กสร. เผยผลเลือกคณะกรรมการคุ้มครองการรับงานไปทำที่บ้าน

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

          กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เผยผลการเลือกผู้แทนผู้จ้างงานและผู้แทนผู้รับงานไปทำที่บ้าน เป็นคณะกรรมการคุ้มครองการรับงานไปทำที่บ้าน ทำหน้าที่เสนอความเห็นในการพัฒนาคุณภาพชีวิตและมาตรการในการคุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน
          นายวิวัฒน์ ตังหงส์ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า เมื่อวันที่ 26 พฤษภาคม 2562 กสร. ได้จัดให้มีเลือกกันเองของผู้แทนผู้จ้างงานและผู้แทนผู้รับงานไปทำที่บ้านเพื่อเป็นคณะกรรมการคุ้มครองการรับงานไปทำที่บ้าน ฝ่ายละ 3 คน โดยมีผู้มาใช้สิทธิลงคะแนนเลือกผู้แทนผู้จ้างงานและผู้แทนผู้รับงานไปทำที่บ้าน คิดเป็นร้อยละ 80 และ 83 ตามลำดับ สำหรับผลการลงคะแนนมีรายละเอียดดังนี้
          ผู้แทนผู้จ้างงาน ลำดับที่ 1 นางสาวสรรัศมิ์ตรี พรมเสาร์
          ลำดับที่ 2 นายอานนท์ จิตรมีศิลป์
          ลำดับที่ 3 นางวัลลภา ธัญญพันธ์
          ผู้แทนผู้รับงานไปทำที่บ้าน ลำดับที่ 1 นายสมคิด ด้วงเงิน
          ลำดับที่ 2 นางณีรมล สุทธิพรรณพงศ์
          ลำดับที่ 3 ผู้แทนผู้จ้างงาน นางสาวยุพิน เถิงจางวงศ์
          อธิบดีกสร. กล่าวต่อไปว่า คณะกรรมการชุดนี้จะทำหน้าที่แทนคณะกรรมการชุดปัจจุบันที่จะหมดวาระ
          ในวันที่ 3 ตุลาคม 2562 ทั้งนี้คณะกรรมการคุ้มครองการรับงานไปทำที่บ้านมีวาระอยู่ในตำแหน่งคราวละ 2 ปี
          โดยมีหน้าที่เสนอแนะและให้ความเห็นต่อรัฐมนตรีเกี่ยวกับนโยบายการคุ้มครอง ส่งเสริม พัฒนาผู้รับงานไปทำ
          ที่บ้าน มาตรการพัฒนาฝีมือแรงงาน มาตรการในการป้องกันการประสบอันตรายเจ็บป่วย หรือถึงแก่ความตายเนื่องจากการทำงาน การคุ้มครองสิทธิประโยชน์ของผู้รับงานไปทำที่บ้าน รวมถึงการออกกฎกระทรวง ประกาศเพื่อดำเนินการตามพระราชบัญญัตินี้ กำหนดอัตราค่าตอบแทนในงานที่รับไปทำที่บ้าน ส่งเสริมผู้จ้างงานและ
          ผู้รับงานไปทำที่บ้านในการสร้างแนวปฏิบัติที่ดี ตลอดจนส่งเสริมความร่วมมือและการประสานงานระหว่างหน่วยงานราชการ องค์กรเอกชนและองค์กรอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
กสร. เผยผลเลือกคณะกรรมการคุ้มครองการรับงานไปทำที่บ้าน
 
กสร. เผยผลเลือกคณะกรรมการคุ้มครองการรับงานไปทำที่บ้าน
กสร. เผยผลเลือกคณะกรรมการคุ้มครองการรับงานไปทำที่บ้าน
 


ข่าวกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน+วิวัฒน์ ตังหงส์ อธิบดีวันนี้

PLUS คว้ารางวัลองค์กรบริหารจัดการแรงงานที่ดี ประจำปี 2568 ตอกย้ำวิสัยทัศน์องค์กรชู "คน" เป็นหัวใจของความสำเร็จ

นายกิตติ วชิรจิรากร รองกรรมการผู้อำนวยการ บริษัท โรแยล พลัส จำกัด (มหาชน) หรือ PLUS เข้ารับรางวัล "สถานประกอบกิจการที่มีระบบบริหารจัดการแรงงานที่ดี ประจำปี 2568" ประเภท ดีเด่นด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ระดับจังหวัดสมุทรสงคราม จัดโดย กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ซึ่งถือเป็นรางวัลอันทรงเกียรติสำหรับสถานประกอบกิจการที่มีระบบบริหารจัดการแรงงานที่มีประสิทธิภาพ โดยได้รับเกียรติจากเรือเอก สาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เป็นประธานในพิธีและมอบรางวัลให้แก่ผู้แทนองค์กร ณ โรง

มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ (มฉก.)... ม.หัวเฉียวฯ จับมือกรมสวัสดิการฯ ยกระดับวิชาชีพอาชีวอนามัยและความปลอดภัย — มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ (มฉก.) และกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร....

บริษัท เอ แอล ปาล์ม จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทใ... "SMO" ขับเคลื่อนองค์กรในเครือสู่มาตรฐานแรงงาน "เอ แอล ปาล์ม" คว้ารางวัลจากกรมสวัสดิการฯ — บริษัท เอ แอล ปาล์ม จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ ภายใต้การกำกับดู...

บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน กสิกรไทย จำก... บลจ.กสิกรไทย เปิดคลาส "กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง"หลักประกันใหม่ที่แรงงานไทยควรรู้ — บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน กสิกรไทย จำกัด (บลจ.กสิกรไทย) ร่วมกับกรมสวัส...