ซีเค พาวเวอร์ บ่มเพาะ DNA ความยั่งยืน ต่อยอดความรู้การทำงาน ด้วยหลัก ESG คว้าเกียรติบัตรจากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

  • ขยายผลกลยุทธ์ C-K-P พัฒนาศักยภาพพนักงาน เข้าร่วมโครงการ ESG DNA ชุดความรู้ด้านความยั่งยืน วางเป้าประยุกต์ใช้การทำงานจริงจากพนักงานทุกระดับ

บริษัท ซีเค พาวเวอร์ จำกัด (มหาชน) หรือ CKPower (ชื่อย่อหลักทรัพย์: CKP) หนึ่งในผู้นำในการผลิตไฟฟ้าจากพลังงานหมุนเวียนที่ใหญ่ที่สุดในภูมิภาคและมีคาร์บอนฟุตพรินต์ที่ต่ำที่สุดรายหนึ่ง เดินหน้าสร้าง DNA แนวคิดด้านความยั่งยืนให้กับทุกคนในองค์กร ตามกลยุทธ์ "C-K-P" ในด้านการพัฒนาศักยภาพบุคลากร เข้าร่วม "โครงการ ESG DNA ชุดความรู้ด้านความยั่งยืน สำหรับบุคลากรทุกระดับ" จัดทำโดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย โดยได้มอบเกียรติบัตรเชิดชูเกียรติให้แก่ ซีเค พาวเวอร์ ในฐานะ 1 ใน 50 องค์กรต้นแบบที่ได้เข้าร่วมโครงการและมีพนักงานเข้าอบรมผ่านเกณฑ์แล้วกว่าร้อยละ 79.7 ของหลักสูตร ซึ่งแสดงให้เห็นว่าบริษัทฯ ให้ความสำคัญกับหลักการทำงานที่มีความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสีย คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล (Environmental, Social and Governance: ESG) พร้อมปลูกฝัง DNA ด้านความยั่งยืนให้กับบุคลากรในองค์กรสามารถประยุกต์ใช้กับการทำงานในทุกกระบวนการของธุรกิจและต่อยอดพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน

ซีเค พาวเวอร์ บ่มเพาะ DNA ความยั่งยืน ต่อยอดความรู้การทำงาน ด้วยหลัก ESG คว้าเกียรติบัตรจากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

นายธนวัฒน์ ตรีวิศวเวทย์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ซีเค พาวเวอร์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า "ซีเค พาวเวอร์ ให้ความสำคัญในการพัฒนาศักยภาพพนักงานควบคู่ไปกับการดูแลสังคมและสิ่งแวดล้อมเพื่อมุ่งสู่ การพัฒนาที่ยั่งยืน และก้าวสู่ สังคมคาร์บอนต่ำ ซึ่งบริษัทฯ เชื่อว่าพนักงานถือเป็นฟันเฟืองสำคัญที่จะขับเคลื่อนให้ธุรกิจประสบผลสำเร็จและเติบโตไปด้วยกัน โดยที่ผ่านมาได้มีการส่งเสริมแผน การฝึกอบรมทั้งหลักสูตรภายในและภายนอก ควบคู่ไปกับการเปิดโอกาสให้พนักงานได้วางแผนการพัฒนาตนเองทั้งในมิติของเทคโนโลยีและการคิดค้นนวัตกรรมลดการใช้พลังงานในภาคการผลิตไฟฟ้า รวมถึงสนับสนุนเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากรเพื่อ Upskill & Reskill ให้กับพนักงานทุกระดับ ซึ่งการเข้าร่วม ในโครงการ ESG DNA ชุดความรู้ด้านความยั่งยืนของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย สอดคล้องกับกลยุทธ์สู่ความยั่งยืนของบริษัทฯ (C-K-P) ในการส่งเสริมพัฒนาบุคลากรให้มีการเพิ่มพูนความรู้ความสามารถอย่างสม่ำเสมอโดยเฉพาะความรู้ด้านความยั่งยืน ซึ่งดำเนินการคู่ขนานไปกับการแต่งตั้ง คณะกรรมการขับเคลื่อนความยั่งยืนองค์กร เพื่อกำหนดทิศทางและเป้าหมายด้วยการให้บุคลากรทุกระดับเป็นส่วนหนึ่ง ในการขับเคลื่อนด้วยการลงมือปฏิบัติจริง ภายใต้กลยุทธ์ความยั่งยืน (C-K-P) เพื่อเดินหน้าสู่เป้าหมาย ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ที่สามารถหวังผลในระยะยาวอย่างเป็นรูปธรรม

"สำหรับโครงการ ESG DNA ชุดความรู้ด้านความยั่งยืน ซีเค พาวเวอร์ได้เข้าร่วมในปี 2567 และได้กำหนดให้พนักงานในทุกระดับขององค์กรทั้งชาวไทยและ สปป.ลาว จำนวน 300 คน เข้าอบรมหลักสูตรพื้นฐานด้าน ESG จำนวน 2 หลักสูตร ได้แก่ หลักสูตร ESG 101 และ หลักสูตร P01 (พื้นฐานด้านความยั่งยืนของธุรกิจ) ผ่านระบบ SET e-Learning โดยที่ผ่านมาพนักงานของซีเค พาวเวอร์ เข้าร่วมอบรมและ ทำแบบทดสอบผ่านเกณฑ์แล้ว 239 คน หรือคิดเป็นร้อยละ 79.7 ของพนักงาน อย่างไรก็ดี ชุดความรู้นี้ ถือเป็นการเติมพื้นฐานให้พนักงานเข้าใจหลักการทำงานจากแนวคิดการพัฒนาขององค์กรอย่างยั่งยืนที่ครอบคลุมใน 3 ด้าน คือ สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล ซึ่งจะสามารถต่อยอดการดำเนินงาน ของแต่ละฝ่ายงานภายในองค์กร" นายธนวัฒน์ กล่าวเสริม

ปัจจุบันมีองค์กรเข้าร่วมโครงการกว่า 257 องค์กร มีพนักงานเข้าเรียนแล้วกว่า 139,000 ราย ซึ่งตลาดหลักทรัพย์ฯ ได้มอบเกียรติบัตรให้แก่ 50 องค์กรที่มุ่งมั่นผลักดันความรู้สู่พนักงานทุกระดับ ถือเป็นก้าวที่สำคัญของซีเค พาวเวอร์ ในการนำความรู้ด้านความยั่งยืนไปต่อยอดในการดำเนินธุรกิจ เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน สร้างการเติบโตให้แก่องค์กร และเป็นฟันเฟืองที่สำคัญในการร่วมสร้างสังคมคาร์บอนต่ำอย่างยั่งยืนโดยมีฐานรากที่แข็งแรงจากบุคลากร


ข่าวตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย+ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศวันนี้

บลจ.อีสท์สปริง แนะจังหวะลงหุ้นไทยคุณภาพผ่านกองทุน ES-THAICG มองหุ้นธรรมาภิบาลแข็งแกร่ง รับประโยชน์จาก Thailand Value-Up และการฟื้นตัวของเศรษฐกิจไทย

นายยิ่งยง เจียรวุฑฒิ รองกรรมการผู้จัดการ ฝ่ายจัดการลงทุน บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน อีสท์สปริง (ประเทศไทย) จำกัด หรือ บลจ.อีสท์สปริง กล่าวว่า ในโลกการลงทุนที่เต็มไปด้วยความผันผวน นักลงทุนมีแนวโน้มที่จะตัดสินใจลงทุนใน 'บริษัทที่มีคุณภาพ' มากกว่าบริษัทที่โตเร็วแต่เปราะบาง สอดคล้องกับสถานการณ์ที่ตลาดทุนไทยกำลังก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ Thailand " Value-Up " จากการที่สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) ได้ร่วมกันเปิดตัวโครงการ Corporate Value

นางสาวปณิตา ควรสถาพร (ซ้าย) รองกรรมการผู้... AGE โชว์กำไร Q1/69 โต 139.5% พร้อมรุก Green Business ต่อเนื่อง — นางสาวปณิตา ควรสถาพร (ซ้าย) รองกรรมการผู้จัดการ พร้อมด้วย นายลิขิต เลาบวรเศรษฐี (ขวา) ประ...

นางสาวรุ่งทิพย์ มีแม่นวิทย์ ประธานเจ้าหน้... PRAPAT เดินหน้า Q2 สินค้าเครื่องจักร-ธุรกิจสระว่ายน้ำ หนุนการเติบโตต่อเนื่อง — นางสาวรุ่งทิพย์ มีแม่นวิทย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร นายนวพล แย้มจั่น ประธาน...

บริษัทหลักทรัพย์ พาย จำกัด (มหาชน) หรือ P... Pi ร่วม TFEX ยกระดับการลงทุนทองคำออนไลน์ ผ่าน "Mini Gold Online Futures" เทรดได้แล้ววันนี้ — บริษัทหลักทรัพย์ พาย จำกัด (มหาชน) หรือ Pi โดย คุณณัฐชรินพร เ...

คุณสุพล จงจินตรักษา ประธานเจ้าหน้าที่สายง... TEKA โชว์ผลงานไตรมาส 1/69 ในงาน Opportunity Day กำไรพุ่ง 294% — คุณสุพล จงจินตรักษา ประธานเจ้าหน้าที่สายงานการเงิน TEKA ร่วมนำเสนอข้อมูลผลการดำเนินงานประจ...

นายเกษมสันต์ สุจิวโรดม ประธานเจ้าหน้าที่บ... KJL ชูงบ Q1/69 แข็งแกร่ง เดินหน้าขยายตลาด Data Center-Renewable Energy — นายเกษมสันต์ สุจิวโรดม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร พร้อมด้วยนายพงศกร ประเวศวัฒนกุล ผู...

เคทีซีเปิดเวทีให้ข้อมูลแก่นักวิเคราะห์ นั... เคทีซีพบนักวิเคราะห์ Earnings Call (Opportunity Day) โชว์กำไรโต 16.7% สะท้อนโมเดลเติบโตคุณภาพ — เคทีซีเปิดเวทีให้ข้อมูลแก่นักวิเคราะห์ นักลงทุนและผู้จัดกา...