กปภ.จัดงบกว่า 22 ล้านฝึกอบรมพนักงาน - newswit

กรุงเทพ--1 เม.ย.--กปภ. การประปาส่วนภูมิภาค (กปภ.) จัดทำแผนฝึกอบรมปีงบประมาณ 2540 รวม 57 หลักสูตร ใช้งบประมาณกว่า 22 ล้านบาท เพื่อพัฒนาบุคลากรของ กปภ.ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น นายชัชวาล พันธุ์มณี ผู้ช่วยผู้ว่าการบริหาร รักษาการผู้อำนวยการสำนักผู้ว่าการ กปภ.เปิดเผยว่า กปภ.ได้มีการวางแผนพัฒนาบุคลากรของ กปภ.ขึ้นทุก ๆ ปี โดยในแต่ละปีที่ผ่านมา เป็นการฝึกอบรมทางด้านการปฏิบัติการ อำนวยการ เพื่อพัฒนาพนักงานให้มีศักยภาพและมีประสิทธิภาพ เพื่อเอื้ออำนวยต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ความรับผิดชอบ เช่น ด้านผลิตน้ำ ด้านบริการ ด้านลดน้ำสูญเสียและด้านอำนวยการ แต่ในการจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีงบประมาณ 2540 นี้ กปภ.ได้พิจารณาจากกรอบแผนวิสาหกิจ ฉบับที่ 3 (พ.ศ.2540-2544) ทั้งนี้เพื่อให้สอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลงของสิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจ สังคม และการนำระบบเทคโนโลยีมาใช้ในกิจการประปา โดยจะเน้นพัฒนานักบริหารทุกระดับ ตั้งแต่นักบริหารระดับต้น ระดับกลาง และระดับสูง เพื่อให้ก้าวหน้าพร้อมกันไปอย่างเป็นระบบ นอกจากนี้ยังมีโครงการร่วมมือระหว่างประเทศอีกหลายโครงการ เช่น โครงการ NWTTI ระยะที่ 2 ร่วมกับ JICA, กปภ. และ กปน. โครงการร่วมมือกับรัฐบาลนิวซีแลนด์ และโครงการร่วมมือกับรัฐบาลสวีเดน รวมหลักสูตรที่จัดอบรมทั้งสิ้น 57 หลักสูตร โดยจัดอบรมที่กองฝึกอบรมภูมิภาค 1 เชียงใหม่ 10 หลักสูตร กองฝึกอบรมภูมิภาค 2 ขอนแก่น 15 หลักสูตร กองฝึกอบรมภูมิภาค 3 สงขลา 7 หลักสูตร และกองอำนวยการฝึกอบรม 25 หลักสูตร มีผู้เข้ารับการฝึกอบรมจำนวนกว่า 2,000 คน เป็นเงินทั้งสิ้นกว่า 22 ล้านบาท ทั้งนี้เพื่อพัฒนาพนักงาน กปภ.ให้มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจและสังคมที่เจริญก้าวหน้าอย่างไม่หยุดยั้งต่อไป--จบ--