รพ.ลานนา อบรม การส่งเสริมสวัสดิการแรงงานสูงอายุ เพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิต.เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม 2566 ณ ห้องประชุม โรงพยาบาลลานนา 3 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดเชียงใหม่ ได้มาอบรมให้ความรู้ตามโครงการส่งเสริมสวัสดิการแรงงานสูงอายุเพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิตประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ให้แก่เจ้าหน้าที่ พนักงานโรงพยาบาลลานนา.โดยการอบรมในครั้งนี้ มีการบรรยาย ทั้งหมด 3 หัวข้อ ได้แก่
1. การวางแผนการเงินเพื่อเตรียมเกษียณ การออม และมาตรการช่วยเหลือทางการเงิน ได้รับเกียรติจากวิทยากรโดย คุณนภมาศ เลิศเกษมกุล วิทยากรจากธนาคารแห่งประเทศไทย สำนักงานภาคเหนือ หัวข้อที่ 2. เรื่องการดูแลสุขภาพกายและใจให้ห่างไกลโรค บรรยายโดย คุณสุภางค์ เมืองแก้ว พยาบาลชำนาญการวิทยากรจากคลินิกโรคจากการทำงาน งานประกันสังคม โรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่ หัวข้อที่ 3. เรื่อง กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กับการส่งเสริมคุณภาพชีวิตของแรงงานสูงอายุ ในการดำเนินชีวิตตามแนวทางปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง บรรยายโดย คุณพิมพ์พิศา หงษ์รัตน์ นักวิชาการแรงงานชำนาญการ และ คุณบุญญาพร สุขต้อ นักวิชาการแรงงานชำนาญการ วิทยากรจากสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดเชียงใหม่ โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อเสริมสร้างองค์ความรู้เกี่ยวกับสุขอนามัยและการจัดการด้านสุขภาพ ให้มีสุขภาพที่พึงประสงค์ การสร้างความรู้ด้านวินัยการออม และเตรียมความพร้อมก่อนการเกษียณอายุ โดยจะจัดให้มีการอบรมจำนวน 2 รุ่น คือ ในวันที่ 22 และ 23 พฤษภาคม 2566 เวลา 13.00-16.00 น. ณ ห้องประชุม โรงพยาบาลลานนา 3
TKS รับโล่ประกาศเกียรติคุณด้านการดูแลสุขภาพคนงานแบบองค์รวม ตอกย้ำความรับผิดชอบต่อสุขภาพและส่งเสริมให้พนักงานตระหนักถึงความปลอดภัย
STECH รับใบประกาศเกียรติคุณ จากโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อขับเคลื่อนความปลอดภัยในการทำงานเชิงรุกในสถานประกอบกิจการประเภทงานก่อสร้าง ประจำปี 2568
ดั๊บเบิ้ล เอ รับใบประกาศเกียรติคุณ "Safety Culture Together in The Workplace" ปี 2568 ย้ำความมุ่งมั่นสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในที่ทำงาน
กนอ. ร่วม แอสตร้าเซนเนก้า-กสร.-สปส. เปิดโมเดลสุขภาพแรงงานไทย "ตรวจป(ล)อดภัย ด้วย AI"
DMT ตอกย้ำความยั่งยืนด้านสังคม! ได้รับต่ออายุตราสัญลักษณ์ Good Labour Practices (GLP) ต่อเนื่อง 2 ปี ยืนยันความมุ่งมั่นดูแลพนักงานตามมาตรฐานสากล
STECH รับรางวัลสถานประกอบกิจการดีเด่น ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงานประจำปี 2568 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4
PLUS คว้ารางวัลองค์กรบริหารจัดการแรงงานที่ดี ประจำปี 2568 ตอกย้ำวิสัยทัศน์องค์กรชู "คน" เป็นหัวใจของความสำเร็จ
DMT คว้าเกียรติบัตรรางวัล "สถานประกอบกิจการดีเด่น ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประจำปี 2568"
"สหพัฒนพิบูล" คว้าเกียรติบัตรสถานประกอบกิจการดีเด่น ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ปี 2568