กระทรวงสาธารณสุข เร่งยกระดับการส่งเสริมสุขภาพกลุ่มวัยทำงาน ร่วมกับภาคีเครือข่าย ผลักดัน 10 Packages plus ของกรมอนามัย เป็นเครื่องมือให้สถานประกอบกิจการนำไปใช้ในการสร้างเสริมสุขภาพดี ให้สถานประกอบการรับรู้ปัญหาสุขภาพวัยทำงาน และออกแบบกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพตามความต้องการและเหมาะสมของตนเอง เพื่อยกระดับสุขภาพดีให้วัยทำงานไทย
วันนี้ (5 มีนาคม 2568) นายเดชอิศม์ ขาวทอง รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข เปิดเผยภายหลังเป็นประธานงานประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาองค์กรสุขภาวะ ณ โรงแรมเดอะพาลาสโซ กรุงเทพมหานคร ว่า รัฐบาลให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยเน้นการปฏิรูปกระบวนการเรียนรู้ พัฒนาศักยภาพบุคลากร เสริมสร้างระบบสาธารณสุขและหลักประกันทางสังคม เพื่อให้กลุ่มวัยทำงานซึ่งเป็นกำลังสำคัญของประเทศ มีสุขภาพแข็งแรงและสามารถเพิ่มผลิตภาพในการทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพกระทรวงสาธารณสุขมีนโยบายส่งเสริมให้ประชาชนทุกช่วงวัยมีสุขภาพดี โดยเฉพาะวัยทำงาน ซึ่งเป็นแรงขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ และมีบทบาทสำคัญในการดูแลประชากรกลุ่มอื่น ๆ การพัฒนาสุขภาวะวัยทำงานจึงต้องบูรณาการความร่วมมือจากทุกภาคส่วน เพื่อสร้างกลไกขับเคลื่อนที่มีประสิทธิภาพ และนำไปสู่การปฏิบัติในระดับพื้นที่
ดร.นพ.ปองพล วรปาณิ รองอธิบดีกรมอนามัย กล่าวเพิ่มเติมว่า ปัจจุบันประเทศไทยกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากรโดยเฉพาะอัตราการเกิดที่ลดลงส่งผลให้เกิดปัญหาการขาดแคลนแรงงานและภาระค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพที่เพิ่มขึ้น ดังนั้น การพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มวัยทำงานให้แข็งแรงและมีผลิตภาพสูง จึงเป็นกลยุทธ์สำคัญในการเตรียมพร้อมรับมือกับสังคมสูงวัย กรมอนามัย จึงมุ่งเน้นการ พัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านสาธารณสุขและผู้แทนสถานประกอบกิจการ ให้เป็นแกนนำในการส่งเสริมสุขภาพพนักงาน ผ่านโมเดล "10 Packages Plus" และแนวคิด "Be Healthy, High Productivity" ซึ่งเป็นเครื่องมือที่สามารถปรับใช้ได้จริงและตอบโจทย์ความต้องการของแต่ละองค์กร
ทางด้าน นายพงษ์ศักดิ์ ธงรัตนะ ผู้อำนวยการสำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) กล่าวว่า "สสส. ร่วมผลักดันแนวคิด "Happy Workplace" ซึ่งเป็นกรอบการพัฒนาสุขภาวะองค์กร ที่เน้น (7+1) มิติสำคัญ ได้แก่ สุขภาพกาย สุขภาพใจ การเงิน ครอบครัว การทำงาน สังคม จิตวิญญาณ และสิ่งแวดล้อม เพื่อลดปัจจัยเสี่ยงและส่งเสริมคุณภาพชีวิตพนักงาน นอกจากนี้ สสส. ยังสนับสนุนแพลตฟอร์มดิจิทัลเพื่อติดตามผลลัพธ์ด้านสุขภาวะองค์กรอย่างเป็นระบบ ช่วยให้องค์กรสามารถปรับปรุงมาตรการที่เหมาะสมและนำไปใช้ได้จริง
ทั้งนี้ สถานประกอบกิจการที่ต้องการนำแนวทาง "10 Packages Plus" ไปใช้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของพนักงาน สามารถติดต่อ กลุ่มอนามัยวัยทำงาน สำนักส่งเสริมสุขภาพ กรมอนามัย ได้ที่ โทร. 0 2590 4521, 4566, 4522 หรือ ศูนย์อนามัยที่ 1 - 12 และสถาบันพัฒนาสุขภาวะเขตเมือง
โรงไฟฟ้า บีแอลซีพี ร่วม กรมประชาสัมพันธ์ แสดงวิสัยทัศน์แลกเปลี่ยนมุมมองในเวทีเสวนา EEC มุ่งสร้างความเชื่อมั่น ดันเศรษฐกิจโตคู่คุณภาพชีวิตยั่งยืน
วิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล และ สถาบันสิทธิมนุษยชนและสันติศึกษาร่วมปั้นนักธุรกิจที่เคารพสิทธิทมนุษยชน
กลุ่มบริษัทบางจาก ร่วมขับเคลื่อนประเทศสู่เป้าหมาย Net Zero ต้อนรับกรมธุรกิจพลังงานแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ด้าน SAF และเครือข่าย TCNN จัดทำแผนงาน 5 ปี
คลินิกฎหมาย มหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมขับเคลื่อน เวที "CSOs FORUM 2026" ภาคเหนือ สานพลังหุ้นส่วนรัฐ-ประชาสังคม แก้วิกฤตความเหลื่อมล้ำ มุ่งสร้างการเปลี่ยนแปลงยั่งยืน
เสริมพลังผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงแห่งอนาคต: อาสาสมัครเยาวชน 110 คน ขับเคลื่อนผลกระทบทางสังคมและการเปลี่ยนแปลงชุมชนใน 8 ประเทศ ผ่านโครงการ eYAA รุ่นที่ 6
มหาวิทยาลัยพะเยา ร่วมประชุมเครือข่าย C-อพ.สธ. ระดับประเทศ ประจำปี 2569 สานต่อพระราชดำริ ขับเคลื่อนสู่มหาวิทยาลัยยั่งยืน
ม.พะเยา วิทยาเขตเชียงราย ร่วมขับเคลื่อนธนาคารหน่วยกิต จ.เชียงราย
GGC และ GIZ จัดประชุมเชิงปฏิบัติการ SPOPP CLIMA สำหรับกลุ่มเกษตรกรในโครงการฯ พร้อมวางแผนการดำเนินงานปี 2569