TEKA คว้าบิ๊กโปรเจกต์บริษัทในเครือ SC มูลค่า 528 ล้านบาท ดัน Backlog ทะยานสู่ 3,243 ล้านบาท

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

TEKA ประกาศข่าวดีส่งท้ายปี คว้าบิ๊กโปรเจกต์งาน บริษัท เอสซี ดีซี1 จำกัด นิติบุคคลในเครือบริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ SC มูลค่าโครงการ 528 ล้านบาท ดัน Backlog พุ่งแตะ 3,243 ล้านบาท แย้มเตรียมปิดดีลใหม่เพิ่มอีก ตอกย้ำความเชื่อมั่นในความเชี่ยวชาญด้านงานก่อสร้างอาคารขนาดใหญ่

TEKA คว้าบิ๊กโปรเจกต์บริษัทในเครือ SC มูลค่า 528 ล้านบาท ดัน Backlog ทะยานสู่ 3,243 ล้านบาท

ดร.วีระศักดิ์ วานิชวัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ฑีฆาก่อสร้าง จำกัด (มหาชน) หรือ TEKA เปิดเผยว่า บริษัทฯ ได้รับงานก่อสร้างใหม่จากบริษัท เอสซี ดีซี1 จำกัด นิติบุคคลในเครือบริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ชื่อโครงการ "เรฟเฟอเรนซ์ เอกมัย" มูลค่าโครงการ 528 ล้านบาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม) เป็นคอนโดมิเนียมความสูง 44 ชั้น เป็นงานวิศวกรรมโครงสร้าง และงานสถาปัตยกรรม ระยะเวลาก่อสร้าง 27 เดือน โดยเริ่มต้นก่อสร้างเดือนกุมภาพันธ์ 2568

สำหรับงานก่อสร้างใหม่ที่ได้รับในครั้งนี้ สะท้อนความเชื่อมั่นและความไว้วางใจจากลูกค้า สนับสนุนให้งานในมือ (Backlog) ของ TEKA เพิ่มขึ้นเป็น 3,243 ล้านบาท ขณะที่ปัจจุบันอยู่ระหว่างประมูลงานใหม่ต่อเนื่อง คาดเตรียมประกาศข่าวดีคว้างานเพิ่มเติมอีก

โดยในปี 2567 TEKA คาดว่ารายได้จะทำได้ประมาณ 2,100 ล้านบาท ส่วนอัตรากำไรขั้นต้นคาดว่าจะอยู่ที่ระดับ 10-15% และรักษาอัตรากำไรสุทธิที่ระดับ 5% ตอกย้ำผู้นำด้านการก่อสร้างอาคารชั้นนำ ที่มีผลการดำเนินงานเติบโตต่อเนื่อง พร้อมมุ่งเน้นการดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส หวังสร้างเสถียรภาพและความยั่งยืนให้กับองค์กร เราพร้อมสร้างทุกความสำเร็จ เพื่ออนาคตที่กำหนดได้ BUILDING SUCCESS, SHAPING THE FUTURE พร้อมต่อยอดธุรกิจที่เป็นโอกาสสร้างความยั่งยืน


ข่าวเอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น+วีระศักดิ์ วานิชวัฒน์วันนี้

SC Asset ปลุกพลัง Gratitude Mindset จุดประกายคุณค่าคนทำงาน ผ่านแคมเปญ "Inside SC | ขอบคุณ…ที่ทำงาน"

บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ SC Asset ผู้นำอสังหาริมทรัพย์คุณภาพสูงและมีนวัตกรรม เดินหน้าสร้าง "องค์กรที่ใส่ใจคนทำงาน" อย่างต่อเนื่อง ล่าสุดเปิดตัวแคมเปญ "Inside SC | ขอบคุณ…ที่ทำงาน" ภายใต้แนวคิด "Gratitude Mindset คำขอบคุณที่เปลี่ยนบรรยากาศการทำงานให้มีหัวใจ" เพื่อปลุกพลังบวกในที่ทำงาน และสร้างวัฒนธรรมแห่งการเห็นคุณค่าซึ่งกันและกันในองค์กร สะท้อนเจตนารมณ์ของ SC Asset ที่มุ่งสร้างแบรนด์ในใจลูกค้าไปพร้อมกับการสร้างแบรนด์ในใจ "คนทำงาน" โดยเชื่อว่า "คน" คือรากฐานสำคัญ