บลูมเบิร์กชูกสิกรไทย องค์กรที่มีความเสมอภาคทางเพศระดับโลก 3 ปีซ้อน

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

กสิกรไทยได้รับเลือกให้เป็นส่วนหนึ่งของดัชนีวัดความเสมอภาคทางเพศของบลูมเบิร์ก (GEI) ปี 2564 สถาบันการเงินแห่งแรกและแห่งเดียวในไทยที่ได้รับการคัดเลือกติดต่อกัน 3 ปีซ้อน สะท้อนความโดดเด่นของบริษัทที่เห็นคุณค่าในความแตกต่างหลากหลาย และให้โอกาสแก่ทุกคนด้วยความเท่าเทียม เพื่อส่งมอบผลิตภัณฑ์ทางการเงินและสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืนให้แก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย

บลูมเบิร์กชูกสิกรไทย องค์กรที่มีความเสมอภาคทางเพศระดับโลก 3 ปีซ้อน

นางสาวขัตติยา อินทรวิชัย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารกสิกรไทย เปิดเผยว่า ธนาคารกสิกรไทยมุ่งดำเนินธุรกิจตามหลักการเป็นธนาคารแห่งความยั่งยืน (Bank of Sustainability) เพื่อสร้างความสมดุลทั้งในมิติเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ธนาคารจึงให้ความสำคัญกับการบริหารความแตกต่างหลากหลาย เช่น เพศ อายุ การศึกษา เชื้อชาติ และวัฒนธรรม เป็นต้น ทั้งในกลุ่มพนักงาน ลูกค้า คู่ค้า ชุมชน และผู้มีส่วนได้เสีย สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ (Sustainable Development Goals -SDGs) ข้อ 5 Gender Equality หรือ ความเท่าเทียมทางเพศ ส่งผลให้ธนาคารได้รับคัดเลือกจาก Bloomberg Gender-Equality Index หรือ GEI ให้เป็นสถาบันการเงินแห่งแรกและแห่งเดียวในประเทศไทยที่มีความเสมอภาคทางเพศในระดับมาตรฐานสากลเป็นปีที่ 3 ติดต่อกัน

ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ธนาคารส่งเสริมความเสมอภาคของผู้หญิงในที่ทำงานให้ได้รับโอกาสและความเท่าเทียมในการแสดงศักยภาพในการทำงานอย่างเต็มที่ ปัจจุบันธนาคารมีคณะกรรมการธนาคารที่เป็นผู้หญิง 7 คน คิดเป็น 39% ของจำนวนกรรมการทั้งหมด 18 คน โดยมีประธานกรรมการ และประธานเจ้าหน้าที่บริหารเป็นผู้หญิง อีกทั้ง มีอัตราส่วนผู้บริหารที่เป็นผู้หญิง 47% และมีพนักงานผู้หญิงประมาณ 70% ของพนักงานทั้งหมด สะท้อนให้เห็นถึงการเห็นคุณค่าในความแตกต่างหลากหลาย รวมทั้งเปิดโอกาสในด้านความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน การให้พนักงานมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดสร้างสรรค์โดยไม่ถูกปิดกั้นเพื่อส่งมอบผลิตภัณฑ์ทางการเงินและสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืนให้แก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย

ปีนี้ มีบริษัทที่ได้รับการคัดเลือกให้เป็นสมาชิกดัชนีวัดความเสมอภาคทางเพศจำนวน 380 บริษัท ครอบคลุมกว่า 50 อุตสาหกรรม ใน 44 ประเทศทั่วโลก โดย Bloomberg GEI จะพิจารณาจากบริษัทมหาชนที่เปิดเผยข้อมูลด้านการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศที่ครอบคลุมข้อมูลทางสถิติของบริษัท นโยบาย การมีส่วนร่วมของชุมชน ผลิตภัณฑ์และบริการ โดยบริษัทที่เข้ารับการประเมินที่มีคะแนนสูงกว่าเกณฑ์ประเมินระดับโลกในด้านการเปิดเผยข้อมูลและผลงานโดยรวมจากตัวชี้วัด 5 ด้าน คือ ความเป็นผู้นำของผู้หญิงและการสร้างพนักงานที่มีความสามารถโดดเด่น ค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและเท่าเทียม วัฒนธรรมส่งเสริมการมีส่วนร่วม นโยบายเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศ และการเป็นแบรนด์ที่ส่งเสริมสิทธิสตรี


ข่าวผลิตภัณฑ์ทางการเงิน+ขัตติยา อินทรวิชัยวันนี้

เมอร์เซเดส-เบนซ์ เผยยอดขายครึ่งปีแรก เซกเมนต์ BEV ในไทยเติบโตกว่า 130% ลุยพลิกโฉมประสบการณ์การเป็นเจ้าของรถยนต์ที่ยืดหยุ่นขึ้นด้วย FLEX Mobility Campaign

เมอร์เซเดส-เบนซ์ ประเทศไทย แถลงข่าวผลประกอบการช่วงครึ่งปีแรกของปี 2569 ชูการเติบโตของเซกเมนต์รถยนต์พลังงานไฟฟ้า 100% ด้วยตัวเลขการเติบโตกว่า 130% สะท้อนความสำเร็จของ The all-new electric CLA พร้อมตอกย้ำภาพลักษณ์การเป็น Mobility Solutions Provider ผ่านการรีแบรนด์ผลิตภัณฑ์ทางการเงินและบริการหลังการขายครั้งใหญ่ ภายใต้ "FLEX Mobility Campaign" ที่มาพร้อมคอนเซปต์ "Flex to fit you" กับประสบการณ์การเป็นเจ้าของเมอร์เซเดส-เบนซ์ ที่มีความยืดหยุ่นมากยิ่งขึ้น นำเสนอแพ็กเกจ StarChoice ที่ให้เลือกเสริมออปชัน

ในยุคปัจจุบันปี 2026 ที่การวางแผนทางการเง... สิ่งที่ต้องรู้ก่อนปรึกษาซื้อประกันชีวิตควบการลงทุน — ในยุคปัจจุบันปี 2026 ที่การวางแผนทางการเงินมีความซับซ้อนและท้าทายมากขึ้น ผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่ควบร...

นายพิพิธ พิชัยศรทัต (ที่ 3 จากซ้าย) ประธา... SGC จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2569 ตอกย้ำความแข็งแกร่งธุรกิจ Lock Phone — นายพิพิธ พิชัยศรทัต (ที่ 3 จากซ้าย) ประธานกรรมการ และ นายอโณทัย ศรีเตียเพ็...

ธนาคารไทยพาณิชย์ ตอกย้ำบทบาทผู้นำด้านธุรก... SCB คว้า 4 รางวัลระดับนานาชาติ ตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านลูกค้าบุคคลของเมืองไทย — ธนาคารไทยพาณิชย์ ตอกย้ำบทบาทผู้นำด้านธุรกิจลูกค้าบุคคลของประเทศไทยผ่านความส...

วารสารการเงินธนาคาร เตรียมจัดงานมหกรรมการ... MONEY EXPO 2026 BANGKOK จัดใหญ่ 7-10 พ.ค. ชู AI WEALTH CREATION สร้างความมั่งคั่งหลากหลายรูปแบบ — วารสารการเงินธนาคาร เตรียมจัดงานมหกรรมการเงินกรุงเทพ ครั...