คุณรุจาภา เหมนิลรัตน์ Head of Human Capital and Organization Excellence บริษัท โอสถสภา จำกัด (มหาชน) เป็นตัวแทนเข้ารับรางวัล "องค์กรที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย ประจำปี 2025" (Best Companies to Work for in Asia 2025) โดยนิตยสาร HR Asia ซึ่งพิจารณาจากเกณฑ์การวัดระดับความมีส่วนร่วมของพนักงานและวัฒนธรรมองค์กรในมิติต่างๆ ได้แก่ การบริหารจัดการภายในองค์กรที่ดีเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน การดูแลเอาใจใส่และสร้างบรรยากาศที่เหมาะสมในการทำงาน และการส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีม
"ที่โอสถสภา เรามุ่งมั่นพัฒนาบุคลากรในทุกด้าน และขับเคลื่อนองค์กรด้วยวิถีการทำงาน A-C-T ประกอบด้วย Achievement มุ่งสู่ความสำเร็จโดยไม่กลัวอุปสรรคๆพร้อมสนับสนุนให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน Consumer Focus มุ่งสร้างนวัตกรรมเพื่อตอบสนองผู้บริโภคและสร้างความไว้วางใจจากลูกค้า และ Teamwork ที่ส่งเสริมการทำงานร่วมกันด้วยความไว้วางใจและเปิดรับความคิดเห็นเพื่อสร้างความสำเร็จร่วมกัน ซึ่งไม่เพียงเป็นรากฐานให้องค์กรมีผลการดำเนินงานที่เป็นเลิศ แต่ยังเปิดโอกาสให้พนักงานมี Ownership ในการทำงาน สนับสนุนการเรียนรู้และการเติบโต เพื่อให้พนักงานและองค์กรเติบโตไปด้วยกันอย่างมั่นคงและมีความสุข" คุณรุจาภา กล่าว
การได้รับรางวัลองค์กรที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชียเป็นปีที่ 4 สะท้อนความสำเร็จของโอสถสภาในฐานะองค์กรชั้นนำที่ให้ความสำคัญกับพนักงาน ตอบโจทย์ความหลากหลายของบุคลากรทุกเจนเนอเรชัน และพร้อมก้าวไปข้างหน้าด้วยความยั่งยืนและความสุขของทุกคนในองค์กร
BWG เปิดมิติใหม่วงการอุตสาหกรรม! นำทัพสมุทรสาครเจาะลึกกฎหมายกากฯ ดันเป้า "Zero Waste" สู่ความยั่งยืนเต็มรูปแบบ
KJL ปักหมุดองค์กรสีเขียว รับฉลากคาร์บอนองค์กร ตอกย้ำผู้นำอุตสาหกรรมสู่ Net Zero
วว. รับมอบประกาศนียบัตร "เครื่องหมายคาร์บอนฟุตพริ้นท์ขององค์กร" จาก TGO ร่วมขับเคลื่อน Net Zero ด้วยวิทยาศาสตร์และนวัตกรรม
WD เผยผลสำรวจ Customer Survey ชี้ 'ขนาด-ความคุ้มค่า-ความเสถียร' คือหัวใจสำคัญของการวางแผนโครงสร้างพื้นฐาน AI
ทีทีบี คว้า 5 รางวัล จากเวที Extel Asia ตอกย้ำความเชื่อมั่นจากนักลงทุนระดับสากล
โอสถสภาคว้ารางวัลสุดยอดองค์กรดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย 2 ปีซ้อน
โรงแรมเซ็นทาราหาดใหญ่ รับรางวัล Star Performer Of the Year ในปี 2018