กพ.รายงานผลการประชุม ครั้งที่ 8/2540

กรุงเทพ--9 ก.ย.--สำนักงาน ก.พ. วันที่ 8 ก.ย. 40 เวลา 14.00 น. ฯพณฯ นายกรัฐมนตรี (พลเอกชวลิต ยงใจยุทธ) เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ครั้งที่ 8/2540 ณ ห้องประชุม 1 สำนักงาน ก.พ. นายอุดล บุญประกอบ เลขาธิการ ก.พ. กล่าวถึงผลการประชุมในครั้งนี้ว่า ที่ประชุมฯ ได้พิจารณาเรื่องที่สำคัญ ๆ ดังต่อไปนี้ 1. การแต่งตั้งกรรมการข้าราชการพลเรือน ก.พ. รับทราบการเสนอให้แต่งตั้งนายอาลัย อิงคะวณิช รองปลัดสำนักนายกรัฐมนตรีเป็นกรรมการ ก.พ. ที่มาจากข้าราชการ แทนพลเรือตรีวิทุร แสงสิงแก้ว ซึ่งจะเกษียณอายุราชการในวันที่ 1 ตุลาคม 2540 โดยพิจารณาจากบัญชีรายชื่อข้าราชการพลเรือนผู้ได้รับเลือก เมื่อวันที่ 13 กันยายน 2539 จากคะแนนสูงสุดในบัญชีรายชื่อที่มีอยู่ อนึ่ง กรรมการ ก.พ. โดยตำแหน่ง และกรรมการ ก.พ. ที่มาจากข้าราชการ ได้พิจารณาคัดเลือกนายสวัสดิ์ โชติพานิช อดีตประธานศาลฏีกา เป็นกรรมการ ก.พ. ผู้ทรงคุณวุฒิด้านกฎหมาย สืบแทนนายบัญญัติ สุชีวะ ซึ่งถึงแก่อสัญกรรมเมื่อวันที่ 4 สิงหาคม 2540 ทั้งนี้ จะได้นำเสนอเพื่อทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ แต่งตั้งต่อไป 2. การสับเปลี่ยนหมุนเวียนนักบริหารระดับ 11 ที่ประชุม ก.พ. ได้พิจารณาเรื่องการหมุนเวียนนักบริหารระดับ 11 มาตรา 53 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 มาแล้วหลายครั้ง ในการประชุมครั้งนี้ ก.พ. ได้พิจารณาและให้ความเห็นชอบในการหมุนเวียนนักบริหารระดับ 11 โดยดำเนินการเช่นเดียวกับนักบริหารระดับ 10 คือหมุนเวียนเมื่อดำรงตำแหน่งครบ 4 ปี และสามารถขอต่อเวลาได้ครั้งละ 1 ปีไม่เกิน 2 ครั้ง (4+1+1) อย่างไรก็ดี ในการสับเปลี่ยนโยกย้ายนักบริหารระดับ 11 นั้น ให้ ก.พ. พิจารณาก่อนว่าจะควรหมุนเวียนหรือไม่ หรือควรต่ออายุหรือไม่ สำหรับในกรณีที่นักบริหารระดับ 11 ดำรงตำแหน่งมาครบ 4 ปีแล้ว แต่ไม่มีตำแหน่งที่เหมาะสมที่จะให้สับเปลี่ยนหมุนเวียน ก็ให้กำหนดตำแหน่งระดับ 11 เป็นกรณีพิเศษไว้ในสำนักนายกรัฐมนตรี เพื่อจะได้ช่วยท่านนายกรัฐมนตรีทำงานให้สมศักดิ์ศรีที่เคยดำรงตำแหน่งปลัดกระทรวงมาแล้ว ทั้งนี้ให้ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งเช่นเดียวกับเท่ากับที่ปลัดกระทรวงได้รับ สิทธิและประโยชน์เกื้อกูลก็ให้ได้รับเท่าเดิม หลักเกณฑ์นี้จะได้นำเสนอคณะรัฐมนตรีเพื่อขอความเห็นชอบ โดยให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2540 เป็นต้นไป 3. การเกษียณอายุก่อนกำหนด (Early Retirement) ก.พ. เคยให้ความเห็นชอบในหลักการเกี่ยวกับมาตรการเกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับข้าราชการพลเรือนสามัญที่มีอายุ 50 ปีขึ้นไป หรือมีอายุราชการตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไป ทั้งนี้ โดยความสมัครใจของข้าราชการผู้นั้น และผู้บังคับบัญชาเห็นชอบ โดยมาตรการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อปรับสัดส่วน คุณภาพ และลดขนาดกำลังคนภาครัฐ เพื่อปรับระบบราชการให้เล็กกะทัดรัดและมีประสิทธิภาพสูง ในการประชุมครั้งนี้ ก.พ. ได้พิจารณาในรายละเอียดโดยได้คำนึงถึงความสอดคล้องกับมาตรการที่กระทรวงการคลังเสนอเพื่อขอรับความช่วยเหลือจากกองทุนการเงินระหว่างประเทศด้วย และมีมติให้ยุบเลิกตำแหน่งที่ว่างลงเนื่องจากกรณีนี้ครั้งหนึ่ง (50%) โดยให้ส่วนราชการพิจารณาว่าควรยุบตำแหน่งใด สำหรับสิ่งจูงใจที่มอบให้แก่ข้าราชการที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนดนั้น ก.พ. ได้พิจารณากำหนดหลักเกณฑ์ดังนี้ 1) ปรับสูตรการคำนวณค่าตอบแทนพิเศษ เป็น อัตราเงินเดือนเดือนสุดท้าย x อายุราชการที่เหลือ (จำนวนปี) x 2.5 แต่ทั้งนี้ต้องไม่เกิน 25 เท่าของเงินเดือนเดือนสุดท้าย 2) ให้เลื่อนตำแหน่งผู้ขอลาออกจากราชการในกรณีนี้ 1 ระดับ ในวันสุดท้ายที่อยู่รับราชการหากมีคุณสมบัติครบถ้วนที่เลื่อนตำแหน่งได้ โดยมอบให้ส่วนราชการปรับระดับตำแหน่งเป็นพิเศษได้สูงขึ้น 1 ระดับ (แต่ไม่เกินตำแหน่งระดับ 8) เพื่อรองรับเป็นการชั่วคราว 3) อนุมัติเลื่อนขั้นเงินเดือนกรณีพิเศษ 2 ขั้น นอกเหนือจากโควต้าปกติให้กับผู้ที่ขอออกจากราชการนี้ โดยขออนุมัติจากคณะรัฐมนตรี 4) ให้มีสิทธิได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ในชั้นที่สูงขึ้น 5) หากผู้ขอออกจากราชการก่อนเกษียณอายุนี้เป็นสมาชิกกองทุนบำเหน็จบำนาญก็ให้ได้รับยกเว้นภาษีเหมือนกรณีข้าราชการเกษียณอายุ อนึ่ง ข้าราชการที่ออกตามมาตรการนี้ไม่มีสิทธิขอบรรจุกลับเข้ารับราชการอีก ทั้งนี้ ก.พ. ได้มีมติให้นำเสนอคณะรัฐมนตรีเพื่อพิจารณาต่อไป--จบ--

• ข่าวสำนักนายกรัฐมนตรี
• ข่าวข้าราชการพลเรือน
• ข่าววิทุร แสงสิงแก้ว
• ข่าวชวลิต ยงใจยุทธ
• ข่าวอุดล บุญประกอบ