วันเดอร์แมน ธอมสัน เอเยนซีในเครือดับบลิวพีพีกรุ๊ป เผยแพร่รายงาน "ฟิวเจอร์ วันฮันเดรด" (Future 100) ประจำปี ซึ่งรายงานฉบับนี้เป็นการนำเสนอแนวโน้มต่างๆ ที่จะมีบทบาทสำคัญในการกำหนดอนาคตในช่วงเวลา 12 เดือนหลังจากนี้ว่าจะดำเนินไปในทิศทางใด โดยรายงานฉบับดังกล่าวได้รับการจัดทำขึ้นโดย วันเดอร์แมน ธอมสัน อินเทลลิเจนซ์ หน่วยงานวิจัยและนวัตกรรมของ วันเดอร์แมน ธอมสัน ที่มุ่งเน้นและให้ความสำคัญในเรื่องของอนาคต ซึ่งแนวโน้มที่หลากหลายเหล่านี้จะเผยให้เห็นนวัตกรรมอันสร้างสรรค์ที่กำลังจะกลายเป็นกระแสหลักควบคู่ไปกับพฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงไปใน 10 ด้าน
โดยแนวโน้มทั้ง 100 เทรนด์ได้รับการกลั่นกรองมาจากกระแสต่างๆ ที่เกิดขึ้นในช่วงที่ผ่านมา ทั้งทางด้านวัฒนธรรม เทคโนโลยี การท่องเที่ยว แบรนดิ้งและการตลาด อาหารและเครื่องดื่ม ความงาม การค้าปลีก สุขภาพ ธุรกิจ และการเงิน โดยครั้งนี้นับเป็นครั้งแรกที่รายงานได้ให้ความสนใจเป็นพิเศษต่อแนวโน้มในเรื่องของการทำงาน หลังจากที่ได้มีการปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานเป็นการทำงานจากที่บ้าน พร้อมกับอัตราการว่างงานที่เพิ่มสูงขึ้นอย่างมาก จนส่งผลให้ชีวิตการทำงานของผู้คนต้องเปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิง
เมล เอ็ดเวิร์ดส์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารระดับโกลบอล ของ วันเดอร์แมน ธอมสัน กล่าวว่า "ณ ช่วงเวลานี้ ที่การสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันมีความสำคัญอย่างที่ไม่เคยเป็นมาก่อน รายงาน Future 100 จะช่วยเผยให้เห็นถึงแนวโน้มสำคัญที่จะก่อตัวขึ้นจนกลายเป็นพฤติกรรมของผู้บริโภค ซึ่งจะกำหนดทิศทางของ แบรนด์ต่างๆ ในการสร้างการมีส่วนร่วมกับลูกค้าของตนในช่วงปีนี้ ข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้ จะช่วยให้นักการตลาดสามารถจุดประกายให้องค์กรของตนเติบโตและเดินหน้าเข้าสู่ปี 2021 ได้อย่างมั่นใจและเต็มเปี่ยมด้วยทัศนติที่ดี"
10 แนวโน้มเด่นที่กำลังก่อตัวขึ้น
เอมม่า ชิว ผู้อำนวยการระดับโกลบอล ของ วันเดอร์แมน ธอมสัน อินเทลลิเจนซ์ กล่าวว่า "คงจะมีคนจำนวนไม่มากนัก ที่ได้ประสบกับความปั่นป่วนทั้งในระดับสังคมและระดับโลกมากมายดังเช่นที่พวกเราได้ประสบในปี 2020 ที่ผ่านมา ผลที่ตามมาจากสิ่งเหล่านี้ ก็คือเทรนด์ใหม่ที่เราได้เห็นมาแล้วตั้งแต่ครั้งที่เราเริ่มเผยแพร่รายงาน Future 100 ซึ่งพฤติกรรมที่เคยก่อตัวขึ้นอย่างช้าๆ เหล่านั้น ได้ถาโถมเข้าสู่กระแสหลักแล้ว จึงเป็นเรื่องจำเป็นอย่างยิ่งที่นักการตลาดจะต้องรู้ว่าแนวโน้มใดมีความสำคัญ และเพราะเหตุใดจึงเป็นเช่นนั้น ในช่วงเวลาที่ความอยู่รอดของหลายๆ แบรนด์ขึ้นอยู่กับการปรับตัวอย่างรวดเร็ว"
สามารถดาวน์โหลดรายงานฉบับเต็มได้ที่: https://www.wundermanthompson.com/insight/the-future-100
ผศ.ดร.วีรชัย อาจหาญ ผู้ว่าการ สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย (วว.) กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) พร้อมด้วยคณะนักวิจัย นำผลงานวิจัยและนวัตกรรมเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ร่วมจัดแสดงนิทรรศการในงานมหกรรมงานวิจัยแห่งชาติ 2568 (Thailand Research Expo 2025) ซึ่ง สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.) จัดขึ้น ภายใต้แนวคิด "Research for All เชื่อมต่ออนาคตไทยด้วยวิจัยและนวัตกรรม" ระหว่างวันที่ 16-20 มิถุนายน 2568 ณ ชั้น 22-23 โรงแรมเซ็นทราแกรนด์ฯ เซ็นทรัลเวิลด์
RUN เปิดนิทรรศการแสดงผลงานวิจัยและนวัตกรรม 24 ผลงาน ภายใต้ธีม "เศรษฐกิจสร้างสรรค์เพื่ออนาคตประเทศไทย" ในงานมหกรรมงานวิจัยแห่งชาติ 2568
—
โชว์ศักยภาพ ด้านน...
ENTEC สวทช. โชว์พลังวิจัยและนวัตกรรม ขับเคลื่อนระบบนิเวศพลังงานไทยที่ยั่งยืน
—
(14 พฤษภาคม 2568) ณ โถงแถลงข่าว ชั้น Ground อาคารวิจัยโยธี สวทช. ถนนพระราม ...
CIBA DPU ลงนามความร่วมมือกับ ฟอร์ท คอร์ปฯ เจ้าของแบรนด์ดัง "เต่าบิน" เปิดประตูสู่การฝึกงานด้านนวัตกรรม พร้อมโอกาสร่วมงานในอนาคต
—
มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย...
กรมวิทย์ฯ บริการ หารือ กรมวิชาการเกษตร เดินหน้าผลักดันระบบบริหารงานวิจัย สู่การจัดการที่มีประสิทธิภาพ
—
กรมวิทยาศาสตร์บริการ กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสต...
อ.อ.ป. ร่วมเป็นวิทยากรให้ความรู้ ในหัวข้อ "Carbon Credit โอกาสทางธุรกิจ เพื่อการฟื้นฟูโลก"
—
เมื่อวันที่ 3 มีนาคม 2568 องค์การอุตสหกรรมป่าไม้ โดยนายชาญณรง...
วว. จับมือ มทร.ล้านนา เสริมแกร่งภาคการเกษตร "ไม้ดอกไม้ประดับ-พืชอัตลักษณ์" ในพื้นที่ 6 จังหวัดภาคเหนือ
—
ผศ.ดร.วีรชัย อาจหาญ ผู้ว่าการ สถาบันวิจัยวิทยาศาส...
ม.พะเยา จัดการประชุมวิชาการระดับชาติพะเยาวิจัย ครั้งที่ ๑๔ บทบาทมหาวิทยาลัยกับการพัฒนานักจัดการเชิงพื้นที่
—
มหาวิทยาลัยพะเยา จัดการประชุมวิชาการระดับชาติ...
วว.จับมือคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ส่งเสริมวิจัยนวัตกรรม พัฒนาบัณฑิตสมรรถนะสูง ด้วยวิศวกรรมศาสตร์และเทคโนโลยี
—
ดร.จิตรา ชัยวิมล รองผู้ว่ากา...
สกสว. - สวทช. รุกปั้นกลุ่ม "ผู้จัดการงานวิจัยและนวัตกรรม" หนุนระบบบุคลากร
—
สกสว. สวทช. รุกปั้นกลุ่ม "ผู้จัดการงานวิจัยและนวัตกรรม" หนุนระบบบุคลากร วิทย์ไ...