ทูตแรงงานไทยในไต้หวัน เผย บริษัทของนายกสมาคมบริษัทจัดหางานไทเปมีพฤติกรรม

กรุงเทพฯ--30 พ.ค.--กระทรวงแรงงานฯ ตามที่มีการเสนอข่าว สมาคมบริษัทจัดหางานไทเป มีหนังสือลงวันที่ 9 เมษายน 2545 ถึง ฯพณฯนายกรัฐมนตรี พ.ต.ท. ดร.ทักษิณ ชินวัตร กล่าวหาว่า หัวหน้าสำนักงานแรงงานไทย ประจำเมืองเกาสง มีพฤติกรรม 1)เรียกร้องเงินจากบริษัทจัดหางานไต้หวัน 2)ขอส่วนแบ่งตำแหน่งงานให้แก่บริษัทจัดหางานของไทยที่เป็นพรรคพวก 3)หน่วงเหนี่ยวไม่ยอมลงนามในเอกสารการจ้างงาน โดยอ้างว่าจะขอตรวจเยี่ยมโรงงานก่อน นายอรรถพร สิงหวิชัย อัครราชทูตที่ปรึกษา(ฝ่ายแรงงาน) ณ กรุงมะนิลา (ส่วนที่ 2) สาขาเมืองเกาสง ชี้แจงมายังกระทรวงแรงงานว่าไม่เคยมีพฤติกรรมดังกล่าวแต่อย่างใด กล่าวคือ กรณีกล่าวหาว่าเรียกร้องเงินจากบริษัทจัดหางานไต้หวัน และขอส่วนแบ่งตำแหน่งงานให้แก่บริษัทจัดหางานไทยที่เป็นพรรคพวก นั้นไม่เป็นความจริงแต่อย่างใด โดยเฉพาะในเรื่องนี้ บริษัทจัดหางานในไต้หวัน 6 บริษัทที่มีชื่อเสียงและเป็นที่ยอมรับในวงการจัดส่งแรงงานไทยเข้าไปทำงานในไต้หวันปีละไม่น้อยกว่า 100 คน ได้มีหนังสือยืนยันว่า หัวหน้าสำนักงานแรงงานเมืองเกาสง ไม่มีพฤติกรรมข้างต้น กรณีกล่าวหาว่าหน่วงเหนี่ยว ไม่ยอมลงนามในเอกสาร การจ้างงาน โดยอ้างว่าจะขอตรวจเยี่ยมโรงงานก่อน นั้นก็ไม่เป็นความจริงเช่นกัน ซึ่ง 6 บริษัทจัดหางานในไต้หวันข้างต้น ก็ยืนยันว่าหัวหน้าสำนักงานแรงงานเมืองเกาสง ไม่มีพฤติกรรมเช่นนั้น แต่ในบางครั้งก็อาจมีการตรวจเยี่ยมบ้างในบางกรณี เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างนายจ้างกับสำนักงานฯ อันจะส่งผลให้ผู้ใช้ แรงงานได้รับการดูแลที่ดีด้วย สำหรับกรณีนี้ มีนายจ้างไต้หวันที่มีชื่อเสียง 3 แห่งได้มีหนังสือขอบคุณ สำนักงานฯ ด้วย สำหรับกรณีที่ นาย Steve Kuan ร้องเรียนไปยังนายกรัฐมนตรี นั้นเนื่องจาก นาย Steve Kuan ในฐานะนายกสมาคมบริษัทจัดหางานไทเป เป็นเจ้าของและผู้ถือใบอนุญาต บริษัท Lister Manpower Development Co,.Ltd. ได้ยื่นเอกสารขอนำเข้าคนงานเข้ามาทำงานกับนายจ้างบริษัท HSIN YEH ENTERPRICE CO,.LTD. จำนวน 84 คน เมื่อวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2545 ผ่านบริษัทจัดหางานไทย พรพิพัฒน์ มาร์เกตติ้ง แมนพาวเวอร์ คอร์ปเรชั่น ซึ่งสำนักงานแรงงานฯ ได้พิจารณาเห็นว่า ขณะนี้นายจ้างหลายรายประสบปัญหาติดค้างค่าจ้าง คนงาน นอกจากนั้นยังมีคนงานไทยร้องเรียนบริษัทจัดหางาน Lister Manpower Development Co,.Ltd. อยู่ด้วย ประการสำคัญ สำนักงานฯตัวแทนของประเทศฟิลิปปินส์ในไต้หวัน แจ้งว่ากระทรวงการต่างประเทศของ ฟิลิปปินส์ ได้ Black List ไม่ออกวีซ่าให้นาย Steve Kuan เข้าประเทศตั้งแต่ปี พ.ศ. 2540 เพราะเป็นบุคคล ไม่พึงปราถนาจึงจำเป็นที่จะต้องเข้าไปตรวจสอบนายจ้างและบริษัทจัดหางานรายนี้เพื่อให้เกิดความแน่ใจในระดับหนึ่งว่าไม่มีปัญหาในการว่าจ้างแรงงานไทย ซึ่งเมื่อไปตรวจสอบ นาย Steve Kuan ได้โทรศัพท์ข่มขู่ เจ้าหน้าที่ของสำนักงานฯ ทำให้มีการกล่าวหาหัวหน้าสำนักงานแรงงานเมืองเกาสงขึ้น ซึ่งกรณีไปตรวจสอบนายจ้างครั้งนี้ กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม แจ้งย้ำว่าเป็นภารกิจที่จะต้องปฏิบัติโดยได้มีหนังสือที่ รส 0201/1371 ลงวันที่ 15 มีนาคม 2545 ถึง Mr.Gou Fang-Yu อธิบดีกรมฝึกอาชีพของคณะกรรมการแรงงานไต้หวัน (CLA) แจ้งว่า การที่สำนักงานฯขอเข้าไปตรวจสอบนายจ้าง นั้นถือเป็นการปฏิบัติหน้าที่ราชการเพื่อให้การคุ้มครองแรงงานไทย รวมทั้งทำความรู้จักคุ้นเคย สร้างความสัมพันธ์อันดีกับนายจ้าง และหากนาย Steve Kuan มีหลักฐานว่าสำนักงานฯ เรียกร้องผลประโยชน์จากการดำเนินการดังกล่าว ขอให้จัดส่งให้กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม เพื่อดำเนินการตามกฎ ระเบียบ ต่อไป พร้อมทั้งขอให้ CLA แจ้งให้นาย Steve Kuan ทราบด้วย ซึ่งต่อมาสำนักงานฯ เสนอกรมการจัดหางานให้ระงับการจัดส่งแรงงานไทยให้กับนายจ้าง และบริษัทจัดหางานไต้หวันที่มีปัญหาแรงงานไทยและไม่ดำเนินการแก้ไข ซึ่งเป็นมาตรการที่สำนักงานฯทั้งเมือง ไทเป และเกาสงถือปฏิบัติต่อนายจ้าง และบริษัทจัดหางานตลอดมา และไม่เคยมีปัญหาแต่อย่างใด ซึ่งกรมการ จัดหางาน ได้มีคำสั่งระงับการจัดส่งแรงงานไทยให้นายจ้างบริษัท HSIN YEH ENTERPRICE CO,.LTD. และบริษัทจัดหางาน Lister Manpower และในวันที่ 4 เมษายน 2545 นาย Steav Kuan ได้โทรศัพท์มาที่สำนักงานฯ และกล่าวในทำนองว่า ตนเป็นถึงนายกสมาคมบริษัทจัดหางาน ไทเป แต่กลับถูกระงับการจัดส่งแรงงานไทย ทำให้เสียหน้ามาก ต่อมานาย Steav Kuan จึงได้มีหนังสือร้องเรียนต่อ ฯพณฯ นายกรัฐมนตรี ดังกล่าวพร้อมทั้งได้พูดจาข่มขู่ผ่านทางล่ามของสำนักงานแรงงาน ณ กรุงไทเป อีกว่าหากไม่รีบดำเนินการยกเลิกการระงับจัดส่งแรงงานไทยให้กับบริษัทของตน ตนจะร้องเรียนไปยัง CLA ให้งดนำเข้าแรงงานจากประเทศไทยอีกต่อไป--จบ-- -สส-

• ข่าวอรรถพร สิงหวิชัย
• ข่าวกระทรวงแรงงานฯ
• ข่าวทักษิณ ชินวัตร
• ข่าวกระทรวงแรงงาน
• ข่าวนายกรัฐมนตรี