เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ต้อนรับคณะจากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ศึกษาดูงานเพื่อความยั่งยืน

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

นายสุดิปโต โมซุมดา กรรมการผู้จัดการกลุ่มธุรกิจอาหารอินโดจีน บริษัท เป๊ปซี่-โคล่า (ไทย) เทรดดิ้ง จำกัด ต้อนรับ ศาสตราจารย์ ดร.นพ. พงษ์รักษ์ ศรีบัณฑิตมงคล อธิการบดี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และคณะอาจารย์จากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เพื่อศึกษาดูงานเกี่ยวกับกลยุทธ์ pep+ (PepsiCo Positive) ที่มุ่งปรับโฉมธุรกิจด้วยการนำเรื่องความยั่งยืนมาเป็นหัวใจสำคัญของการสร้างการเติบโต และเป็นแรงบันดาลใจในการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกให้กับผู้คนและโลก และการกำกับดูแลสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล (Environmental, Social and Governance) ของเป๊ปซี่โค ประเทศไทย เพื่อนำไปเป็นแนวทางในการปรับปรุงหลักสูตรการศึกษาให้เกิดวิถีแห่งความยั่งยืนต่อการทำธุรกิจในอุตสาหกรรมอาหารและขนมขบเคี้ยวที่ใส่ใจดูแลสภาพแวดล้อมตั้งแต่ต้นน้ำจนถึงปลายน้ำ อาทิ การทำการเกษตรอย่างยั่งยืน ห่วงโซอุปทานที่ยั่งยืน การจัดการทรัพยากรน้ำ พลังงานและภูมิอากาศภายในโรงงาน การจัดการซองพลาสติกและขวด PET รวมไปถึงการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เป็นต้น

เป๊ปซี่โค ประเทศไทย ต้อนรับคณะจากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ศึกษาดูงานเพื่อความยั่งยืน

ข่าวo:editor+o:busวันนี้

'Shout Snacks' กุยช่ายกรอบเจ้าดังสัญชาติไทยโกอินเตอร์รุกตลาดเกาหลีใต้ ผนึก GS25 - เชฟชื่อดัง 'เอ็ดเวิร์ด ลี' วางขาย 18,000 สาขาทั่วประเทศ

'เชาท์ สแน็กส์' (Shout Snacks) ผู้ผลิตขนมขบเคี้ยวสัญชาติไทยที่ถือกำเนิดจากความชอบส่วนตัวของ โบว์ลิ่ง ชลทิพย์ ระยามาศ Food Influencer นักรีวิวอาหารชื่อดังของไทย และหนึ่งในกรรมการตัดสินรายการแข่งขันเชฟกระทะเหล็กประเทศไทย (Iron Chef Thailand) ประกาศความสำเร็จในการขยายฐานธุรกิจสู่ระดับสากล ล่าสุด! ส่งขนมกุยช่ายกรอบ Shout Snacks บุกตลาดเกาหลีใต้อย่างเต็มตัวผ่านความร่วมมือในโปรเจกต์ยักษ์ใหญ่ "Edward Lee Collaboration Series" ของ GS25 ยักษ์ใหญ่ร้านสะดวกซื้อของเกาหลีใต้ วางจำหน่ายแล้วอย่างเป็นทางการใน

RT เข้าร่วมโครงการ JUMP+ ตลาดหลักทรัพย์ฯ ... RT เข้าร่วม JUMP+ ชูกลยุทธ์ RAISE - REFINE - RESILIENCE วางเป้า 3 ปี กำไร 120 ลบ. — RT เข้าร่วมโครงการ JUMP+ ตลาดหลักทรัพย์ฯ วางเป้า 3 ปี ดันกำไรแตะ 120 ล...

พร้อมจัดสรร Successor ตามแผน รับไม้ต่อสร้... TIDLOR ยืนยันธุรกิจแข็งแกร่ง หลัง MD ประกาศ Step Down โดยยังคงสนับสนุนองค์กรถึง ต.ค. 69 — พร้อมจัดสรร Successor ตามแผน รับไม้ต่อสร้างการเติบโตต่อเนื่อง บร...