อเด็คโก้ กรุ๊ป ประกาศว่า Jordan Topoleski วัย 20 ปีจากอเมริกา คว้าตำแหน่ง “CEO for One Month” ประจำปี 2563

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

เตรียมคนรุ่นใหม่ให้พร้อมเป็นผู้นำท่ามกลางความไม่แน่นอน

โครงการสร้างผู้นำรุ่นใหม่เน้นหนักที่ “คุณสมบัติของผู้นำยุคใหม่”

- Jordan Topoleski วัย 20 ปี จากสหรัฐอเมริกา ได้รับตำแหน่ง CEO for One Month พร้อมโอกาสในการเรียนรู้งานจาก Alain Dehaze ซีอีโอของอเด็คโก้ กรุ๊ป
- โครงการ CEO for One Month ของอเด็คโก้ กรุ๊ป มุ่งสร้างผู้นำรุ่นใหม่ โดยเน้นบ่มเพาะคุณสมบัติที่ผู้นำยุคใหม่ต้องมีในโลกของการทำงานหลังยุคโควิด
- การระบาดใหญ่ทั่วโลกส่งผลให้ผู้นำต้องมีความสามารถใหม่ ๆ และความคาดหวังนี้จะเร่งให้เกิดการสร้างผู้นำแห่งโลกยุคใหม่

Jordan Topoleski วัย 20 ปี จากสหรัฐอเมริกา ได้รับตำแหน่ง CEO for One Month ระดับโลกประจำปี 2563 จากอเด็คโก้ กรุ๊ป ในการจัดโครงการออนไลน์เต็มรูปแบบครั้งแรก โดยโครงการ CEO for One Month มีเป้าหมายในการสร้างผู้นำรุ่นใหม่ซึ่งมีทักษะและคุณสมบัติใหม่ ๆ ที่ผู้นำในอนาคตต้องมี เพื่อรับช่วงต่อในโลกที่มีความไม่แน่นอนมากขึ้น

หลังกระบวนการคัดเลือกยาวนาน 8 เดือน ซึ่งมีการพิจารณาผู้สมัครกว่า 200,000 คน จาก 34 ประเทศ ในที่สุด Jordan Topoleski ก็ได้รับการคัดเลือกให้มาเรียนรู้งานจาก Alain Dehaze ซีอีโอของอเด็คโก้ กรุ๊ป เป็นเวลา 1 เดือนเต็ม เขาจะช่วยงานประจำวันในบริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำระดับโลกแห่งนี้ และมีส่วนในการกำหนดโลกการทำงานแห่งอนาคต

กระบวนการคัดเลือกของโครงการ CEO for One Month เริ่มตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ โดยมีการปรับให้เข้ากับสถานการณ์โควิด-19 และใช้โอกาสนี้กระตุ้นให้คนรุ่นใหม่คิดถึงความหมายของการเป็นผู้นำในช่วงเวลาที่ท้าทาย ผู้นำรุ่นใหม่แห่งอนาคตที่มีพรสวรรค์รวม 34 คน ได้รับการคัดเลือกให้เรียนรู้งานจากซีอีโอประจำประเทศของอเด็คโก้ กรุ๊ป จากนั้นผู้เข้ารอบสุดท้าย 10 คนได้รับการคัดเลือกให้เข้าร่วม “virtual global bootcamp” ในสัปดาห์ที่ผ่านมา แต่ละคนต้องผ่านการประเมินและทำกิจกรรมมากมายเพื่อทดสอบความสามารถและพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำ ท้ายที่สุดแล้ว Jordan ก็ได้รับตำแหน่ง CEO for One Month ระดับโลก

ในปีนี้ โครงการดังกล่าวจัดขึ้นในขณะที่สถานที่ทำงานทั่วโลกมีการเปลี่ยนแปลงในหลายแง่มุมท่ามกลางโลกของการทำงานหลังยุคโควิด โดยเฉพาะความคาดหวังที่มีต่อผู้นำและปัจจัยที่จะส่งผลให้ประสบความสำเร็จ

ภาวะผู้นำแบบชอบออกคำสั่งและควบคุมมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วไปสู่ภาวะผู้นำแบบกระจายอำนาจมากขึ้น การเป็น “ผู้นำ EQ สูง” มีความจำเป็นอย่างยิ่ง โดยผู้นำที่เข้าใจความรู้สึกของผู้อื่น มีความน่าเชื่อถือ ให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานและการสร้างวัฒนธรรมองค์กร มีความสำคัญอย่างยิ่ง ผลวิจัยจากอเด็คโก้ กรุ๊ป เผยให้เห็นว่า การระบาดใหญ่ทั่วโลกส่งผลให้ผู้นำต้องมีความสามารถใหม่ ๆ และความคาดหวังนี้จะเร่งให้เกิดการสร้างผู้นำแห่งโลกยุคใหม่

- พนักงาน 74% ต้องการให้ผู้จัดการแสดงภาวะผู้นำแบบที่เข้าใจความรู้สึกของผู้อื่นและพร้อมให้การสนับสนุนลูกน้อง
- พนักงาน 70% ระบุว่า การส่งเสริมสุขภาพจิตจะมีความสำคัญมากหลังยุคโควิด

การศึกษาเพิ่มเติมโดยอเด็คโก้ กรุ๊ป ซึ่งประเมินผู้นำแห่งอนาคตรุ่น “Gen Z” พบว่า คนรุ่นใหม่จำนวนมากมีคุณสมบัติหลายอย่างที่จะนำไปสู่ความสำเร็จ โดยพบว่ากลุ่ม “Gen Z” แสดงคุณสมบัติความเป็นผู้นำมากกว่าผู้นำธุรกิจในปัจจุบันจำนวนมากในหลายด้าน เช่น การให้เหตุผลแบบนิรนัย (deductive reasoning) รวมถึงการนำมุมมองที่มีต่อโลกมาประมวลผลและประยุกต์ใช้เพื่อแก้ปัญหาเชิงกลยุทธ์

Alain Dehaze ซีอีโอของอเด็คโก้ กรุ๊ป กล่าวว่า

“ผมรู้สึกยินดีอย่างยิ่งที่ได้ต้อนรับ Jordan สู่อเด็คโก้ กรุ๊ป และตั้งตารอที่จะทำงานร่วมกัน รวมถึงเรียนรู้การทำงานแห่งอนาคตและภาวะผู้นำจากมุมมองของเขา โครงการ CEO for One Month ประจำปีนี้จัดขึ้นในช่วงเวลาสำคัญ ในขณะที่โลกของการทำงานไม่อาจกลับสู่ภาวะ “ปกติ” อย่างที่เราคุ้นเคยก่อนเกิดการระบาดใหญ่ การที่สถานที่ทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างมากในทันทีทำให้เกิดความต้องการผู้นำที่มีคุณสมบัติใหม่ ๆ ส่งผลให้ผู้นำสมัยใหม่ต้องพัฒนาตัวเองโดยให้ความสำคัญกับความฉลาดทางอารมณ์ และการพัฒนาทักษะทางสังคมจะมีความสำคัญอย่างมาก ทั้งนี้ โครงการ CEO for One Month จัดขึ้นต่อเนื่องเป็นปีที่ 10 แล้ว และถือเป็นโอกาสอันยอดเยี่ยมในการเฟ้นหา พัฒนา และเรียนรู้จากผู้นำแห่งอนาคต ในขณะที่พวกเขาเตรียมพร้อมเป็นผู้นำในอนาคตที่มีความไม่แน่นอน”

Jordan Topoleski ผู้ได้รับตำแหน่ง CEO for One Month ระดับโลกประจำปี 2563 กล่าวว่า

“ผมยินดีมากที่ได้รับตำแหน่ง CEO for One Month คนต่อไปของบริษัทที่เป็นผู้นำท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงที่กำลังเกิดขึ้นในโลกของการทำงาน นี่เป็นช่วงเวลาแห่งประวัติศาสตร์ที่มีความท้าทายอย่างมากสำหรับผู้นำ ผมตั้งตารอที่จะขัดเกลาทักษะของตัวเองและช่วยกำหนดโลกการทำงานแห่งอนาคต”

เกี่ยวกับโครงการ CEO for One Month

โครงการ CEO for One Month ถือกำเนิดขึ้นในฐานะโครงการระดับท้องถิ่นในนอร์เวย์เมื่อปี 2554 ก่อนที่จะกลายเป็นโครงการระดับโลกในปี 2557 และกลายเป็นโครงการเรือธงของอเด็คโก้ กรุ๊ป โครงการนี้ให้การสนับสนุนคนรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพสูงเพื่อเพิ่มโอกาสในการได้งานและสร้างความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน ผ่านการเรียนรู้การทำงานจริงอย่างมีประสิทธิภาพสูง โครงการนี้ดำเนินการภายใต้การกำกับดูแลของ Adecco Group Foundation โดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มความพร้อมในการทำงานของคนรุ่นใหม่และผู้ด้อยโอกาส ทั้งนี้ ในปี 2563 มีผู้สมัครเข้าร่วมโครงการมากกว่า 200,000 คน

เว็บไซต์: www.ceofor1month.com
เฟซบุ๊ก: https://www.facebook.com/ceofor1month
ทวิตเตอร์: https://twitter.com/CEOfor1Month
อินสตาแกรม: https://www.instagram.com/ceofor1month/

เกี่ยวกับอเด็คโก้ กรุ๊ป

อเด็คโก้ กรุ๊ป คือบริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำระดับโลก เราเชื่อมั่นในการสร้างโลกของการทำงานแห่งอนาคตเพื่อทุกคน เราช่วยจัดหางานกว่า 3.5 ล้านตำแหน่งทุกวัน นอกจากนั้นยังฝึกทักษะ พัฒนา และจ้างบุคลากรมากความสามารถใน 60 ประเทศ เพื่อช่วยให้องค์กรต่าง ๆ พร้อมสำหรับโลกของการทำงานแห่งอนาคต ในฐานะองค์กร Fortune Global 500 เราเป็นตัวอย่างที่ดีในการสร้างคุณค่าร่วมกันเพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสร้างสังคมที่ดีกว่าเดิม วัฒนธรรมองค์กรของเรา ทั้งการยอมรับและให้พนักงานมีส่วนร่วม ความเป็นผู้ประกอบการ และการทำงานเป็นทีม ได้มอบพลังให้กับพนักงาน 35,000 คนของเรา และเราภูมิใจที่ติดอันดับ “สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในโลก” โดย Great Place to Work(R) อย่างต่อเนื่อง

อเด็คโก้ กรุ๊ป มีสำนักงานใหญ่อยู่ในเมืองซูริค ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ (ISIN: CH0012138605) และจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ SIX Swiss Exchange (ADEN) บริษัทเป็นเจ้าของ 9 แบรนด์ชั้นนำระดับโลก ได้แก่ Adecco, Adia, Badenoch + Clark, General Assembly, Lee Hecht Harrison, Modis, Pontoon, Spring Professional และ Vettery

ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่

The Adecco Group Press Office
อีเมล: [email protected]
โทร: +41 (0) 44 878 87 87
เว็บไซต์: www.adeccogroup.com
เฟซบุ๊ก: https://www.facebook.com/theadeccogroup
ทวิตเตอร์: @AdeccoGroup

โลโก้: https://mma.prnewswire.com/media/1197818/The_Adecco_Group_Logo.jpg


ข่าวCEO for One Month+อเด็คโก้ กรุ๊ปวันนี้

แอคโคดิสได้รับยกย่องเป็นผู้นำระดับโลกโดยซินนอฟ ในด้านการวิจัยและพัฒนาทางวิศวกรรมและบริการวิศวกรรมดิจิทัล

การประเมินซินนอฟ โซนส์ ( Zinnov Zones) ยกย่องสมรรถภาพของแอคโคดิส (Akkodis) ในหลายหมวดหมู่ ทั้งบริการวิจัยและพัฒนาทางวิศวกรรม บริการวิศวกรรมดิจิทัล บริการวิศวกรรมข้อมูลและปัญญาประดิษฐ์ ยานยนต์ การบินและอวกาศ และระบบไฟฟ้า แอคโคดิส (Akkodis) บริษัทวิศวกรรมดิจิทัลระดับโลก และธุรกิจเทคโนโลยีในเครืออเด็คโก้ กรุ๊ป (Adecco Group) ยินดีที่ได้ประกาศว่าบริษัทฯ ได้รับการจัดเป็นผู้นำในการประเมินซินนอฟ โซนส์สำหรับการวิจัยและพัฒนาทางวิศวกรรมและบริการวิศวกรรมดิจิทัล (Zinnov Zones for ER&D and Digital

"เอซรา" จับมือ "แอลเอชเอช" เปิดตัว "เอซราเอ็กซ์" สร้างนิยามใหม่ของการอบรมผู้บริหาร

แอลเอชเอช หน่วยธุรกิจระดับโลกของอเด็คโก้ กรุ๊ป และผู้ให้บริการโซลูชั่นความสามารถบุคลากร จะให้บริการอบรมผู้บริหารออนไลน์ผ่านเอซราเอ็กซ์ เอซรา (EZRA) ผู้ให้บริการการอบรมออนไลน์ชั้นนำด้วยการสนับสนุนโดยบริษัท...

Adecco Group Announces Jordan Topoleski, 20, from the United States as 2020 "CEO for One Month"

Preparing the Next Generation to Lead in Uncertain Times Program Builds Next Gen Leaders with Focus on a "New Leadership Profile" - Jordan Topoleski, 20, from the United States has been named as the Global...

ผลวิจัยของอเด็คโก้ กรุ๊ป คาดสถานที่ทำงานทั่วโลกเปลี่ยนแปลงมหาศาลหลังวิกฤตโควิด-19

ผลวิจัยเผยธุรกิจและพนักงานต้องการความยืดหยุ่นมากขึ้น ขณะที่มีการตั้งคำถามเกี่ยวกับการให้ค่าตอบแทนตามชั่วโมงทำงาน และพนักงานต้องการผู้บริหารที่มีความใส่ใจ - พนักงานต้องการความยืดหยุ่นมากขึ้นหลังวิกฤตโควิด โดยพนักงานทั่ว...

Adecco Group Thailand, the world leader i... ADECCO opens 'ceo for one month’ 2018 giving young TALENT THE opportunitY to become our ceo — Adecco Group Thailand, the world leader in HR Solutions, ope...

กลุ่มบริษัทอเด็คโก้ประเทศไทย ผู้นำระดับโล... จบใหม่ก็เป็น CEO ได้ อเด็คโก้ผุดโครงการ CEO for One Month 2018 เปิดโอกาสเด็กรุ่นใหม่ทดลองเป็น CEO — กลุ่มบริษัทอเด็คโก้ประเทศไทย ผู้นำระดับโลกด้านการให้คำ...