี 2530 ผมเคยทำงานที่ร้านค้าของพ่อแม่ของผม และที่ร้านค้าปลีกระหว่างประเทศขนาดใหญ่ ซึ่งทำให้ผมได้เรียนรู้และรู้จักสินค้าประเภทอุปโภคบริโภค (fast moving consumer goods – FMCG) เป็นอย่างดี การทำงานนั้นช่วยทำให้ผมสามารถวางแผนเส้นทางอาชีพของผมได้ สอนให้ผมรู้ว่าผมจะเติบโตในสายงานไหน ผมต้องมีทักษะด้านความรู้ (Hard Skills) และทักษะด้านอารมณ์ (Soft Skills) ด้านไหนบ้าง มีเยาวชนในวันนี้ไม่มากนักที่จะได้รับโอกาสอย่างที่ผมได้รับ ผมจึงหวังว่าการเปิดบ้านของอเด็คโก้ในครั้งนี้ จะช่วยให้คนหนุ่มสาวสามารถค้นพบตัวตน ค้นพบสิ่งที่พวกเขาชอบและอยากทำ ได้รับคำแนะนำและได้รับโอกาสที่พวกเขาสมควรได้รับ"
"อเด็คโก้เปิดบ้าน ชวนน้อง ๆ ทดลองทำอาชีพในฝัน" เป็นโครงการต่อเนื่องจากความสำเร็จของโครงการ The Adecco Group Street Day ที่ริเริ่มขึ้นในปี 2555 เพื่อเป็นการเพิ่มโอกาสให้คนมากกว่า 3 ล้านคนทั่วโลกที่มองหางานได้รับโอกาสที่ดีขึ้นในการทำงาน และเป็นส่วนหนึ่งของโครงการ The Adecco Group Way to WorkTM ที่เปิดตัวในปี 2556 เพื่อแก้ไขปัญหาการว่างงานและทักษะในการทำงานที่ขาดแคลนของเยาวชน เพิ่มความสามารถในการได้รับการจ้างงาน และช่วยให้พวกเขาก้าวเข้าสู่โลกของการทำงานได้ จากโครงการเหล่านี้ กลุ่มบริษัทอเด็คโก้ได้ช่วยให้หนุ่มสาวเหล่านี้ (มากกว่า 10,700 คน ตั้งแต่ปี 2558) ได้รับโอกาสในการฝึกงาน ได้รับการแนะแนวอาชีพและการฝึกอบรมและได้รับโอกาส "ทำงานเป็นซีอีโอ นาน 1 เดือน - CEO for One Month" อีกด้วย
สำหรับผู้สนใจ สามารถเข้าไปดูโปรแกรมได้ที่
https://www.adeccowaytowork.com/en/experience-work/ .
หรือดู วีดีโอเกี่ยวกับ "อเด็คโก้เปิดบ้าน ชวนน้อง ๆ ทดลองทำอาชีพในฝัน" ได้ที่
Watch The Adecco Group Experience Work Day video
Adecco Way to Work™ resources
เว็บไซต์: www.adeccowaytowork.com/ceo1month-en
เฟสบุ๊ค: www.facebook.com/AdeccoWaytoWork
ทวิตเตอร์: #ExperienceWorkDay
www.twitter.com/AdeccoWayToWork
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ:
The Adecco Group Press Office
[email protected] หรือที่ +41 (0) 44 878 87 87
adeccogroup.com
Facebook: facebook.com/theadeccogroup
Twitter: @AdeccoGroup
เจ้าสัว ฟู้ดส์ฯ หรือ CHAO ตอกย้ำความสำเร็จด้านความยั่งยืน คว้าประกาศนียบัตร 'Supplier Sustain Award 2025' ในงาน Makro HoReCa 2025
Bedrock Analytics ผ่านการรับรอง ISO 9001 และ ISO 27001 ตอกย้ำความเชื่อมั่นด้านคุณภาพและความปลอดภัยข้อมูลมาตรฐานระดับโลก
กสิกรไทยประกาศเตรียมซื้อหุ้นคืนไม่เกิน 47.39 ล้านหุ้น วงเงินไม่เกิน 8,800 ล้านบาท เพื่อบริหารทางการเงิน เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการเงินกองทุน
เคทีซีคว้ามาตรฐาน ISO ต่อเนื่อง ยกระดับความมั่นคงไซเบอร์ เสริมเกราะข้อมูลลูกค้ายุคดิจิทัล
ไฮเออร์ ติดโผ Forbes World's Best Employers ปีที่ 9 ควบ Top Employer China 2025 สะท้อนพลังองค์กรแห่งอนาคต ที่คนอยากร่วมงานด้วยมากที่สุดในโลก
เปิดมุมมอง "อนิวรรต ศรีรุ่งธรรม" ผู้บริหารรุ่นใหม่ พลิกโฉมธุรกิจทองคำไทยด้วยเทคโนโลยี
สกพอ. จับมือ Osaka City ลงนาม MOU หนุนเป้าหมาย Carbon Neutrality และ Net Zero ขับเคลื่อนดึงภาคเอกชนญี่ปุ่นลงทุนอุตสาหกรรมสีเขียว สู่พื้นที่อีอีซี
"ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป" จับมือ "เสนาดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด (มหาชน)" เสริมแกร่งธุรกิจเซอร์วิสอพาร์ตเมนต์ เปิดตัวโครงการ "Shama Sukhumvit 101"
กสิกรไทย ผนึกกำลัง มูลนิธิแม่ฟ้าหลวงฯ อบก. Kubix และ Orbix Technology เปิดตัวโครงการนำร่องทดสอบการแปลงคาร์บอนเครดิตเป็นโทเคนดิจิทัล ครั้งแรกในประเทศไทย ภายใต้กรอบ Regulatory Sandbox ของธนาคารแห่งประเทศไทย