ม.หอการค้าไทย แถลงข่าวผลสำรวจวันแรงงานไทย

ทั้งนี้ ในปีนี้แรงงานมีความตั้งใจว่าจะใช้จ่ายน้อยกว่ารายได้ที่หาได้ ในสัดส่วนที่สูงถึง 42.7% ในส่วนของการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ จากการสำรวจพบว่าแรงงานอยากให้มีการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ให้มีความสอดคล้องกับค่าครองชีพ ซึ่งปัจจุบันอัตราเงินเฟ้ออยู่ที่ประมาณ 4-5% ขณะเดียวกัน การปรับค่าแรงขั้นต่ำก็ควรเป็นไปตามไตรภาคีในแต่ละจังหวัด ซึ่งเมื่อค่าแรงขั้นต่ำสูงขึ้น แรงงานก็จะมีอำนาจซื้อมากขึ้นเช่นกัน โดยปัจจุบัน ค่าแรงขั้นต่ำอยู่ที่ 336 บาท การที่ลูกจ้างจะประท้วงขอขึ้นค่าแรงเป็น 492 บาทนั้น มีการปรับขึ้นถึง 10-20% ถือว่าอยู่ในสัดส่วนที่สูงมาก หากมีการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำจำนวนมาก จะเป็นการเร่งทำให้นายจ้างขาดสภาพคล่องทันที จากราคาต้นทุนที่สูงขึ้น ดังนั้น ควรยึดตามความสามารถของนายจ้างมากกว่า

• ข่าวศูนย์พยากรณ์เศรษฐกิจและธุรกิจ
• ข่าวมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย
• ข่าวหาวิทยาลัยหอการค้าไทย
• ข่าวมหาวิทยาลัยหอการค้า
• ข่าวธนวรรธน์ พลวิชัย