นางสาวอรัญญา พรไชยะ หัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร (สำนักงาน ก.ก.) กล่าวกรณีมีข้อสังเกตระบบราชการควรนำเทคโนโลยีมาช่วยเพิ่มความสะดวกในการตรวจสอบการปฏิบัติงานว่า กทม. ได้กำหนดกรอบแนวทางและรูปแบบการรายงานผลการลงเวลาปฏิบัติราชการผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ที่กำหนดให้สามารถใช้เครื่องมือ โปรแกรม แอปพลิเคชันใดก็ได้ที่สามารถระบุตัวตนและระบุพิกัดสถานที่ทำงานของผู้ปฏิบัติงานได้ ซึ่งเป็นไปตามข้อ 11 แห่งระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555 รายละเอียดตามหนังสือสำนักงาน ก.ก. ที่ กท 0303/1405 ลงวันที่ 7 ก.ย. 64 โดยทุกหน่วยงานสามารถให้ข้าราชการและลูกจ้างในสังกัดลงเวลาปฏิบัติราชการผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ได้ปัจจุบันมีหน่วยงานที่ใช้การลงเวลาปฏิบัติราชการผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์หลายหน่วยงาน เช่น สำนักงาน ก.ก. ใช้แอปพลิเคชัน Google Form เป็นต้น
ส่วนการลงเวลาปฏิบัติราชการของข้าราชการและลูกจ้าง กทม. ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ผ่านโทรศัพท์เคลื่อนที่ในระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของ กทม. (BMA HRMS) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้มีความโปร่งใส ป้องกันการทุจริต และสามารถตรวจสอบการปฏิบัติงานได้ โดยกำหนดใช้กับทุกคนและทุกหน่วยงานในสังกัด กทม. ในเดือน มี.ค. 68
เด็กสื่อสารการแสดง SPU คว้าโล่เกียรติยศ 'ละครสร้างสรรค์ต่อต้านคอร์รัปชัน' สะท้อนพลังเยาวชนผ่านการแสดงเพื่อสังคม
เริ่มแล้ว! CEA เปิด "เทศกาลอีสานสร้างสรรค์ 2568 - อีสานโชว์พ(ร)าว" ปลุกพลังอีสานด้วย Soft Power สู่มิติใหม่แห่งโอกาสผ่านความคิดสร้างสรรค์
โรงแรมเฮอริเทจ เชียงราย โฮเทล แอนด์คอนเวนชั่น รับมอบตราสัญลักษณ์" มาตรฐานสถานที่จัดงานประเทศไทย (TMVS) "ในงาน MICE Standards Day 202
EnCo รับมอบตราสัญลักษณ์มาตรฐานสถานที่จัดงานประเทศไทย ประเภทห้องประชุม ตอกย้ำความเป็นเลิศด้านการให้บริการและบริหารจัดการห้องประชุมอย่างมืออาชีพ
จุฬาฯ ผนึก สมช. และกองทัพเรือ ลงนามความร่วมมือ จัดตั้ง "องค์กรจัดการความรู้ทางทะเลของประเทศไทย"
โปรดเกล้าฯ แต่งตั้ง รศ.ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์ ดำรงตำแหน่งอธิการบดี มรภ.สวนสุนันทา ต่ออีกวาระ
รับรางวัลTop Brand 2024
กทม. เดินหน้าร่วมปราบปรามบุหรี่ไฟฟ้า บังคับใช้กฎหมาย-เฝ้าระวังลักลอบจำหน่ายในพื้นที่