บอร์ดตลาดมีมติปรับหลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่การตลาด และให้รอยเนทจัดประชุมผู้ถือหุ้น

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

กรุงเทพฯ--3 ก.พ.--ตลาดหลักทรัพย์ฯ นายชวลิต ธนะชานันท์ ประธานกรรมการตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เปิดเผยถึงมติการประชุมคณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2546 ว่า หลังจากตลาดหลักทรัพย์กำหนดใช้หลักเกณฑ์อัตราค่าธรรมเนียมในการเป็นนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ ตั้งแต่วันที่ 14 มกราคม 2545 เป็นต้นมา พบว่าในช่วง 1 ปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะปลายปี 2545 บริษัทสมาชิกส่วนหนึ่งประสบปัญหาในเรื่องการจ่ายค่าตอบแทนแก่เจ้าหน้าที่การตลาดในระบบการจ่ายค่าตอบแทนตามมูลค่าการซื้อขายหลักทรัพย์เกินกว่าร้อยละ 25 ของรายได้ค่าธรรมเนียมจากการซื้อขายหลักทรัพย์ เนื่องจากปริมาณการซื้อขายหลักทรัพย์ลดลง ทำให้บริษัทต้องเรียกเงินคืนจากเจ้าหน้าที่ นอกจากนี้ ยังมีปัญหาการดึงตัวเจ้าหน้าที่การตลาด โดยการเสนอผลตอบแทนในระบบเงินเดือนคงที่ ที่อาจเข้าข่ายผิดข้อบังคับของตลาดหลักทรัพย์ "ตลาดหลักทรัพย์จึงได้นำความเห็นจากสมาคมบริษัทหลักทรัพย์ และความเห็นจากที่ประชุมบริษัทสมาชิกเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหา และเห็นควรให้มีการปรับหลักเกณฑ์ดังกล่าว โดยมีหลักการสำคัญคือผลตอบแทนของเจ้าหน้าที่การตลาดโดยทั่วไปจะไม่ลดลง โดยให้ปรับอัตราการจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่การตลาดในระบบการจ่ายค่าตอบแทนตามมูลค่าการซื้อขายหลักทรัพย์ จากเดิมร้อยละ 25 เป็นร้อยละ 27.5 และกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่การตลาดเป็นไม่เกินเดือนละ 15,000 บาท หรือในกรณีที่เจ้าหน้าที่การตลาดปฏิบัติงานกับบริษัทมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ก็อาจปรับเงินเดือนได้เป็นไม่เกินร้อยละ 50 ของค่าตอบแทนเฉลี่ย 6 เดือน จากเดิมที่ไม่มีการกำหนด นอกจากนี้ ได้ปรับเปลี่ยนงวดการจ่ายผลตอบแทนเจ้าหน้าที่การตลาดจากเดิมที่กำหนดว่าต้องจ่ายผลตอบแทนแต่ละงวด 3 เดือนต่อ 1 ครั้ง เป็นจ่ายได้ทุกเดือน" นายชวลิตกล่าว สำหรับเจ้าหน้าที่การตลาดในระบบเงินเดือนคงที่ ให้กำหนดอัตราเงินเดือนไม่เกิน 20,000 บาท จากเดิมที่ไม่มีการกำหนด และอาจปรับเงินเดือนได้ทุก 6 เดือน สำหรับโบนัสได้กำหนดให้จ่ายได้ไม่เกิน 2 เดือนต่อปี ยกเว้นว่าเมื่อรวมกับเงินเดือนแล้วไม่เกินร้อยละ 25 ของค่าธรรมเนียมจากการซื้อขายหลักทรัพย์ที่เจ้าหน้าที่การตลาดแต่ละรายทำได้ โดยกำหนดให้จ่ายได้ไม่เกิน 2 ครั้งต่อปี หรือจ่ายพร้อมกับการจ่ายให้พนักงานทั่วไปของบริษัท ทั้งนี้ ตลาดหลักทรัพย์จะต้องขออนุมัติการใช้หลักเกณฑ์ดังกล่าวจากคณะกรรมการ ก.ล.ต.ก่อน ประธานกรรมการกล่าวว่า "การปรับหลักเกณฑ์ใหม่นี้เป็นการเปิดช่องให้สมาชิกพิจารณานำไปหารือและดำเนินการกับพนักงาน ทั้งนี้ ระบบนี้เป็นการเสนอทางเลือกที่ให้ผลตอบแทนสูงกว่าสำหรับเจ้าหน้าที่การตลาดเมื่อเทียบกับระบบเดิม" ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์เดิมได้กำหนดให้จ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่การตลาด 2 ประเภท ประเภทที่ 1 คือค่าตอบแทนที่จ่ายตามมูลค่าการซื้อขายหลักทรัพย์กำหนดไว้ไม่เกินร้อยละ 25 ของรายได้ค่าธรรมเนียมจากการซื้อขายหลักทรัพย์ที่เจ้าหน้าที่การตลาดแต่ละรายทำได้ในแต่ละเดือน โดยค่าตอบแทนดังกล่าวส่วนหนึ่งต้องอยู่ในรูปของเงินเดือนประจำ และการจ่ายค่าตอบแทนแต่ละงวดต้องห่างกันไม่น้อยกว่า 3 เดือน ส่วนประเภทที่ 2 ให้จ่ายค่าตอบแทนคงที่เป็นรายเดือนในรูปของเงินเดือนประจำ โดยเจ้าหน้าที่การตลาดในระบบนี้จะได้รับเงินเดือนประจำคงที่ทุกเดือน และได้โบนัสไม่เกิน 2 ครั้งต่อปี นอกจากนี้ คณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ได้รับทราบรายงานการดำเนินการของตลาดหลักทรัพย์ต่อบริษัท รอยเนท จำกัด (มหาชน) ซึ่งเป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ใหม่ ซึ่งนำส่งงบการเงินไตรมาสที่ 3 สิ้นสุดวันที่ 30 กันยายน 2545 ที่ไม่ได้รับการรับรองจากผู้สอบบัญชี ซึ่งภายหลังปรากฏว่าผลการดำเนินงานของบริษัทมีการเปลี่ยนแปลงจากกำไรสุทธิเป็นขาดทุนสุทธิ และจากผลการตรวจสอบข้อมูลของตลาดหลักทรัพย์พบว่ากรรมการและผู้บริหารของบริษัทได้ขายหุ้นออกไปในระหว่างการรายงานงบการเงินดังกล่าว ตลาดหลักทรัพย์จึงได้ส่งเอกสารหลักฐานต่าง ๆ ให้สำนักงานก.ล.ต.เมื่อวันที่ 15 มกราคม 2546 เพื่อให้ดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป "คณะกรรมการได้ให้ความสนใจมากเป็นพิเศษเกี่ยวกับการดำเนินการของบริษัท รอยเนท จำกัด (มหาชน) จึงเห็นควรให้มีมาตรการเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลงบการเงินของบริษัทจดทะเบียน โดยเห็นชอบให้ตลาดหลักทรัพย์เพิ่มมาตรการเตือนผู้ลงทุน ในกรณีที่ผู้สอบบัญชีมีความเห็นว่า "ไม่แสดงความเห็น" หรือ "แสดงความเห็นว่างบการเงินไม่ถูกต้อง" ในรายงานงบการเงินของบริษัทที่ส่งเข้ามายังตลาดหลักทรัพย์ โดยตลาดหลักทรัพย์จะขึ้นเครื่องหมาย NP (แสดงให้เห็นว่าตลาดหลักทรัพย์อยู่ระหว่างรอข้อมูลจากบริษัท) และ H (หยุดพักการซื้อขายไม่เกิน 1 รอบการซื้อขาย) หรือ SP (สั่งห้ามการซื้อขายหลักทรัพย์เป็นการชั่วคราว) จนกว่าบริษัทจะชี้แจงข้อมูลและนำส่งงบการเงินฉบับแก้ไขมายังตลาดหลักทรัพย์แล้ว ทั้งนี้ เพื่อให้ผู้ลงทุนได้เพิ่มความระมัดระวังในการอ่านรายงานงบการเงินของบริษัทให้รอบคอบ และระมัดระวังมากขึ้น โดยจะเริ่มปฏิบัติได้ในการรายงานงบการเงินไตรมาสที่ 4 หรืองบประจำปี 2545 ที่จะถึงกำหนดส่งในเดือนกุมภาพันธ์และเดือนมีนาคมนี้เป็นต้นไป" นายชวลิตกล่าว ประธานกรรมการตลาดหลักทรัพย์กล่าวด้วยว่า "เพื่อเป็นการคุ้มครองผู้ถือหุ้นรายย่อยของบริษัท คณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ได้สั่งการโดยใช้อำนาจตามมาตรา 172 ของพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ.2535 ให้บริษัทจัดประชุมผู้ถือหุ้นภายใน 1 เดือน หากบริษัทไม่แจ้งการจัดประชุมผู้ถือหุ้นภายใน 7 กุมภาพันธ์ 2546 นี้"--จบ-- -ศน-

ข่าวตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย+ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศวันนี้

DMT มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจตามหลัก ESG คว้า SET ESG Ratings ระดับ "AA" 2 ปีซ้อน

DMT ได้รับการประเมิน SET ESG Ratings ประจำปี 2568 ด้วยผลการประเมินระดับ AA และอยู่ในรายชื่อหุ้นยั่งยืนติดต่อกันเป็นปีที่ 2 สะท้อนศักยภาพด้านการพัฒนาองค์กรที่ยั่งยืน ตามมาตรฐานตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย มุ่งยกระดับการดำเนินธุรกิจบนแนวทาง ESG อย่างเป็นรูปธรรม พร้อมตั้งเป้าเป็นผู้นำอุตสาหกรรมคมนาคมขนส่งด้วย Green Road ดร.ศักดิ์ดา พรรณไวย กรรมการผู้จัดการ บริษัท ทางยกระดับดอนเมือง จำกัด (มหาชน) หรือ DMT เปิดเผยว่า เป็นความภาคภูมิใจอย่างยิ่ง ที่บริษัทฯ ได้รับการประเมินความยั่งยืนโดยตลาดหลักทรัพย์

บริษัท ท่าฉาง กรีน เอ็นเนอร์ยี่ จำกัด (มห... TGE คว้าเรตติ้ง ESG ระดับ A จาก SET ปี 2568 ตอกย้ำผู้นำธุรกิจพลังงานสะอาดที่เติบโตอย่างยั่งยืน — บริษัท ท่าฉาง กรีน เอ็นเนอร์ยี่ จำกัด (มหาชน) หรือ TGE ได...

บริษัท เอ็ม บี เค จำกัด (มหาชน) กลุ่มบริษ... เอ็ม บี เค คว้าคะแนนการประเมิน CGR ระดับ "ดีเลิศ" ต่อเนื่องปีที่ 10 — บริษัท เอ็ม บี เค จำกัด (มหาชน) กลุ่มบริษัทชั้นนำของประเทศที่เติบโตอย่างมั่นคง มุ่งม...

ตอกย้ำผู้นำ Sustainable Living ขับเคลื่อน... กลุ่มบริษัท "เสนา" ได้รับผลประเมินหุ้นยั่งยืน "SET ESG Ratings ระดับ A" — ตอกย้ำผู้นำ Sustainable Living ขับเคลื่อนเศรษฐกิจสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน กลุ่มบ...

นายธงชัย บุศราพันธ์ รองประธานกรรมการและปร... "โนเบิล" คว้าเรตติ้งสูงสุด AAA ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 จาก SET ESG Ratings 2025 — นายธงชัย บุศราพันธ์ รองประธานกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหารร่วม บริษัท โ...

บริษัท ทิปโก้แอสฟัลท์ จำกัด (มหาชน) หรือ ... TASCO คว้า SET ESG Ratings 2025 ระดับ "AA" — บริษัท ทิปโก้แอสฟัลท์ จำกัด (มหาชน) หรือ TASCO ได้รับการประเมินผลหุ้นยั่งยืน SET ESG Ratings ประจำปี 2568...

ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) ประกาศ... JMART - JMT ยืน SET100 ครึ่งแรกปี 2569 พร้อมตอกย้ำศักยภาพ ESG กลุ่มเจมาร์ทยกระดับคะแนนความยั่งยืน — ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) ประกาศรายชื่อหลักทร...

นายนันทิยะ ดารกานนท์ (ซ้าย) ประธานเจ้าหน้... WINMED ลุย! ให้บริการนวัตกรรมด้านสุขภาพเพื่อคนไทย — นายนันทิยะ ดารกานนท์ (ซ้าย) ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และนายราชันย์ อารยะวงศ์ชัย (ขวา) ประธานเจ้าหน้า...