"หัวเว่ย" จับมือ "โกลบอล ปีเตอร์ ดรักเกอร์ ฟอรัม" ปลุกพลัง SME ยุโรป

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

หัวเว่ยเข้าร่วมงานประชุมโกลบอล ปีเตอร์ ดรักเกอร์ ฟอรัม (Global Peter Drucker Forum) ประจำปีครั้งที่ 15 ซึ่งสิ้นสุดเมื่อวันที่ 1 ธันวาคม โดยบริษัทได้จัดเวิร์กชอปพิเศษสำหรับสตาร์ตอัปในยุโรปเป็นครั้งแรก ค่ายฝึกอบรมนี้เป็นส่วนหนึ่งของคำมั่นสัญญาของหัวเว่ยที่จะปั้นสตาร์ตอัป 10,000 แห่งทั่วโลกภายในปี 2568 และ 1,000 แห่งในยุโรปภายในปี 2570

"หัวเว่ย" จับมือ "โกลบอล ปีเตอร์ ดรักเกอร์ ฟอรัม" ปลุกพลัง SME ยุโรป

โกลบอล ปีเตอร์ ดรักเกอร์ ฟอรัม เป็นการประชุมระดับนานาชาติที่เชิดชูปรัชญาการบริหารจัดการของปีเตอร์ ดรักเกอร์ ปรมาจารย์ด้านธุรกิจผู้ล่วงลับซึ่งเกิดที่กรุงเวียนนาในปี 2452 ทุก ๆ ปีจะมีผู้นำธุรกิจและนักวิชาการระดับโลกมารวมตัวกันในงานนี้เพื่อหารือเกี่ยวกับแนวทางการบริหารจัดการที่ดีที่สุด หัวข้อของงานในปีนี้คือ "เข้มแข็งอย่างสร้างสรรค์ - การเป็นผู้นำในยุคแห่งความไม่ต่อเนื่อง" (Creative Resilience - Leading in an age of discontinuity)

คุณราดอสลาฟ เคดเซีย (Radoslaw Kedzia) รองประธานอาวุโสประจำภูมิภาคยุโรปของหัวเว่ย กล่าวในงานปาฐกถาหลักว่า "ผมเชื่อว่านวัตกรรมทางเทคโนโลยีอย่างโมเดลหัวเว่ย คลาวด์ เอไอ ผานกู่ (Huawei Cloud AI Pangu) และการพัฒนาการบริหารจัดการให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา รวมถึงการสร้างพันธมิตร โดยเฉพาะกับ SME นั้น เป็นก้าวสำคัญในการสร้างความเข้มแข็งและฟื้นตัวจากวิกฤติ"

หัวเว่ยและโกลบอล ปีเตอร์ ดรักเกอร์ ฟอรัม เชิญชวน SME ประมาณ 20 รายจากกรุงเวียนนาและทั่วทั้งยุโรปมาร่วมกิจกรรมฝึกอบรมทางธุรกิจเชิงปฏิบัติ นอกจากนี้ยังเปิดโอกาสอันล้ำค่าให้ SME ได้ทำความรู้จักและเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจชั้นนำ เวิร์กชอปพิเศษครั้งนี้มีมาสเตอร์คลาสแบบโต้ตอบที่เน้นทักษะในภาคปฏิบัติ เช่น การจ้างบุคลากรที่เหมาะสมและการนำเสนอผลิตภัณฑ์ วิทยากรได้แก่ คุณคาร์ลา อาเรยาโน (Carla Arellano) หุ้นส่วนของเกรฮาวด์ แคปปิตอล (Greyhound Capital) และศาสตราจารย์เคิร์ต คาร์ลสัน (Curt Carlson) ผู้บริหารพิเศษผู้ทรงคุณวุฒิแห่งสถาบันโพลีเทคนิควุร์สเตอร์

นอกจากนี้ ผู้เข้าร่วมยังได้เรียนรู้เกี่ยวกับแนวทางของหัวเว่ยในการสนับสนุนให้ SME เติบโตอย่างรวดเร็ว คุณจวง เฟิน (Zhuang Fen) ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาอุตสาหกรรมระดับโลก ฝ่ายการตลาดและการขายระดับโลกของหัวเว่ย คลาวด์ (Huawei Cloud Global Marketing and Sales Service) กล่าวว่า "เราช่วยให้สตาร์ตอัปได้ปลดปล่อยศักยภาพของตนสู่เวทีโลกด้วยการสนับสนุนจากเทคโนโลยีเฉพาะ การร่วมทำการตลาด และบริการคลาวด์ของเรา สตาร์ตอัปยังได้รับประโยชน์จากเครดิตคลาวด์ที่ปรับมาให้โดยเฉพาะและการเข้าถึงเครือข่ายและอีโคซิสเต็มโลกของเรา ซึ่งส่งเสริมความสำเร็จในตลาดที่มีการแข่งขันสูง" วิทยากรคนอื่น ๆ ของหัวเว่ยได้กล่าวถึงโครงการแอคเซเลอเรชั่น โฟร์ เชนจ์ (Acceleration4Change) และสตาร์ตอัปสเกลอัประดับนานาชาติ (International Startup Scale Up) ในอิตาลีและไอร์แลนด์

ในงานเวิร์กชอปยังมีผู้บริหารจากบริษัทเทคโนโลยีรุ่นใหม่ที่เคยได้รับประโยชน์จากการร่วมงานกับหัวเว่ยมาก่อนมาร่วมพูดคุยด้วย คุณจอนนี มาลาคาร์เน (Jonni Malacarne) ซีอีโอของบลู เทนเซอร์ (Blue Tensor) กล่าวว่า "เส้นทางของเราคือการทำงานร่วมกันเพื่อย้ายแพลตฟอร์มในองค์กรของเราไปยังระบบคลาวด์ของหัวเว่ยที่โดดเด่นด้วยความสามารถในการปรับขนาด ความปลอดภัย และประสิทธิภาพ" ทั้งนี้ บริษัทบลู เทนเซอร์ ให้บริการเฟรมเวิร์กเอไอที่มีผลิตภัณฑ์พร้อมใช้งาน ได้แก่ อายรัส (Eyerus) สำหรับคอมพิวเตอร์วิทัศน์/การวิเคราะห์เชิงทำนาย และลิงกัวนาไลซิส (Linguanalysis) สำหรับการจัดการเอกสาร

คุณว็อล์ฟกัง ลาสเซิล (Wolfgang Lassl) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกลยุทธ์ของโกลบอล ปีเตอร์ ดรักเกอร์ ฟอรัม กล่าวขอบคุณหัวเว่ยสำหรับการจัดเวิร์กชอปนี้ "มันสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของปีเตอร์ ดรักเกอร์ และของเราโดยสมบูรณ์ เราต้องการสังคมผู้ประกอบการ และ SME ก็คือแรงขับเคลื่อนเบื้องหลังสังคมนั้น SME สร้างสรรค์นวัตกรรมและวางรากฐานสำหรับความมั่งคั่งของสังคมและการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ ความคิดสร้างสรรค์ของ SME สามารถช่วยให้เรามีความเข้มแข็งได้มากขึ้น"

ก่อนการประชุมโกลบอล ปีเตอร์ ดรักเกอร์ ฟอรัม เหล่า SME ได้มีโอกาสเยี่ยมชมองค์การพัฒนาอุตสาหกรรมแห่งสหประชาชาติ (UNIDO) เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับพันธมิตรระดับโลกด้านเอไอเพื่ออุตสาหกรรมและการผลิต (AIM-Global) และโครงการริเริ่มอื่น ๆ ในด้านการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล


ข่าวการบริหารจัดการ+ระดับนานาชาติวันนี้

ไฮเออร์ ติดโผ Forbes World's Best Employers ปีที่ 9 ควบ Top Employer China 2025 สะท้อนพลังองค์กรแห่งอนาคต ที่คนอยากร่วมงานด้วยมากที่สุดในโลก

บริษัท ไฮเออร์ สมาร์ท โฮม จำกัด บริษัทในเครือ Haier Group ตอกย้ำมาตรฐานองค์กรระดับโลกอย่างต่อเนื่อง เดินหน้าคว้า 2 รางวัลเกียรติยศจากเวทีระดับนานาชาติ โดยได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งใน World's Best Employers 2025 จากนิตยสาร Forbes ต่อเนื่องเป็นปีที่ 9 และได้รับการรับรองให้เป็น "Top Employer China 2025" จาก Top Employers Institute สะท้อนถึงความเชื่อมั่นจากพนักงานไฮเออร์ทั่วโลกที่ให้การยอมรับในมาตรฐานการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างรอบด้านขององค์กร ครอบคลุมตั้งแต่การดึงดูดและพัฒนาศักยภาพบุคลากร

บริษัท ฮิวแมนิก้า จำกัด (มหาชน) หรือ Huma... Humanica ตอกย้ำความเป็นผู้นำ HR Tech ระดับเอเชีย คว้ารางวัล Techsauce Innovation Awards 2025 — บริษัท ฮิวแมนิก้า จำกัด (มหาชน) หรือ Humanica สร้างปรากฏการ...

เคทีซี ยืนยันความพร้อมด้านความปลอดภัยของข... เคทีซีคว้ามาตรฐาน ISO ต่อเนื่อง ยกระดับความมั่นคงไซเบอร์ เสริมเกราะข้อมูลลูกค้ายุคดิจิทัล — เคทีซี ยืนยันความพร้อมด้านความปลอดภัยของข้อมูลต่อเนื่อง ล่าสุด...

เป็นที่รู้กันดีว่า "ออโรร่า ดีไซน์" คือแบ... เปิดมุมมอง "อนิวรรต ศรีรุ่งธรรม" ผู้บริหารรุ่นใหม่ พลิกโฉมธุรกิจทองคำไทยด้วยเทคโนโลยี — เป็นที่รู้กันดีว่า "ออโรร่า ดีไซน์" คือแบรนด์ร้านค้าปลีกทองคำรูปพร...