แนะนำเว็บไซต์ “Sahapat Admission” รวมติวเตอร์ชั้นนำและเทคนิคการติวครบจบในที่เดียว

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

          บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน) โดยผลิตภัณฑ์มาม่า บิสชิน มองต์เฟลอ และริชเชส เปิดตัว www.sahapatadmission.com สำหรับนักเรียนระดับชั้นมัธยมปลาย ที่กำลังเตรียมความพร้อมในการสอบเข้ามหาวิทยาลัย ครบครัน เข้มข้น ด้วยเนื้อหาการติวเข้มจากติวเตอร์ชื่อดังจากโครงการ "Sahapat Admission"
          เว็บไซต์ออกแบบให้ใช้งานง่าย สีสันสดใส สะดวกในการค้นหาวิชาที่สนใจ โดยแบ่งออกเป็น 4 เมนูหลัก ได้แก่ เมนูตารางการเรียนการสอน เพื่อให้น้องไม่พลาดในการติวกับโครงการ Sahapat Admission ตลอดทั้ง 6 วัน เมนูดูติวย้อนหลัง เพื่อให้น้องสามารถเข้าไปทบทวนซ้ำ หรือน้องที่ไม่มีโอกาสได้ไปติว ก็สามารถมาติวได้เช่นกัน พร้อมฟังก์ชั่นการค้นหาคลิปวิดีโอการติวย้อนหลังได้ถึงปี 2558 เมนูติวเตอร์ขั้นเทพ แนะนำการติวจากติวเตอร์ขั้นเทพพร้อมคลิปวิดีโอการติว และ เมนู Tip & Tricks รวมเคล็ดลับน่ารู้ต่างๆ ในการสอบ อาทิ TCAS61 มีอะไรใหม่บ้าง, 3 วิธีเตรียมรับมือ TCAS ของ DEK62 เป็นต้น
แนะนำเว็บไซต์ “Sahapat Admission” รวมติวเตอร์ชั้นนำและเทคนิคการติวครบจบในที่เดียว
 

ข่าวจบในที่เดียว+สหพัฒนพิบูลวันนี้

สมาร์ท รีเทล เอ็กซ์โป 2026 (Smart Retail Expo 2026) วันที่ 28-29-30 มกราคม 2569 ณ ไบเทคบางนา ฮอลล์ 100

"ประตูสู่ความร่วมมือ เพื่อการยกระดับและโซลูชั่นที่ครอบคลุมทุกการค้าปลีก!" Smart Retail Expo 2026 ก้าวสู่อนาคตของธุรกิจค้าปลีกในยุค AI เตรียมพบกับสุดยอดงานแสดงเทคโนโลยีและนวัตกรรมสำหรับธุรกิจค้าปลีกที่ใหญ่ที่สุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ Smart Retail Expo 2026 งานเดียวที่รวมโซลูชันล้ำสมัยด้านค้าปลีกไว้ครบจบในที่เดียว ตั้งแต่หน้าร้านจนถึงระบบหลังบ้าน พร้อมเปิดประสบการณ์การค้าปลีกยุคดิจิทัลแบบครบวงจร Smart Retail Expo 2026 เป็นมากกว่างานแสดงสินค้า — คือเวทีที่นักค้าปลีกและเทคโนโลยีมาพบกัน

อิเกีย ประเทศไทย ส่งท้ายครึ่งปีแรกอย่างจุ... อิเกียลดใหญ่กลางปี! แต่งมุมโปรดให้ครบ จบในที่เดียว คุ้มชัวร์ เตรียมตัวช้อป 19-29 มิ.ย. นี้! — อิเกีย ประเทศไทย ส่งท้ายครึ่งปีแรกอย่างจุใจ ขนทัพสินค้าคุณภา...

เรื่องเงินเดือนคือหนึ่งในงานที่ใช้เวลาและ... จัดการเงินเดือนง่ายขึ้นด้วย ByteHR ระบบ HR ที่ครบ จบในที่เดียว — เรื่องเงินเดือนคือหนึ่งในงานที่ใช้เวลาและต้องการความแม่นยำสูงที่สุดสำหรับฝ่าย HR ยิ่งถ้าท...