กรุงเทพฯ--12 ก.พ.--กลุ่มบริษัทซีดีจี
                                                                                                                            
                                                                                                                                    เมเจอร์ โบวล์ สุขุมวิท -  ทีซีเอส ผงาดเดินหน้า ท้าลุยตลาดเน็ตเวิร์คเต็มศักยภาพ  หัวเรือใหญ่ "วิทยา สุวัฒนาธรรมกุล"  ประกาศลั่น สู้ไม่ถอย กลับคืนสู่ปีแห่งความยิ่งใหญ่ เจ้าป่ากลับมาทวงแชมป์ตลาดเน็ตเวิร์ค  "Year 2002 : Return of  The  Lion King"   ยันทะลุเป้า 750 ล้านบาทแน่
                                                                                                                                    นายวิทยา สุวัฒนาธรรมกุล ผู้จัดการทั่วไป บริษัท เดอะ คอมมูนิเคชั่น โซลูชั่น จำกัด (TCS) ผู้นำในการให้บริการและติดตั้งระบบเทคโนโลยีเครือข่าย หนึ่งในกลุ่มบริษัทซีดีจี เปิดเผยถึงแผนการรุกตลาดเน็ตเวิร์คในปี 2002 นี้ว่า ขณะนี้ TCS ถือว่ามีความพร้อมอย่างเต็มที่สำหรับการก้าวไปข้างหน้าในทุกๆตลาดที่มีความต้องการระบบเทคโนโลยีเครือข่าย (Networking Technology)  นอกจากการรักษาตลาดเดิมอย่างแข็งแกร่งแล้ว บริษัท TCS ยังจะรุกไปยังตลาดใหม่ๆ ที่ TCS มีความพร้อมในศักยภาพที่จะเข้าไปให้บริการ โดยตั้งเป้ารายได้ปี 2002ไว้ที่ 750 ล้านบาท คิดเป็นเพิ่มขึ้นในอัตรา 44  %  เพราะปีนี้เป็นปีที่   TCS จะกลับมาทวงแชมป์เจ้าตลาดเน็ตเวิร์ค ( Year 2002 : Return of  The Lion King )  ทั้งนี้จะมีการเปิดธุรกิจเพิ่มอีก 1 Business Unit คือ ธุรกิจ Training เพื่อฝึกอบรมความรู้ด้านเทคโนโลยีเครือข่าย
                                                                                                                                    สำหรับผลประกอบการในปี 2001 ที่ผ่านมา บริษัทฯ มีผลประกอบการ 520 ล้านบาท  ลดลง 20 % จากปีก่อนหน้า  โดยสาเหตุหลักมาจาก การเปลี่ยนผลิตภัณฑ์ที่จำหน่ายหลักอย่างกระทันหัน 
                                                                                                                                    นายวิทยากล่าวถึงกลยุทธ์ในการรักษาตลาดว่า บริษัท TCS ยังคงเน้นในเรื่องของความรับผิดชอบทั้งเรื่องของ Service และ Product    อีกทั้งการทำตามคำมั่นสัญญาที่ให้ไว้กับลูกค้าอย่างเคร่งครัดและเป็นธรรม 
                                                                                                                                    "ตลอดเวลาบริษัทเราประกอบธุรกิจด้วยการมีจรรยาบรรณและรักษามาตรฐาน เพื่อความพึงพอใจของลูกค้าเป็นสำคัญ ดังนั้นการรักษาตลาดเก่าของเราไว้ และการรุกไปยังตลาดใหม่ จึงไม่ใช่เรื่องยากแต่อย่างใด และในปีที่ผ่านมา ตลาดที่เรายังไม่เข้าไปก็คือ ตลาด Telco  แต่ว่าในปีนี้เราจะรุกเข้าไปยังทุกตลาด"
                                                                                                                                    สำหรับกลยุทธ์สำคัญในการรุกตลาดของภาวะปัจจุบันที่มีการแข่งขันในตลาดค่อนข้างสูงนั้น นายวิทยากล่าวว่า  บริษัท TCS ได้มีการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่ ในรูปแบบของ การบริการใหม่ๆ โดยเน้นการบริการที่ครบวงจรมากขึ้น โดยขณะนี้ TCS ยังคงเดินหน้าพัฒนา Network Management  , Security ,   IT Networking Service ,  Training , Outsourcing  , Consulting  พร้อมทั้งนำเสนอ Product ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ๆในโลกเทคโนโลยี    อาทิ Data Convergent   ที่สามารถสนองตอบความต้องการการใช้งานขององค์กรต่างๆของลูกค้าได้เป็นอย่างดี 
                                                                                                                                    ผู้จัดการทั่วไป บริษัท TCS  กล่าวว่า การที่บริษัทฯยืนหยัดอยู่ได้อย่างแข็งแกร่ง จนถึงขณะนี้ เนื่องจาก เป็นองค์กรที่มีการเรียนรู้และปรับตัวตลอดเวลา  (Learning Organization) มีการปรับตัวให้เข้ากับความเปลี่ยนแปลงของโลกและเทคโนโลยี โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเป็นผู้ให้บริการไอทีในประเทศ ในภาวะที่มีบริษัทข้ามชาติเข้ามาเป็นจำนวนมากนั้น  บริษัทฯ มีการรักษาคุณภาพของบุคลากร โดยมีการอบรมและพัฒนาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถและศักยภาพ พร้อมทั้งปรับปรุงกระบวนการทำงานภายในให้สอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในโลกปัจจุบัน
                                                                                                                                    "ผมเชื่อว่า จุดแข็งของเรานอกจากการบริการที่มีคุณภาพเป็นเลิศแล้ว เนื่องจากว่าเราเป็นบริษัทคนไทย เราก็มีการให้บริการแบบไทยๆ ที่เข้าใจวัฒนธรรมขององค์กรไทยด้วยกันเป็นอย่างดี" 
                                                                                                                                    ส่วนเรื่องการพัฒนาบุคลากรนั้น บริษัทฯได้พยายามปรับให้พนักงานมีรายได้สูงขึ้น โดยการเพิ่มแรงจูงใจด้านอื่นๆที่นอกเหนือจากเรื่องเงินเดือน และวัฒนธรรมขององค์กรที่บริษัท TCS นี้  อยู่ด้วยกันอย่างครอบครัว คือ บริษัทก็เปรียบเหมือนบ้านหลังที่สอง  และพนักงานมีอิสระในการนำเสนอแนวคิดในด้านต่างๆที่จะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาบริษัท
                                                                                                                                    ส่วนกิจกรรมทางการตลาดในปี 2002 บริษัท TCS จะมีการเน้นกิจกรรมร่วมกับลูกค้า, suppliers , business partners  มากขึ้น เพราะขณะนี้มีผลิตภัณฑ์ต่างๆที่เป็นนวัตกรรมใหม่ๆ ในโลกเทคโนโลยี 
                                                                                                                                    ข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ ฝ่ายประชาสัมพันธ์ กลุ่มบริษัทซีดีจี
                                                                                                                                    คุณสุชาดา ลอยหา และ คุณสุรินทร์ทิพย์ เดชประยูรทรัพย์
                                                                                                                                    โทร. 0-2678-0200 ต่อ 2997-9 
                                                                                                                                    e-mail : 
[email protected] จบ--
                                                                                                                            
                                                                                                                            -อน-