ลูกจ้างเจ็บเนื่องจากการทำงาน กองทุนเงินทดแทนจ่ายค่าทดแทน

กรุงเทพ--9 ก.พ.--สปส. สปส.แจง ลูกจ้างผู้ประกันตนเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน นอกจากจะได้รับค่ารักษาพยาบาลแล้ว หากหยุดงานจะได้รับค่าทดแทนด้วย นายจำลอง ศรีประสาธน์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงานและสวัสดิการสังคม เปิดเผยว่า จากการที่พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.2537 ได้กำหนดให้ความคุ้มครองที่ประสบอันตราหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย หรือสูญหายเนื่องจากการทำงานนั้น นอกจากจะได้รับค่ารักษาพยาบาลเท่าที่จ่ายจริงตามความจำเป็น แต่ไม่เกิน 35,000 บาท และเพิ่มอีก 50,000 บาท ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดล้ว ถ้าหากลูกจ้างไม่สามารถทำงานได้ และจำเป็นที่จะต้องหยุดงานหรือมีการสูญเสียอวัยะเนื่องจากการทำงานยังจะได้รับค่าทดแทนอีก 60% ของค่าจ้างรายเดือน ตามระยะเวลาของการหยุดงานหรือตามประเภทของการสูญเสีย ดังนี้ - กรณีเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน และแพทย์สั่งให้หยุดพักรักษาตัว ติดต่อกันเกิน 3 วันขึ้นไป แต่ไม่เกิน 1 ปี - กรณีสูญเสียอวัยะเนื่องจากการทำงาน จะได้รับค่าทดแทนไม่เกิน 10 ปี - กรณีตายหรือสูญหายเนื่องจากการทำงาน จะได้รับค่าทดแทนไม่เกิน 8 ปี ทั้งนี้หากลูกจ้างมีปัญหาหรือข้อสงสัยในการขอรับสิทธิประโยชน์ สามารถขอทราบรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ กองทุนการเงินทดแทน สำนักงานประกันสังคม โทร. 968-9843, 968-9875, 968-9847 หรือ สำนักงานประกันสังคมจังหวัด สำนักงานประกันสังคมเขตพื้นที่ หรือโทร.1506 ทุกวันไม่เว้นวันหยุดราชการ--จบ--

• ข่าวสำนักงานประกันสังคม
• ข่าวจำลอง ศรีประสาธน์
• ข่าวประกันสังคม
• ข่าวเจ็บป่วย
• ข่าวการทำงาน