สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 17 ระยอง จัดฝึกอบรมตามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือว่าด้วยการพัฒนาฝีมือแรงงานช่างเครื่องปรับอากาศระหว่างกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กับ บริษัท อีมิแน้นท์แอร์ (ประเทศไทย) จำกัด ให้แก่ตัวแทนจำหน่ายและช่างแอร์ทั่วไปในพื้นที่จังหวัดระยอง โดยรุ่นที่ 1/2566 เปิดฝึกอบรมระหว่างวันที่ 17-19 ตุลาคม 2565 หลักสูตรช่างเครื่องปรับอากาศภายในบ้านและการพาณิชย์ด้วยระบบอินเวอร์เตอร์ ระดับ 1 (18 ชั่วโมง) มีผู้เข้ารับการฝึกอบรมจำนวน 20 คน ณ อาคารฝึกอบรม ชั้น 1 สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 17 ระยอง
กรอบความร่วมมือของบันทึกข้อตกลงความร่วมมือว่าด้วยการพัฒนาฝีมือแรงงานช่างเครื่องปรับอากาศระหว่างกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กับ บริษัท อีมิแน้นท์แอร์ (ประเทศไทย) จำกัด มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาฝีมือแรงงานช่างเครื่องปรับอากาศให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะฝีมือสูงขึ้น มีมาตรฐานฝีมือแรงงาน สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี และความต้องการของตลาดแรงงาน รวมทั้งส่งเสริมการรับรองความรู้ความสามารถของผู้ปฏิบัติงานในสาขาอาชีพดังกล่าว เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลน แรงงานที่มีความรู้ความสามารถ และทักษะฝีมือในการปฏิบัติงานทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ และสร้างความเชื่อมั่นต่อผู้บริโภค โดยสาขาอาชีพที่ให้การสนับสนุน ได้แก่ สาขาอาชีพช่างไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์และคอมพิวเตอร์ สาขาช่างเครื่องปรับอากาศในบ้านและการพาณิชย์ขนาดเล็ก
Eminent Air จับมือ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และ Q-CHANG ต่อยอดทักษะช่างแอร์ไทย สู่มาตรฐานวิชาชีพระดับชาติ
"เลขาอารี" ลงพื้นที่ขับเคลื่อนนโยบายแรงงาน ดันหลักสูตร "กุ๊กเรือ" ยกระดับฝีมือไทยสู่มาตรฐานสากล
"กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จับมือเอกชน ปั้นช่างเชื่อมโกอินเตอร์ รายได้ทะลุ 70,000 บาทต่อเดือน"
อธิบดีกรมพัฒน์ มอบหมายรองฯ ลงพื้นที่สมุทรปราการ เร่งเสริมทักษะแรงงาน รองรับอุตสาหกรรมในพื้นที่
เลขาอารี เดินหน้าอัพสกิลแรงงานอิสระ 10 หลักสูตร พร้อมมอบเครื่องมือสร้างอาชีพ เสริมรายได้
อธิบดีเดชา ลุยงาน Upskill รองรับการทำงานสมัยใหม่ เน้นทักษะดิจิทัล
"พิพัฒน์" กระตุ้นแรงงานทักษะ โลจิสติกส์-ดิจิทัล ป้อนงานภาคใต้ ส่งเลขาอารี เปิดฝึกอบรม พร้อมทดสอบมาตรฐานฝีมือ จ.สงขลา
อีมิแน้นท์แอร์ จับมือ คิวช่าง จัดอบรมหลักสูตรช่างแอร์ ยกระดับความเป็นมืออาชีพ
สพร.42 หนองคาย จัดประชุมเจ้าหน้าที่สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 42 หนองคาย ครั้งที่ 1/2568